保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

仕事内容◇保育士業務（８０名定員、０才児～就学前までの保育） ・園児の心身の発達への支援 ・日中の活動の保育 ・保育日誌、指導計画、連絡帳等の事務作業 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレ補助 ・片づけ、環境整備 等 ＊地域や老人との世代間交流、一時保育、 子育て支援を行っています。 ◆検索コード・・・「保育」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

勤務時間(1)13:30～19:30（平日） (2)8:30～17:30（土祝日） ★現在日曜は事業所お休みです★

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制 勤務時間は応相談 （３）休憩６０分 休憩については法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間【勤務時間】7:00～16:00または9:00～18:00のシフト制（実働8時間・休憩あり・残業ほぼなし・夜勤なし） 【勤務曜日】月～金＋土日どちらか1日休みの週休2日制（相談可） 【仕事内容】認定こども園での保育業務（0～5歳児）、送迎添乗など。子育て中・ブランクありの方も歓迎。 ・幼保連携型認定こども園での保育業務および関連業務を担当します。 ・登園児の受け入れやバス送迎の添乗、0～5歳児の保育を行います。 ・子育て中の方やブランクのある方も応募可能で、パートスタッフも活躍中です。 ・処遇手当があり、頑張りに応じて評価されます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容１歳から３歳までの保育を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード「保育」＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○所定休日は法人カレンダーにて指定 ○年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人気の保育園事務】年間休日125日、マイカーOK【残業ほぼ無し】 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育園で事務と管理、保育補助を担当していただきます ・データ入力、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・職員からの経費精算等の回収 ・ホームページの更新、管理 ・教材の発注等 ・一日の半分程度は保育補助として保育室に入っていただく事もございます 【仕事のポイント】 ◎毎日飽きることなく働けます！ デスクでの事務作業だけでなく、保育補助も日常的に担当します。どちらも現場の保育士を支える仕事のため、やりがいを持って取り組めます！ 資格: 子どもと接することが好きな方 勤務時間: 7:00～2