ハローワーク 保健師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日の祝日土日を除く平日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援を要する妊産婦及びこどもとその家庭等のことに関する妊娠・ 出産・育児に関する各種相談、情報提供・助言・保健指導業務等 〔会計年度任用職員〕 【雇用期間】令和８年６月１日～令和９年３月３１日 もしくは任用手続きの完了次第～ ※その場合任用開始日は、応募期間により変更となる 場合があります。 【契約更新について】 産休代替職員の場合、原則上記期間で任用満了となる。ただし、勤 務成績が良好等の一定の条件を満たし、かつ当該職員の産休及び育 休終了まで再度任用されることがある。 業務変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（２）は就業例 ・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要相談 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊日数・曜日・時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子どもたちの笑顔が燦燦と輝いて過ごせることを目標に、様々な活 動を通し障がい児とその家族のために総合生活支援サービスを行っ ています。 勤務は他区にわたり訪問しており直行直帰も可能です。訪問先もス タッフの居住場所に近いところの訪問をお願いしています。 お休み希望も１００％可能です。ライフワークバランスで無理のな い勤務体制になっています。 社内研修も充実しています。 ＊週１日から ＊日数・曜日・時間相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は一例です。実際の時間はご相談ください。 ・月に１～２回、時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫や、受注の集中 （対象業務での特別条項適用の実績は無し） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師・保健師の資格を活かして、生活習慣病の予防に携わるオフ ィスワークです。 当社のお客様である全国健康保険協会や自治体からお預りした情報 をもとに、電話や面談を通して、対象の方とお話します。 医療機関や健康診断の受診勧奨、お薬に関するお問い合わせの対応 、健康相談など、専門職としての知識や経験を活かし、対象の方の 不安を取り除いたり、行動変容を促すお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 （１）週３回（２）週１回の組み合わせ ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・母子保健を中心に精神保健業務を含む保健師業務 ・各種健診業務や電話・面談等による保健指導 ・その他業務に関する雑務等 ＊雇用開始日：令和８年５月１日～（勤務開始日相談可） ＊会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇勤務日数、短時間勤務応相談。 ◇子育てや介護などの両立配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休２日制 医療看護スキルアップ休暇（施設独自の有給休暇）最大８日／年

仕事内容地域包括支援センターにおける、保健師のお仕事です。主に高齢者 やその家族の相談に応じ、医療機関などの関係機関の紹介や調整を 行っていただきます。丁寧に指導しますので、初心者歓迎です。 ◇保健師の仕事 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防止 の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民 や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところです。 その中で保健師は、一人で暮らしている高齢者の家庭訪問や、体を 動かす健康づくり教室の主催、地域の見守りボランティア参加への 呼び掛けなど、高齢者やその家族の暮らしを支え、地域とつなぐ役 割を担って頂きます。 ＊変更

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則として午前８時３０分から午後５時１５分までの１日７時間４ ５分勤務。 配属先によっては早番・遅番などのローテーション勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇（６月～１０月） 月１６日勤務となるよう休日を定める

仕事内容産前産後休暇及び育児休業等を取得している職員の代替（以下「 産育休代替等」といいます。）の会計年度任用職員（非常勤職員） として採用され、保健師の仕事に従事します。 業務内容は、健康相談、母子健診、電話対応、訪問指導、パソコ ンによる各種入力事務など多岐にわたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日金曜の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は任用初日に１日付与（その他、特別休暇等あり）

仕事内容保健指導業務、母子事業業務、電話・窓口対応等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間００分勤務 勤務曜日は月曜日～金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・生活困窮者への相談支援業務（アセスメント、プランの作成を行 い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包括的な相談支 援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援などのアウトリ ーチ等を行う。） ・住居確保給付金相談支援業務 ・その他必要と認められる職務 ＊変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生 した場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務 に従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、 係間での応援業務等が発生した場合は、当該業務に従事することが あります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊金曜日９：００－１７：００（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●金曜日の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応 急救急対応に関する業務 ２．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ※金曜日の勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他応相談

仕事内容◎羽村市保険センターにて下記の仕事になります。 ・窓口等における保健指導補助業務。 ・面接や電話相談など。 ・相談内容によっては自宅訪問することもあります。 （同僚との同行訪問、自転車、バス、徒歩） ・自動車免許は無くても大丈夫です。 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日 ローテーション勤務（月１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容（１）妊娠届出時の妊婦面接 （２）サポートプラン作成 （３）個別支援プラン進行管理 （４）訪問指導 （５）その他、こども家庭センター課長が指示すること ※業務で自動車・自転車移動があります。 【変更範囲：変更なし】