保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）13:30～17:00（2）14:00～18:00

勤務時間シフト制

仕事内容転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！確かな一歩を踏み出しませんか？ 私たちの児童発達支援通所事業所では、重症心身障害児以外のお子様を対象に、正職員の指導員を募集しています。児童指導員の資格を活かし、お子様とそのご家族の明るい未来を支えるお仕事です。 私たちは、あなたのやりがいを全力で応援します！お子様と親御様の笑顔を一緒に育てていきましょう。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当してい

仕事内容◆定員９０名の保育園での保育業務です。 （１）０歳児～５歳児の担任保育士 （２）排泄・食事介助 （３）クラス保育にかかわる業務 （４）園全体の行事に関わる業務 （５）必要な会議への参加 ＊変更範囲（採用後、業務内容の変更）：なし

仕事内容★保育士 正社員募集★ ◎おすすめポイント◎ 新河岸駅直結★アクセス抜群！ 完全週休二日制 育休実績あり★女性に優しい職場です♪ 年間休日120日以上 ◎仕事内容◎ クラス担任業務 書類作成 保護者対応など ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 【アクセス】 東武東上線 新河岸駅から徒歩1分♪ 新河岸駅直結です！ マイカー通勤希望の方はご相談ください。 ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 【施設内容】 ■定員 60名 ■対象年齢 0歳～5歳児まで ■保育日 月～土曜日

仕事内容■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/定員少なめで落ち着いた介護。丁寧なケアが可能／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 ■コメント ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます ■職種 小規模保育園の保育士 ■職務内容 保育施設でご経験をいかす保育士の募集です。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます

仕事内容◇保育業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ◆検索コード・・・「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 8:00～17:00 ≪補足≫ 月～金 7:00～19:00 土 7:00～18:00の内 実働8時間シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容保育業務全般（０～５歳） 定員：６０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施して います ◆検索コード ・・・ 「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー川越第2教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

勤務時間08:00〜16:00

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー川越第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感でき

勤務時間固定時間制

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

勤務時間【勤務日】 月〜土のうち、週1〜3日程度勤務 【勤務時間】 7:30〜19:30（うち、4〜11h） ≪シフト例≫ ［1］…8:30〜19:00 夜勤／なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日