インサイドセールス - 京都府 の求人・仕事・採用

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営業(ウェビナーの活用を提案) フルリモート勤務/残業なし/年休125日以上/完全週休2日制

マジセミ株式会社

  • 京都市

  • 時給1,500円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容ウェビナーを活用したマーケティングの提案をお任せします。 【支援実績は600社以上】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためにウェビナーを実施します。集客に苦戦している顧客が多く、「これまで出会えなかったお客様と出会えた」というお声が多数。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 【100%内勤での営業活動】 ▼顧客へのアプローチ チームで既存・新規の割合は異なります(配属先は入社後に決定)。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。 ▼ニーズの確認 まずは顧客のニーズや予算感などをヒ

フルリモート/インサイドセールス(在庫管理SaaS)累積18万社利用実績年休121日フレックス

株式会社ZAICO

  • 京都府

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ZAICO 【フルリモート】インサイドセールス(在庫管理SaaS)累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス(在庫管理SaaS)累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ~フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業~ ■業務内容: ・ZAICOにお問い合わせいただいた見込み顧客に対して、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとする、インサイドセールスをお任せし

登録エントリー

インサイドセールス(未経験歓迎) フルリモート勤務/フレックスタイム制/月給28万円以上

カイタク株式会社

  • 京都市

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容急成長中の伴走型営業支援サービス『KAITAK』の拡販を担う、インサイドセールスをお任せ。大手・有名企業からスタートアップまで、700社以上の導入実績があります。 <具体的な仕事内容> ▼お問い合わせ企業へ、アポ取得 ┗過去にお問い合わせのあった企業リストへのアプローチが中心。1日50~60件ほどの架電から3~4件のアポイント獲得が目安です。 ▼商談を設定した後、フィールドセールスに引き継ぎ ┗お客様のお困りごとや、商談日時を申し送ります。 ▼過去お問い合わせ企業へ、アプローチ ※将来的にフィールドセールスやカスタマーサクセス等の道も! 《POINT》市場価値の高い人材へ成長できる! 企業

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