住宅型有料老人ホームケアサポート24の求人・仕事・採用

仕事内容医療連携が整う現場で、看護を続けやすい ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える准看護師！住宅型有料老人ホームでの夜勤専従業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜間の入居者様を支える准看護師のお仕事です。 ・夜間帯の入居者様の健康状態の確認 ・入居者様の体調変化への対応 ・看護職としてのケアや必要なサポート ・夜勤帯における入居者様の安心・安全の見守り 一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら、夜間の穏やかな暮らしを支えていただきます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従。日中の時間を有効に活用しながら、夜間の看護業務に集中できる

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの“気遣い”が輝く職場、介護事務のスペシャリストを募集します！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の生活を支える施設の事務業務 ◇ 介護職員や施設スタッフと連携しながら進める業務 ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 仕事のポイント 介護現場を支える事務職として、スタッフが円滑に業務を進められるようサポートします。 ◇ 介護・福祉の現場に関わる事務のお仕事 ◇ 入居者様と

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 残業ほぼなし、年間休日114日でプライベートも充実☆  募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【給与】 月給：250,000円～280,000円 <介護福祉士>270,000円～280,000円 <実務者研修>260,000円～ <初任者研修>250,000円～ 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：20,000円※4回分(5,000円／回) ※5回以降は7,000円／回を別途支給する。 固定残業代：19,000円(10H分)～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可/広島駅徒歩5分】サービス付高齢者向け住宅での介護職募集/未経験OK/年齢不問/賞与3ヶ月/退職金あり/制服貸与/残業少なめ/自転車やバイク通勤可能です サービス付き高齢者向け住宅 レガロ・ヴィータ京橋 ①【身体の負担少なめ】介護度が低く、自立度の高い入居者様が中心の穏やかな環境 ここは寝たきりの方ばかりの施設ではなく、自分の力で生活できるお元気な入居者様が中心の「住まい」です。平均の介護度が比較的低いため、移乗や入浴介助などによるスタッフの身体的負担が少ないのが大きな特徴です。お一人おひとりと「おしゃべり」や「見守り・生活サポート」を通して、我が家

仕事内容＜2026年10月～勤務開始！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプラン

仕事内容看護師(住宅型有料老人ホーム)|正社員|大分県大分市 「住宅型老人ホームひまわりの郷」入所者の看護業務 ◆健康管理介護業務 ◆身の回りの世話、身体介助、生活介助 ◆「訪問看護ステーションのつはる」での訪問看護 等 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容 - 健康管理と観察: 入居者の健康状態の観察、バイタルサインの測定、薬剤管理の補助、急変時の初期対応を行います。日々の健康状態の把握を通じて、異常の早期発見を図ります。 - 薬剤管理と服薬介助: 処方薬の管理、服

仕事内容【2026年9月オープン／門真市月出町】オープニングの施設ケアマネ募集☆賞与年2回など待遇面もしっかりサポート！ライフワークバランスを保てる環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ご入居者様の個別ニーズに沿ったケアプランの作成 ご本人やご家族からの相談対応および援助 介護サービスの給付調整や給付管理 介護認定に関する認定調査などの各種業務 【応募要件】 介護支援専門員 【こんな方にもおすすめ】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ケアマ

勤務時間17:00～9:00（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容『メディケアゆう門真』の『夜勤専従』/充実の福利厚生/ライフワークバランス15Cyp 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,200円～24,600円 日給：23200円～24600円 初任者研修：23200円～ 介護福祉士：24600円～ 【勤務地】 大阪府門真市三ツ島2-10-4 募集情報 大阪府内に10施設のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームを運営しています。 ＜資格と経験を活かせる！年収300万円以上可能＞* ＜電動自転車貸与＞* プライベートでの使用も可能です！ ＜面接時50

勤務時間【勤務時間】 ・ 10:00〜18:45（休憩65分） ★週3日～OK ★残業はありません！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で利用OK！

仕事内容★朝ゆったり10時スタート♪★無資格・未経験OK★週3日～◎★カンタン業務からスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,440円 上記の詳細 ・基本給：1,300円～1,440円 ★ベースアップ後の時給：1,440円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：実費支給(上限なし)

仕事内容【横浜市神奈川区】住宅型有料老人ホーム/介護士/正社員/駅から徒歩6分/未経験の方も勤務可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,058円～292,473円 ≪詳細≫ ・賞与あり/年2回。または20～35万円 ・昇給あり/年1回 ・通勤手当 上限月20,000円 ・夜勤手当 20,000円(4回分) ・職能手当 10,000円～15,000円 ・資格手当 5000円(介護福祉士) ※夜勤手当の超過分は1回5,000円加算 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区大口通30-27 募集情報 【施設詳細】 法

仕事内容★2025年4月にオープンしたばかり★アクセス良好★ オープニングスタッフ募集！あなたの経験が、誰かの安心に変わる場所 高級志向の新しいホームで、今までの経験を活かし、理想の組織とサービスを形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム スマイルガーデンにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 272000円 賞与：4ヶ月回 給与その他： 夜勤手当4回含む 【住所】 和歌山県岩出市西安上276 【アクセス】 JR和歌山線紀伊小倉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容正看護師（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県横浜市戸塚区 ◆施設内訪問看護（ホスピス）の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など）、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース（認定/専門看護師）の活用の検討 【疾患層】 医心館

勤務時間シフト制 17:50～翌9:00 休憩時間: 120

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員／夜勤専従／ 日給制/ 充実の福利厚生 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした安心の施設で、看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える看護師のお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・看護師資格や経験を活かした専門的なサポート ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務です。 生活のリズムを整えながら、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える働き方を目指せます。看護の専門性を活かし、安心できる暮らしを支えるやりがいのあるお仕

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/ケアマネジャー募集。賞与あり、資格取得支援あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・ブランクから復帰しやすいなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型

仕事内容【岡谷市×岡谷駅から車6分】年収470万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪470万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホームで働く3つの理由 ■日

仕事内容【光善寺駅徒歩8分×月収30万円～】賞与実績3か月の住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 住宅型有料老人ホームで月給306,000円〜326,000円、賞与年2回実績3ヶ月分。年間休日110日で余裕ある働き方が叶います。車通勤も可です 【「毎日笑顔」を理念に、一人ひとりに寄り添う介護・看護サービスを提供する成長企業】 株式会社ALKUは、「毎日笑顔」を理念に、ご利用者様・ご家族・そして働くスタッフ一人ひとりが笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている介護・看護事業会社です。 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）を中心に、訪問看護・福祉用具貸与・老人ホーム紹介事業など幅広いサービスを展開

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可】有料老人ホームでの介護職募集/未経験OK/ブランクOK/賞与あり/昇給あり/退職金あり/残業少なめです 合同会社 広島京橋開発企業体 レガロ・ヴィータ早島 ①【マイカー通勤ラクラク】国道2号線すぐ 無料駐車場完備で倉敷・岡山からアクセス抜群施設は早島ICや国道2号線からすぐの、車通勤にこの上なく便利な立地です。もちろん職員用の無料駐車場を完備しています。渋滞のストレスが少なく、倉敷市内や岡山市南区・北区など、広範囲からスムーズに快適通勤が可能です。 ②【未経験・ブランク大歓迎】先輩が優しくフォロー＆様々な研修でイチから育てる環境「介護の仕事に挑戦

仕事内容【2026年9月オープン／高槻市津之江町】オープニングの主任ケアマネ募集☆賞与年2回など待遇面もしっかりサポート！ライフワークバランスを保てる環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 入居希望者様やご家族との事前面談、ご相談対応 状況に合わせた受け入れの調整 入居者さまの心身の状態や生活環境の確認 ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） サービス担当者会議の開催 サービスが適切に提供されているか定期的な確認・見直し 給付管理（介護サービスの給付調整・管理