マネージャー 高卒 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャーとして、 居宅介護支援事業所における業務全般をお任せいたします。 介護サービスの調整や利用者様との面談、 ケアプランの作成など、幅広い業務に携わって頂きます。 退職金制度や育児休暇制度、介護休職制度も整っており、 長期キャリアを望める環境です。 福利厚生も充実しており、 ワークライフバランスを大切にしながら、 ケアマネとして活躍できます。

仕事内容地域包括支援センターにおいて、ケアマネジメントの業務全般を担当していただきます。 認定調査、訪問調査、介護相談業務など、入浴、排せつ、食事などの介護業務はありません。 地域の高齢者の皆様の生活を支えるため、ケアプランの作成やサービス提供事業所との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての豊富な経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務時間[ア・パ]06:00～15:00 朝、昼、早朝 ≪上記時間帯から週3日～、1日4時間～の勤務≫ ☆ご勤務可能な時間をご相談ください

仕事内容地域密着型の介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 個別の介護サービス計画書の作成をお任せします。 訪問調査を通じ、利用者様のニーズを把握し、最適なサービスの提案を行います。 介護現場での経験を活かし、地域貢献に携わりませんか。

仕事内容ご利用者様との面談や相談、ケアプラン作成、ご家族や関係各所への連絡調整、関係書類作成などのケアマネジャー業務に従事していただきます。 幅広い知識と経験を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供することが求められます。

仕事内容特別養護老人ホーム大和の里では、65歳以上の介護を必要とする老人の方々をお預かりし、適切な管理のもとで養護を行っています。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適な介護サービスを提供することが重要な役割です。 利用者様の生活の質の向上を目指し、多職種と連携しながら、利用者様の立場に立ったケアプランの作成や、介護サービスの調整を行います。 資格を活かし、利用者様の笑顔を守る仕事に、一緒に取り組んでみませんか。

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャーとして、様々な業務に携わっていただきます。 相談・援助、居宅介護支援専門員への支援、介護予防ケアプラン作成、医療機関や介護事業所との連携など、地域に密着したケアマネジメントを推進します。 ご経験や資格を活かし、地域の高齢者の方々の生活を支えるお仕事です。 高齢者ケアに関心があり、活躍中の方を歓迎します。

仕事内容ハーベストネクスト株式会社 学校給食の運営マネージャー／年収600万円以上／土日祝休み 【求人要約】 【実績◎】業界トップクラス！食のスペシャリスト集団 【働き方◎】土日祝基本休み／夏休み等も取りやすい！ 【待遇◎】月給40万円以上／年収600万円以上 飲食業経験が「学校給食」の分野で活きる！ 働きやすさも、収入も、この機会に手にしよう。 ＼ POINT ／ ★基本土日祝休み・長期休暇可能 ★残業月20～30時間程度 ★月給40万円以上・年収例600万円超 ★創業60年超グループの安定基盤 ★600以上の施設でサービスを提供 飲食業界って「外食だけ」だと思っていませんか？ このポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 3～10名のマネジメント・KPIマネジメントのご経験 ・ チームビルディングのご経験 ・ Webサービスまたはクラウド(IaaS/PaaS/SaaS)の開発実務経験 ・ プロジェクトマネージャーまたは開発リーダーとしての実務経験 ・ Linux/Ubuntu環境での開発または運用経験 【歓迎】 ・ 事象に対する高い解像度 ・ 他部門との折衝経験 ・ 他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験 ・ GPU(NVIDIACUDA)を活用した開発や運用経験 ・ DockerKubernetesSlurm等のコンテナ・クラスタ技術の知見 ・ 自社サービス

仕事内容<仕事内容> 【芸能マネージャー/東京】年間休日123日/年収500万～1000万円/資格経験不問 ┓ To creators and beyond… ┛ Youtubeクリエイターやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする当社。 これまでチャンネルがーどまんのメンバーMYくんのプロデュースブランド「NastyDog（ナスティドッグ）」や、がーどまんプロデュースのシーシャブランド「MUSHROOM」などを手がけてきました！ ＊ … * … ■仕事内容 提携クリエイターのスケジュール調整、撮影準備など日常動画制作周りのサポート、イベント同行や企業案件の進行等を幅広くお任せします

仕事内容１障害者本人やその家族から本人の暮らしや将来の 希望や目標に関する聴き取り ２生活状況等の確認・見守り体制づくり（後見的支 援計画の作成） ３本人の状況に応じた定期訪問（緊急訪問もあり） ４本人とともに将来設計の検討 ５関係機関との連絡調整など 日常業務の勤務場所は横浜市内担当区の 障害者後見的支援運営法人（他法人）の事務所。 その中で運営法人の担当職員やサポーターと チームで仕事を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー サービスプラン作成 必要書類の作成 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （会社カレンダーによる） <勤務地> 大阪府大阪市西成区千本南１-3-14-105号 大阪メトロ四つ橋線岸里駅 大阪メトロ四つ橋線岸里駅徒歩5分 南海岸里玉出駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容■ケアプランの作成、ケアマネジメントを行う ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市菱沼2-16-12 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂徒歩 16分 (距離：1333 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務及びそれに 付随する業務全般 ・相談業務 ・地域におけるネットワーク構築業務 ・その他 ・緊急対応あり ※令和4年4月開業予定 開業までは、同就業場所にて開業準備を行います。

仕事内容2026年4月OPEN｜オープニングスタッフ募集 ★新人ケアマネジャーを法人全体でサポート ★子育てと両立しながら働ける環境 ★独り立ち後は勤務調整可能。ご家庭の都合に合わせてお休み調整できます ★充実した研修制度を受講可能。独自Eラーニングも完備 ★スキルアップ・ブランクからの再スタートも応援 ★賞与・各種手当でしっかり評価 居宅介護支援のケアマネジャー（正社員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【2026年4月 栄区に新規OPEN！オープニング募集】 株式会社ひとはなの居宅介護支援事業所が栄区に新しくオープン。 新しい仲間と一緒に、あたたかい事

仕事内容<仕事内容> 【車、バイク通勤可能】施設ケアマネージャー募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思

仕事内容東大阪市・八尾市の限定エリアのお仕事！ 【職種】 [業務委託]軽作業・物流その他、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 カンタンな軽作業をお任せします！ ◆ 場内内職 好きな時間に来て、1日3時間～から内職OK。 9時～16,17時のフルタイムも大歓迎！ 拘束時間がなく、給与の優遇も◎ ◆在宅内職 24時間好きな時間でお家で内職！ 出来上が

仕事内容ヨネックス株式会社 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【仕事内容】 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【高卒は40～50名、大卒は20名程度の採用目標＊採用に関する一連業務に携わる／低い離職率／住宅手当や家族手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 同社新潟工場の人事として業務をお任せいたします。同社は業務を分割しているというよりもチームで仕事を行っております。そのため、新卒採用業務がメインとなりますが、こちらに加えてキャリア採用経験や人