ハローワーク 保健師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則１日８時間 ※みなし労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 勤務予定表による

仕事内容事業所訪問による加入者に対する特定保健指導業務 および健康づくりの推進や健康相談、重症化予防の取組み。 ・訪問先は埼玉県内の事業所、直行直帰が主。 ・週１回程度の報告業務があります。 ・自家用車（マイカー）を使用していただきます。 ・勤務日数は月１６日以上（応相談）。 ・保健指導には貸与タブレットを使用します。（研修あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１８日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇付与日数については、法定どおり。

仕事内容埼玉県国民健康保険に関する保健事業の企画、支援。 主な事業内容は以下のとおり。 ＊国民健康保険保健事業、高齢者保健事業実施市町村等への情報提 供、研修業務（企画・立案含む） ＊医療・健診・介護データを活用した分析に関する業務（企画・立 案含む） ＊有識者による委員会の運営、市町村等が行う保健事業に関する支 援業務（企画・立案含む） ※変更範囲：職務転換なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務全般 地域づくり、医療連携・総合相談・権利擁護支援 介護予防ケアマネジメントなど

仕事内容包括支援センターでの、お仕事です。 地域住民の介護予防や相談・支援、要支援者へのケアプラン作成な どを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る 上でのご相談 ・介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付 ・介護予防ケアプラン ・高齢者に対する虐待防止と早期発見、権利擁護事業 ・地域のネットワーク作り等 ・認知症施策の推進 担当件数：最初は５件程度からスタートし、最大１５件まで。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容母子保健事業・保健事務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る 上でのご相談 ・介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付 ・介護予防ケアプラン ・高齢者に対する虐待防止と早期発見、権利擁護事業 ・地域のネットワーク作り等 ・認知症施策の推進 担当件数：最初は５件程度からスタートし、最大１５件まで。 変更範囲：変更なし

仕事内容・予防ケアマネジメント（支援が必要な方のケアプランの作成） ・地域活動の参加（サロン等でのＰＲ活動） ・介護予防事業の企画・開催 ・地域の医療連携会議や研修会の出席等 ※いずれも、職員が丁寧に指導します！ 【変更範囲】：変更なし

仕事内容院内健診業務、保健指導 採血・問診・測定・診察補助・外来予約入力・結果作成業務 婦人科介助業務・メンタルヘルス業務（ストレスチェック等） 二次健診統計業務 ※変更範囲：病院の定める全ての業務

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助、健康相談などの対応をしていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特定保健指導 栄養・運動・生活指導 糖尿病重症化予防等の指導 埼玉県・千葉県内 各市町村や企業へ出向いての指導 本社での電話・メール支援 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊所沢市地域包括支援委託業務 ・高齢者の総合相談やケアマネジメント ・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成） ・変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。 ○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○権利擁護業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※ 業務内容 ※ ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他スケジュール表に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特定保健指導員（メタボの保健指導等） 栄養指導・生活指導 【就業エリア】 埼玉県内（川口市） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月から金のいずれか１日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービスの利用に際し必要となる障害支援区分認定のた めの調査（８０項目の基礎調査、概況調査、サービス利用状況票の 聴聞）及びサービス利用意向の聴聞を実施 ・認定調査票（基本調査、特記事項、概況調査、サービス利用状況 票）の作成 ・認定審査会に諮る案件に関する資料の内容確認 ・障害福祉サービスの利用に際し、市の支給決定を行うために必要 な勘案事項整理票の作成 ・面接予約の電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】※基本業務 ・受発注の管理（営業や利用者様からの発注を受け、販売店やメー カーの方にご連絡及びＰＣによる受発注の管理） ・書類の作成やチェック（福祉用具の利用者様に対する請求書や、 見積書、申込書といった書類の作成、チェック） ・サービスの企画サポート（ホームページの運営や福祉用具を用い た新しいサービスの企画） ・店舗での来店対応 来店者への簡単な初期対応（詳しい知識は不 要です。） ＋（ご自身の希望や他職員のアシストとして） ・現地での福祉用具相談業務や納品業務・申請書提出（各自治体宛 ）・利用者様宅への点検・集金業務 変更範囲：変更なし

仕事内容保健指導と健診、検査の看護業務を担当していただきます。 その他、出向健診では現地の準備等もあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ＦＯＭＡなごみ地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・土日祝日、年末年始が公休です。（年間１２０日公休） ・日勤（９時００分～１７時４０分）休憩１時間 ・残業や時間外業務はほとんどありません。 ・ユニフォーム、マスク、感染症対策用品支給。 業務の変更範囲：法人の定める業務 「両立支援に理解のある求人」 平日にお子様の学校行事等や家庭の事情等が、ある場合も仕事を 調整し休暇をとることができ、安心して働けます。

仕事内容高齢者の総合窓口として、市より委託を受けて行っています。 地域とかかわるやりがいのあるお仕事です。 ＜相談内容＞ 高齢者の日常生活の困りごと・介護に関する相談 高齢者福祉等福祉サービスに関する相談など 高齢者虐待や後見制度について等 チームで相談について対応しています。一人ではないので不安にな らずに、資格を活かして一緒に働きませんか。 【変更範囲】：法人の定める業務