保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【土日祝休み／年間休日120日／賞与3ヶ月分】駅チカでマイカー通勤もOK！病児保育室でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●東武東上線「新河岸駅」より徒歩10分◎駐車場無料でマイカー通勤もOK！毎日の通勤にも便利な好立地です土日祝休みで年間休日120日としっかり休めるので安心♪お仕事もプライベートも全力で楽しむ余裕が残せます☆●嬉しい賞与は3ヶ月分の実績あり☆高いモチベーションを保って働けますよ！ 【給与】 月給200,000円〜230,000円 【月給】20万円～【昇給】あり1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年2回計3.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ちふれあい保育園》では、あなたの温かい心と経験を活かした保育士を募集しています♪ 企業内保育として、働く保護者の皆様をサポートし、安心してお子様を預けていただける環境を提供します。 ☆ 子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、学びを促進するお仕事です！ ★ 日々の保育活動や行事の企画・運営に携わり、子どもたちの笑顔を引き出す楽しい時間を共に創りましょう。 《チームでの協力》を大切にし、保護者とのコミュニケーションを通じて、安心して過ごせる保育園作りを目指します。 あなたのアイディアや工夫を活かし、子どもたちにとっての「第二の家」を一緒に作る仲間をお待

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休業日：休憩６０分 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【川越市鯨井】【2026年4月】賞与年3回支給・年間休日120日◎働きやすい環境を整えました！園と共に成長しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日祭 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修制度 資格取得支援 入職準備金あり 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※営業時間１０：００～１６：００（前後送迎業務） （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週20~30時間程度ご勤務可能な方を対象としております。 月火木金土のうち週3日～週5日 勤務時間 8:00~14:00/12:00~18:00 休憩45分（児童預かり日の6時間以上勤務時のみ） シフトは常勤保育士とシフト制で早番/遅番を組む形となります 時間外 月平均10時間 預かり日は18:30頃までとなる可能性があります 時間外手当支給 週所定労働日数 週3日程度（労働日数について相談可） シフトに応じて1日勤務可能な方歓迎（現在の保育士が体調不良の場合など柔軟に対応できる方）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

勤務時間固定時間制

仕事内容【年間休日120日以上／住宅手当あり】企業内保育所での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 職員のお子様をお預かりする保育所での保育士（主任）のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育士間の業務調整、保育向上のための技術指導、指導計画・特別行事計画の作成指導などを担当して頂きます。 【主任・事業所内保育室・正社員】 ＜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週5日程度 -13:00～17:00 -15:00～19:00 -17:00～19:00 ＊時間外あり

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの