埼玉県富士見市の保育士 児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援での保育士業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録（PCでの）記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～270,000円 試用期間6か月 期間中の雇用条件変更はなし 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野西1-13-2 【応募資格】 未経験可 40代活躍 要保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、

仕事内容・医師や看護師と連携しこどもの保育やご家族へのサポートを行っていいただきます！ ◇小児病棟・周産期病棟にて保育士業務をおこなっていただきます。 ・食事の介助 ・おむつ交換 ・絵本の読み聞かせ ・ベッドメイキング ・玩具の消毒 ・イベントの企画や院内の飾りつけ など 変更の範囲：法人が定める業務 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※週2日～OK（曜日応相談）

仕事内容保育士 パート 募集 富士見市内の保育園 当園で資格を活かして活躍しませんか？ 保育業務全般、その他 当施設の運営母体である＜社会福祉法人武蔵野会＞がスタートしたのは2013年。 翌2014年の慶櫻南台保育園の開園を皮切りに毎年新しい保育園を開設しつづけ、現在6つの保育園を運営するまでに成長しました。 このたび、慶櫻ふじみ保育園で【保育士】を募集いたします。 お持ちの資格や経験をここで活かしませんか？ 子ども達と日々成長できる仕事、それが保育のお仕事。 子どもたちと共に経験を積みながら成長できる職場です。 ■子どもが好き ■保育の仕事に携わりたい ■保育士資格を活かしたい そんな方はぜ

勤務時間07：45～18：15 週3日以上、1日6時間以上 早番07：15～、遅番20：00までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのあ

勤務時間９時～１４時４５分 １５時～１８時など ６時間超える場合は休憩あり

仕事内容児童発達支援・保育士募集☆☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 支援準備 療育支援 指導、活動記録の作成 事務 保護者との面談 送迎の添乗 など 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格必須 勤務時間: ９時～１４時４５分 １５時～１８時など ６時間超える場合は休憩あり 休日・休暇: シフトにて決定 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 復職支援 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 副業OK / 週2日からOK

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 担任制 散歩、食事、運動あそび・教室内外の清掃等・園便り等の作成 【給与】 月給252,000円 月給252,000円～263,000円 給与内訳 ・基本給 180,000～186,000円 ・各種手当 72,000～77,000円 通勤手当 上限 20,000円/月 賞与あり（計2.5ヶ月分）※初年度0.5ヶ月 試用期間6か月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県富士見市山室2-17-35 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 保育士 ※経験不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご

仕事内容【保育園・幼稚園からの転職歓迎】子ども一人ひとりの成長に寄り添える療育へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援での保育士業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録（PCでの）記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務 など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 資格: 要保育士資格 勤務時間: 9：00-18：00までの間で実働8時間 （休憩６０分） シフト制 休日・休暇: 国民の休日、日曜日 他シフトにて毎週1日 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育所の保育士 【給与】 月給249000円 月給244000円～ 249000円 【諸手当】 ◆交通費支給（上限有） ◆資格手当（幼稚園教諭所有の方は上記給与に3,000円が加算） ◆職能手当 ◆職務手当 ◆精勤手当 ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆ボーナスインセンティブ 年2回/実績8月・12月

勤務時間(1)平日9:00～17:00(休憩60分) (2)土曜日9:00～17:00の間で3時間以上(休憩時間は法定通り)

仕事内容【富士見市で保育士／パート・アルバイト】児童発達支援事業所で働きませんか？｜駅チカで楽々通勤可｜平日はフルタイム、土曜日は３時間以上にて応相談 ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎駅チカで楽々通勤できる ◎平日はフルタイム・土曜日は3時間以上から ◎年末年始休暇あり ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～株式会社Community Links 児童発達支援事業所笑顔のはなについて～ 富士見市にある施設です。 児童発達支援事業所・笑顔のはなは、2歳から未就学児を対象とした発達や成長に遅れの見られるこどもをお預かりし、療育をする施

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給243,000円！安定した収入で安心◎ ■残業は月平均5時間！プライベートも充実♪ ■土日祝休みで年間休日たっぷり！ ■充実の研修制度でスキルアップを応援☆ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 ナーサリースクール☆SUKUSUKUは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できる環境づくりに力を入れています。日々の遊びや学びを通して、豊かな感性や社会性を育むことを目指し、温かい雰囲気の中で子どもたちが安心して過ごせるよう、職員一同心を込めてサポートしています。あなたの優しい笑顔と温かい保育で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 ※クラス担任またはフリー担当 ・保育業務全般 ・行事の企画／実施 ・書類作成（月案・週案、児童票、おたより等) ・保護者対応 等 【給与】 月給252,000円 月給252,000円～263,000円 給与内訳 ・基本給 180,000～186,000円 ・各種手当 72,000円～ 通勤手当 上限 20,000円/月 賞与あり（実績年3回・計2.5ヶ月分）※初年度0.5か月 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県富士見市鶴馬3305-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 正職員登用あり

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 保育施設に配属となる保育士の採用です。保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ご応募を心よりお待ちしています。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容

勤務時間又は 7時 00分~19時 00分 の間の1時間以上 就業時間応相談 休憩は法定通り付与

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／子育てとの両立を支援。安心して働けます 保育施設でご経験をいかす保育士の募集です。保育士を活かして幅広くご担当いただけます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

勤務時間7:15～19:15 シフト制(実働8時間/日) ※時間固定勤務応相談

仕事内容【時給1,650円～1,750円】ふじみ野駅徒歩1分★派遣保育士★小規模19名★認可園 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 残業ほぼなし,定員19名以下,40代活躍中,小規模,乳児保育のみ,即日,50代活躍中,皆勤手当あり,自転車通勤OK,駅近（5分以内）,株式会社,ブランクOK,主夫・主婦OK,20代活躍中,30代活躍中,持ち帰り残業無し,複数園あり,ピアノスキル不問,学歴不問

仕事内容【小規模保育園の募集です】駅チカ求人★ふじみ野駅 徒歩１分／アットホームな職場◎小規模保育園（定員19名）での募集です／駅前に位置しており通勤便利 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園での保育業務全般 定員１９名（0～2歳） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし 資格: 一般：保育士資格をお持ちの方 未経験もOK サブリーダー保育士：保育士資格必須、認可保育園での正社員としての経験が2年以上、キャリアアップ研修1科目以上受講 リーダー保育士：保育士資格必須、認可保育園での正社員としての経験が概ね4年以上、キャリアアップ研修4科目以上受講 勤務

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする 【給与】 月給246,000円 月給246,000円～300,000円 通勤手当（上限月24,500円） 昇給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県富士見市西みずほ台1-20-2 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 保育士 未経験可 ブランク可 新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経

勤務時間シフト制 (1)10時30分～18時30分(2)9時30分～17時30分(3)9時00分～17時00分 (1)10時30分～18時30分 (2)9時30分～17時30分 (3)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-3985(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 こども園での保育教諭業務全般 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：他施設へ転勤となる可能性あり（所沢市・富士見市） 【給与】 月給218,978円 月給218,978円～ ■専門・短大卒 月給218,978円 給与内訳 ・基本給161,300円 ・諸手当33,678円（一律支給） ・処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ合計24,000/月在籍年数で変動 ■大学卒 月給225,338円 給与内訳 ・基本給167,300円 ・諸手当34,038円（一律支給） ・処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ合計24,000/月在籍年数で変動 ■共有 賞与年3回（3.95か月分、初年度は約40％支給） 昇給年1回（定額