老人介護支援センター事業わたらせの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 愛知県知多市岡田緑が丘18-1 【アクセス】 名鉄常滑線長浦 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①研修が充実◎日勤のみの勤務です 老人デイサービスセンター知多は、社会福祉法人薫風会が運営する施設です。30年以上の歴史を持つ法人なので、安定した基盤のもと、長期にわたる活躍が見込めるでしょう。 老人デイサービスセンタ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設 宏愛苑にて ●入浴・食事・排泄の介助 ●レクリエーションの手伝い 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県太田市六千石町59 【アクセス】 わたらせ渓谷線運動公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇単身寮あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入所者の要介護老人に対する食事、トイレ、移動、離床など日常生活における介助業務。 各種記録、記帳他、福祉サービスに付随する業務全般を、介護職および看護職など他スタッフと協力して行います。 【勤務地】 岡山県津山市加茂町小中原115 JR因美線「美作加茂駅」より徒歩15分 【給与】 月給：229,700円～236,900円 【給与内訳】 基本給：169,700円～176,900円 業務手当：20,000円 処遇

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エイジフリーケアセンター北摂 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護でのリハビリ業務全般 ・リハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成 ・運動指導 ・効果測定 【事業所名】 エイジフリーケアセンター北摂 【応募資格】 ■作業療法士資格 ■訪問看護未経験の方歓迎 ■扶養内勤務ＯＫ 【施設形態】 【法人名】 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック 【勤務地】 大阪府 吹田市 江坂3丁目35番19号 エイジフリーハウス1F事務所内 【アクセス】 大阪市営御堂筋線/北大阪急行電鉄「江坂駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 日勤 8時

仕事内容介護職 社会福祉法人長寿栄光会 小規模多機能事業所かんのん 【おすすめポイント】 ◆【応募資格はあなたの笑顔！】 ◆シフト制なので家庭と両立が可能です！ ◆「とちぎ介護人材育成認証」３つ★取得の優良事業所で安心です◎ ◆資格取得支援制度があるから成長し続けられます！ ◆未経験の方も大歓迎！丁寧な研修があるので安心してくださいね。 ◆各種手当が充実！働きやすい環境が自慢！職員の事を考えてくれる職場です☆ ◆深夜業務のみの勤務も可◎相談に応じます。 ◆66歳以上の方の応募についてはご相談ください。 2026年10月14日更新 【募集要項】 職種：【正社員◆働きやすさが自慢の小規模多機能型居宅介

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)10:15～19:15(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、予定確認 09:30～ 事務業務、関係機関への連絡 12:00～ 休憩 13:00～ 入居対応、状況確認 15:30～ 記録、事務業務、情報共有 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプ

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャーとしての勤務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区四箇6-5-20 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線野芥車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多様なサークル活動に注力。医療機関との連携により緊急時対応も

仕事内容正社員【施設長候補】■原則夜勤なし■月9日休＋長期休暇■退職金制度あり■定年66歳■新施設立ち上げメンバー 施設運営やマネジメント業務の経験者/学歴不問/日常レベルの日本語理解/多岐にわたる施設運営業務遂行/利用者様に寄り添う意欲 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政関連業務を担当し、円滑な施設運営を推進します。これには、事業計画の策定と実行、予算管理、法規制遵守が含まれます。 ・利用者様やそのご家族との連携を密に行い、入居相談対応や入居促進活動を通じて、安心して生活できる環境を提供します。利用者様のニーズを把握し、適切なサービス提供に繋げます。 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、業務指示

仕事内容賞与実績4ヶ月以上！年間休日110日以上でワークライフバランスのとれた職場です。 介護職 / 特別養護老人ホーム / 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・賞与実績4ヶ月以上 ・年間休日110日以上 ・手当が充実 【施設概要】 社会福祉法人 東京かたばみ会が運営している「ちょうふの里」は、調布市から事業を受託している公設民営の高齢者福祉施設です。特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、訪問介護、地域包括支援事業といった多岐にわたる機能を持ち、地域の高齢者施設の重要拠点としての役割を担っています。 そんな当施設特別養護老人ホームでは、ただいま正職員として働いてくれる介護職員を募集し

勤務時間◆日勤専従 ①9:45〜17:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容40年以上にわたって地域の高齢者福祉に貢献してきた社会福祉法人です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える、特別養護老人ホームの介護職です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者様の日常生活を支えるサポート ・一人ひとりの状態や生活ペースに配慮したケア ・日勤専従として、日中の時間帯を中心に勤務 ◆ 仕事のやりがい 入居者様の身近な存在として日々の暮らしを支え、安心して過ごせる環境づくりに携われます。日常の変化や喜びを感じながら、介護職として経験を積めるお仕事です。 ◆給与

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホーム白ふじの里」における介護業務 【給与】 月収 184248~189696円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 新潟県燕市大曲2472-1 【アクセス】 JR弥彦線燕三条 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、介護付有料老人ホーム「みんなの家・朝霞膝折【有料】」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護付有料老人ホーム「みんなの家・朝霞膝折【有料】」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプラン

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/札幌市白石区/老健/相談員/入所見学から在宅復帰支援まで!これからの生き方いっしょに考え支えるお仕事/年間休日125日/土日祝やすみ/残業ほぼなしで働きやすさ120点/ ■コメント 【札幌市白石区】＜老健×相談員＞入所見学から在宅復帰支援まで！「これからの生き方」いっしょに考え、支えるお仕事。＼年間休日125日／土日祝やすみ・残業ほぼなしで働きやすさ120点★*゜ 多彩なスポーツと四季折々の緑が楽しめる「川下公園」すぐそば。 入所定員100名の介護老人保健施設、ご紹介いたします♪ 母体は地元

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 233500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区今宿1-66-26 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 処遇改善手当 夜勤手当 扶養手当 日祝手当 職務手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可。 土・日・祝日に勤務可能な方を優先します。

仕事内容活動や介護（入浴や排せつ等）、送迎付添いをしていただきます。 未経験者歓迎（丁寧にご指導します）。日中勤務のみ。 土日も稼働。週３日から勤務可能。 ＊「しらいとデーサービスセンター」における介護業務 ・ご利用者の活動や介護（入浴やトイレ誘導等）、送迎付き添いの 支援をしていただきます。「笑顔になれるデイ」をコンセプトに ご利用者との関りを大切にし、楽しく過ごしていただくために 必要な支援を行います。 ・法人は創立７５年、県内２６３事業所を運営し、２４００名の 職員が働いており、将来にわたり安心して勤めていただくことが できる法人です。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・大山崎駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 地域密着型特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ天王山 勤務地 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字松原36-6 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ天王山にて利用者さ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームメープルコートまつばらにおける管理職業務全般 【給与】 月収 310000~339000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府松原市一津屋1-8-23 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（要介護1～5）での看護業務（41室） ご家族、医師、介護職員と連携のもと健康管理、経過記録（主にパソコン、タブレット入力）