ハローワーク 保健師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたり６～７時間４５分（８時３０分から１７時１５分の間で 相当時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末（１２／２９～１２／３１）、年次有給休暇は任用初日に １～３日付与（勤務形態による）（その他、特別休暇等あり）

仕事内容健康相談 乳幼児健康診査 電話応対等の各種保健相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日の祝日土日を除く平日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援を要する妊産婦及びこどもとその家庭等のことに関する妊娠・ 出産・育児に関する各種相談、情報提供・助言・保健指導業務等 〔会計年度任用職員〕 【雇用期間】任用手続きの完了次第～令和９年３月３１日 ※その場合任用開始日は、応募期間により変更となる 場合があります。 【契約更新について】 産休代替職員の場合、原則上記期間で任用満了となる。ただし、勤 務成績が良好等の一定の条件を満たし、かつ当該職員の産休及び育 休終了まで再度任用されることがある。 業務変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休３日、シフト制、年末年始休暇

仕事内容（１）保健指導（窓口・電話対応） （２）個別支援（面談・訪問・同行受診等）及び支援記録の作成 （３）乳幼児検診の従事 （４）児童福祉部門との連携に関すること ※採用決定の翌月１日からの勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容こども家庭センターにおける保健師業務 ・母子保健相談業務 ・乳幼児健診・母子保健事業対応 ・母子保健事業事務等に関する問い合わせ、申請対応 ・常勤保健師の事務補助など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（１）人間ドックの際の受診者全員への保健相談 （２）健診結果の問い合わせ対応（電話） （３）特定保健指導支援業務 初回面接、通信支援 （電話・メール・手紙） （４）健康教育、健康管理支援、健康経営支援業務 ※（１）（３）ともに都内、関東圏で外勤業務あり 保健師、管理栄養士、健康運動指導士、事務職 総勢約１６名、明るく元気なスタッフが多い部署です。 未経験の方も指導いたします。 ＊採用日：令和９年４月１日付 （変更の範囲）当協会の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容武蔵村山市における母子保健業務 ・母子健康手帳交付時等の面接 ・支援が必要な家庭への訪問 ・その他母子保健事業の運営補助 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい。 ＊土曜出勤の場合ありますが（応相談）、その際は他の曜日に振り 替えます。 ＊年末年始休暇あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎あきる野市が健康で暮らしやすいまちとなるよう、市民に対して 日常生活上必要となる各種保健指導・相談・支援を行っていただ きます。 ＜仕事内容＞ ○保健福祉に関する包括的な相談・支援に関すること ○地域における保健活動に関すること ○健康教育に関すること その他、活動に関する記録や報告などの事務業務、関係機関との 連携協力など、活動に付随する業務全般。 ＊訪問など移動時に車の運転が必要になります。 ＊現在、同職従事者（保健師）は７名在職中。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容０才～就学前まで１１８名の園児の保育をしています。子供の発達 に合わせた保育を行い、自由で自発的な活動を大切にしています。 看護師（保健師）は、子どもたちの健康管理を主に行います。子ど もたちの成長を見守り、ケガや体調不良時の対応、アレルギー管理 、保健だよりの作成等、専門性を活かして活躍できます。残業は少 なく、会議は勤務時間内に実施。子育て中の方や保育園未経験の方 も安心して働ける環境です。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容・子育て全般の相談 ・子育てサービス情報の提供など ＜採用予定時期＞令和８年１０月１日以降 ＜受験資格＞ （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）職務の遂行に必要な知識と能力を有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上を望みますが、勤務時間・日数・曜日は、ご相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇１日付与（週５日勤務の方のみ）

仕事内容０歳児～就学前までの１１８名の園児を保育しています。 こどもの発達等に合わせた保育を行い、自由で自発的な活動を大切 にしています。 看護師（保健師）は子どもたちの健康管理を主に行います。子ども たちの成長を見守り、ケガや体調不良時の対応、アレルギー管理等 、専門性を活かして活躍できます。残業は少なく、会議は勤務時間 内に実施。子育て中の方や保育園未経験の方も安心して働ける環境 です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※臨時的に超過勤務を依頼する場合があります。 ※勤務時間：実働７時間３０分 週４日（週３０時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・所属長が指定する日 ・年末年始休 ・有給休暇：区の規程に基づき付与

仕事内容（１）生活保護受給者の健康管理支援事業に関すること ア．健康診断、診療科の受診勧奨（架電・訪問・面談、必要に 応じて通院調整・同行受診） イ．各種保健指導（訪問・面談） ウ．地区担当員（ケースワーカー）に対する専門的助言及び 援助 （２）その他所属長が必要と認める事項に関すること ※訪問（地区担当員同行のほか単独の場合あり）や区内６か所ある 福祉課へ行く際は自転車や公共交通機関を利用 【応募要件】 ＊保健師または看護師の国家資格を有し、資格による業務につ いての実務経験がある方 ※変更の範囲：区の定める業務