スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉法人希空が運営する「認定花星こども園」では、 正社員の保育教諭（保育士・幼稚園教諭）を募集しています 当園は平成28年に「花星保育園」として開園し、 令和3年4月から認定こども園へと移行いたしました。 定員81名の子どもたちをお預かりし、 0歳児（生後8か月以上）から5歳児までの保育および教育を行っています。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 年間休日124日で土日祝日が基本のお休みです♪（2～3か月に1回程度の土曜出勤時は振替休日があります） ◎ 昇給や賞与（前年度実績：年2回・3か月分）、退職金制度（勤続1年以上）などの制度があります！ ◎ マイカー通勤が可能で駐車場を完備してい

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 定員94名の認可保育園で正社員のお仕事！ 複数担任を取り入れているので初めての方でも 安心してお仕事スタートできます♪ 当園では、新卒の方やブランクのある方、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 園内研修やサポート体制を万全に整えています ピアノが少し苦手という方も大歓迎！ 先生同士で強みを活かし合いながら、助け合って保育を行っています♪ 大きな魅力は【賞与年3回・計5.2ヶ月分の高実績】＆【年間休日120日以上】の充実した環境！ 土曜出勤は月1回程度ありますが、平日にしっかり振替休日が取得できます◎ 半日単位で取得できる有休や夏季休暇（5日間）など、お休み

仕事内容〇子どもたちと一緒に成長できる職場です ・お子様に合わせた保育・療育業務をお任せします。研修で丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 ・引越費用は会社が一部負担いたしますので、遠方からのご応募も大歓迎です。 ・一生懸命な姿や成長する過程にむしろエネルギーをもらうことが多々あります！お子さまと一緒に元気に楽しめる方にぴったりのお仕事です。 ・お子さま・ご家族の方と辛いことも嬉しいことも共有し、一緒に成長できます。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子どもたちおよび保護者様のありがとうをもらえるよう寄り

仕事内容正社員／保育士 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員 90名 ■雇用形態 正社員 ■経験が浅い方でも歓迎 【勤務時間】 7：00～20：00のうちの8時間勤務 土曜日は月1回程度出勤あり ◎松戸市手当はじめ住宅手当など福利厚生が充実しています ◎しっかりとした研修制度がありますので安心して勤務できます 【休日・休暇】週休2日 月1回程度出勤あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容書き物は連絡帳程度 現在、正職員の保育士さんを募集中です♪ ・賞与4.5カ月でプライベートも充実◎入社初年度も支給あり （※入社初年度は3.0か月分となります。） ・車通勤OK！（無料駐車場完備） ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・寒冷地手当全員支給！ ・広い園庭や図書コーナーなど 充実した保育環境♪ ・20～50代在籍する職員同士の連携がよく、年齢問わず安心して働ける職場 ・研修制度も充実し、保育教諭として成長できる環境！ 子どもたちも職員も毎日元気に楽しく活動しています◎ 心と体、笑顔を育む仲間と一緒に働きませんか？ 0,1,2歳児クラスの担任をお願いします◎ ※クラスの配属はご経験や入職予

仕事内容土浦市内にある放課後等デイサービス にて正社員の児童指導員を募集☆彡 ≪ おすすめポイント ≫ 研修制度が整っているので 放デイで働くのが 初めての方でも安心して 働くことができます！ 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もあり外に出る機会も あるのでメリハリをつけて働けます☆ 小学校高学年の児童を対象に ダンスを通じた運動療育☆ 専属の講師がいるので安心！ 他にもマット運動やボール遊び などの運動療育を行っています！ バースデー休暇等の特別休暇も あるのでプライベートも大切に できます！ 児童の療育を担当していただきます ・ＰＣを使用した書類作成業務 ・児童の送迎業務 ・個

仕事内容■らぷあ淵野辺をご紹介■ ・1日定員10名の小規模な児童デイサービス ・年長児から高校3年生までが在籍 ・20代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・集団活動や外活動に力を入れている施設です。 ■らいおんハートグループとは■ 「出来ることより楽しむことを」 「みんな違ってみんないい」 一人一人のお子様の個性を見つけて 長所を伸ばす療育方針で 一人ひとりの成長に合わせて、 可能性を広げるようなプログラムを 用意しています。 らいおんハート児童デイサービスは 現在1都6県で約30の事業所を運営中！ 当グループは児童福祉施設のほか、 医療や介護施設を運営し、「身体」や「言葉」の リ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都府京田辺市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 60分ずつのマンツーマンでの療育をしています。 「運動」に特化した施設ですが、 技術取得を目的とせず楽しさ重視で取り組んでいます！ 自由に遊びながら療育をし、子どもたちに 「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるよう 一緒に楽しめるかたをお待ちしております♪ ★個別療育ですがスタッフ同士で 毎日フィードバックを行っています！ ★送迎なし！ひとりひとりと向き合える時間を割けます ★毎日の連絡帳なし 障がいがあったり、またその不安がある子どもたちに 療育を通して発達の支援をお願いします。 ・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験2年以上 ◆法人営業経験1年以上 ◆法人向けの架電・テレアポによるアポイント獲得経験 ◆目標達成に向けて、行動量を継続しながら改善に取り組める方 [歓迎] ・人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 ・無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問） ・顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法人営業〈新規事業 ブルー・オーシャン〉◆人材紹介サービスの提案・契約締結◆フレキシブルタ

仕事内容オープニングスタッフ 2026年12月OPEN予定☆彡 新しい環境で、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？ 2026年12月、一関市川崎町に新しくオープン予定の 「ウィズ・ユー いちのせき川崎（仮称）」で、保育士さんを募集しています！ 児童発達支援・放課後等デイサービスを通して、障がいや発達に特性のある未就学児～高校3年生までのお子さまの成長をサポートするお仕事です◎ お仕事内容☆彡 お子さま一人ひとりの発達や個性に合わせながら、日々の生活をサポートしていただきます。 ・日常生活の支援 ・宿題などの学習サポート ・遊びやレクリエーションのサポート ・お子さまとのコミュニケーシ

仕事内容持ち帰りなし ◆ 求人のポイント ◆ 月給27万円以上スタート 完全週休2日制＋長期休暇あり 賞与・昇給あり！研修制度充実＊ 実務未経験から療育に挑戦できる 子どもたちの成長を間近で見守れる ┌―――・… …・―――┐ ｜軽度の障がいを持つ児童たちに ｜ ｜社会性と一人ひとりに合った能力を｜ ｜育むことを目的とした福祉施設です｜ └―――・… …・―――┘ 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇心理系学部(短大を除く)を卒業した方 ◇強度行動

仕事内容≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文の作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 最初はできる業務からスタートしていただきま

仕事内容オープニングスタッフ 奈良市帝塚山の山側の住宅街に立地！ 自立をテーマに「この町で過ごせてよかった」と思える こどもに育てることを目標とする放デイさんです！ ◇園について◇ 2024年4月にオープンした新しい施設です♪ きれいな園舎でお仕事ができます☆ 一人ひとりに合わせたオーダーメイド学習が魅力の園です。 ◇スタッフについて◇ ・管理者兼児童発達支援責任者：臨床心理士・公認心理師 不登校児のカウンセリング、SSTを担当、不適応児童・生徒の心理サポートを担う 学習支援特化の放課後等デイサービスの管理者経験があります。 ・児童指導員：7年間、小学校で特別支援学級の担任をしていた先生 他 未経

仕事内容 この求人のポイント！ ️昇給賞与を通じて日頃の頑張りはしっかり反映！ ️シフト制、年間休日107日とゆとりある勤務体制です！ 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 「子どもの成長を心から大切に思える気持ち」が何よりの応募条件です。 個別療育では一人ひとりに寄り添い、集団療育では社会性を育むプログラムを実践。 多様な支援スタイルの中で、子どもたちの成長をじっくり見守ることができます。 業務の中で感じる悩みや不安は、個別相談でその都度しっかりサポート。 1人で抱え込まず、仲間と協力しながら子どもたちの未来を一緒

仕事内容持ち帰りなし ☆アルタベビー草加文教園が選ばれる理由 ●年間計画・月案・週案作成を、園長と巡回マネージャー・本社保育士がサポート パソコン・スマートフォン・ipad等を使用しますので短時間で効率よく作成・入力が可能です。 PCに抵抗がある方についてもしっかりとお教えいたしますので、パソコン教室に通ったかのような着実なスキルアップが可能です。 また、社内のしつけノウハウ集を活用していますので、一人で悩んだり迷ったりすることがなく安心して働けます。 ●温かい雰囲気 保育士は20～60代までの均一な構成で、世代間交流のある家庭的な関係が築かれています。 上下関係もゆるやかで、わずらわし

仕事内容【仕事内容】 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：10名 ・「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 中小企業支援のために重要となる経営職・管理

仕事内容■仕事内容 ＜入社後に担っていただく業務＞ ・採用リクルーター業務全般 ・候補者との面談を通じた、志向・不安の把握と入社意向の醸成 ・候補者とのコミュニケーション（面接日程の調整、選考案内、問い合わせ対応等） ・人材紹介会社とのやり取り（求人の共有、推薦状況の確認、選考結果の連絡等） ・採用管理システム（ATS）の運用、応募・選考データの管理 ・面接への同席、会社説明会・カジュアル面談の運営 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信 ＜経験に応じて広げていただく業務＞ ・求人票の作成、ポジションごとの訴求の設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、母集団形成の企画 ・選考プロセスの改善、

仕事内容【東京】採用人事（プロセス管理・仕組み化担当）／将来のHRBP候補／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 急拡大を続ける組織において、採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者やエージェントとの選考管理・日程調整および選考体験向上のための問い合わせ対応 ・採用チームの業務フロー

仕事内容持ち帰りなし 「私たちの支援が子どもへの未来に繋がります」 "かるみあこっこ"は、 西川口駅から歩いて約6分の所にある児童発達支援施設です。 小学校に入学前の未就学児を対象とし、 発達に遅れのあるお子さんや、障がいのあるお子さんを対象に、 一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて療育や訓練を行っています。 障がいをもっていたとしても、 その人らしく人生を生きていくためには、 小さいころからの療育がとても大切になります。 本当に小さなことであっても、 子どもにとっ