スカウト - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景同社「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」というミッションを掲げるベンチャー企業です。2026年1月よりIT・ソフトウェア業界大手上場企業と資本提携し、グループに参画。社名を変更し、400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発を進めています。 現在は、既存事業の爆速グロースや新規事業の立ち上げ、そして年内18名の純増に向けた採用アクセルを踏み込むなど、まさに第二創業期とも言える急拡大フェーズに突入しています。これに伴い、企業の事業成長の源泉である「人材獲得」の最前線で、データと戦略を駆使して市場を動かす「スカウトマーケター」のコアメンバーを募集いたし

仕事内容募集背景 弊社は創業4期目ながら既に従業員が300名を越えており、非常に早いスピードで成長をしております。急速に従業員数が成長する中でより多くの候補者を集客していく必要がある為、スカウトプラットフォーム経由での集客を強化していくにあたって、今回スカウトマーケターのポジションを募集することとなりました 業務内容 母集団形成を最大化するためのミッションに従事していただきます。 スカウト経由でより多くの候補者を集客する為、ビズリーチ等のスカウトプラットフォームでのスカウト文の作成や返信率等の各種KPIのモニタリング・分析をお任せ致します。  具体的な業務内容は以下です。 返信率を高める為のスカウト文

仕事内容■お仕事内容 リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件 マネジメント経験 RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 人材紹介業界でのCA経験 ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験 求める人物像 ミッショ

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容新卒採用を中心に、スカウトメール送信、応募者対応、面談日程調整、内定者フォロー、説明会アシスタントなどを担当する採用アシスタントです。 OJTの中で採用業務の流れを学びながら、未経験からでも人事の実務に少しずつ慣れていけます。

仕事内容大手企業の採用計画を基に、求人広告の提案・運用・効果検証・再提案を継続して行う仕事です。 おすすめポイント ・求人広告またはIndeed等の運用広告営業経験が必須です。 ・月給25万円以上。上限は記載されていません。 ・年間休日120日以上で、大手顧客の採用PDCAを支援できます。 ◆20代の若手スタッフも多数在籍！年齢は関係なく活躍しています！ ◆どんな企業や店舗でも採用成功をサポートできる面白さがあります！ ◆身につけたキャリアと経験が活かせ、さらにやりがいのある仕事で活躍できます！ ◆領域に捉われクライアントでとなる企業は、自身の知見・スキルが確実に上がります！ ◆スピード感のあ

仕事内容新卒特化のスカウトサービス責任者募集！ 新規事業：DR/スカウト事業責任者 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・人材紹介会社、または事業会社でのスカウト経験をお持ちの方 [歓迎] ■こんな方におすすめ ・在宅勤務を活かして、家庭と仕事を両立したい方 ・少人数のフラットな環境で、一人の価値を大きく発揮したい方 ・上位層・エグゼクティブ領域のスカウトに携わりたい方 ※パパママ社員も多く活躍しています 【職種名】 在宅充実／IT・Web特化ヘッドハンティングのリサーチャー（スカウト専門）｜年収450～600万 【仕事内容】 IT・Web業界のエグゼクティブ層をスカウトする、リサーチャー（スカウト専門）職。 候補者のサーチからスカウト配信、面談調整までを担います。

仕事内容フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ 仕事内容： あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ・応募数の獲得 どの層にどんな文面でアプローチをすると効果的かなど、スカウトの戦略を立案します。 ・改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 その効果をもとに求人ブラッシュアップしていきます。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にと

仕事内容【応募資格】 [必須] 大歓迎条件（未経験可）： ・人材業界での営業経験、アドバイザー・コーディネーター経験 ・ファッション、スポーツ、化粧品、日用消費財、エンターテインメント、外食、ホテル業界での営業経験 ※人材紹介業が未経験でも問題ありません 【職種名】 リサーチャー（スカウト）｜消費財・アパレル特化の人材紹介会社 【仕事内容】 求職者のリサーチ・スカウト業務を担当。コンサルタントと連携し、企業が求める人材を発掘するポジションです。 ■業務内容 求職者のリサーチ・スカウト業務を担当いただきます。担当する3～4名のコンサルタントと連携し、求人票の作成から求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・新卒／中途採用に関わる何らかのご経験、または営業・新規事業推進のご経験、もしくは人材紹介エージェントでの営業経験 ■必須スキル ・ビジネス文書、求人票、スカウト文などの作成 ・会社説明会など人前でのプレゼンテーション ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・資料作成が得意な方（会社説明資料、チラシ等） ・スカウト配信などのご経験 ・不動産会社での勤務経験 ・英語が話せる方（日常会話レベル） 【職種名】 大手不動産グループ?下の人事・採用担当｜採用スペシャリストへ・年休123日・残業月

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【仕事内容】 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）

仕事内容企業の採用課題を整理し、求人広告や採用施策を企画・提案して改善まで支援する仕事です。 おすすめポイント ・営業2年以上、または対人業務3年以上が対象です。 ・月給24万円以上。上限は記載されていません。 ・年間休日120日以上で、業界未経験から採用支援へ進めます。 ◆第二新卒の方、異業界からのチャレンジ大歓迎！ ◆積極的な姿勢でコツコツ頑張れる方であれば、営業経験が浅くても活躍できる環境です！ ◆20代の若手スタッフも多数在籍！年齢は関係なく活躍しています！ ◆どんな企業や店舗でも採用成功をサポートできる面白さがあります！ ◆身につけたキャリアと経験が活かせ、さらにやりがいのある仕事で

仕事内容日成ビルド工業 施工管理職 募集背景 当社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合メーカーです。この独自の「一貫体制」を強みとし、お客様の多様なニーズに応え、安定した事業成長を続けております。近年、事業規模の拡大と多様なプロジェクトの増加に伴い、現場を支える施工管理・現場監督の重要性が一層高まっております。そこで今回、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。経験豊富な方はもちろん、建築・土木工事の経験が浅い方や、建設業界での実務経験がない若手の方も積極的に歓迎いたします。当社では、未経験からでも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（経験年数・業種は問いません） ◎必須ではありませんが、人のキャリアへの興味や、仮説を立てて改善していく業務に関わった経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 集客・スカウト担当（人材紹介事業）【★未経験歓迎／ビズリーチMVP受賞／ワークライフバランス推進】 【仕事内容】 人材紹介のプロフェッショナルへの第一歩を、スカウト業務からスタート。ビズリーチMVPを2年連続受賞したトップエージェント直下の環境で、市場価値の高い専門性を身につけるポジションです。 【おすすめポイント】 ●トップエージェント直下の育成環境 ●テンプレートに頼

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】求職者スカウト・営業事務（人材紹介事業）■ママさん活躍中！｜残業ほぼ0｜有休取得◎ 【仕事内容】 【フルリモート】求職者スカウト・営業事務（人材紹介事業）■ママさん活躍中！｜残業ほぼ0｜有休取得◎ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート×出勤時間・日数・雇用形態の調整可◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援】 ◇1日6hから就業可能です。 ◇残業はほぼゼロです（仕事を最優先にしていただきたいとは考えておりません。） ■事業内容 当社の事業は大きく3つに分けられます。 ・人材紹介事

仕事内容JOKER39;S株式会社 TikTok等のインフルエンサーやライバーを支える【マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイターを支えるマネージャー】ライバー発掘や育成、SNS等運用などのマネジメント業務を担当します。★服装・髪型・ネイル自由SNSを活用した新規ライバーの発掘・スカウト ライバーの目標設定・育成・モチベーション管理 イベントや撮影会の企画・運営 配信戦略設計（テーマ・時間帯・発信内容等） 配信データ分析・改善提案 グッズやコラボ案件のディレクション 事業拡大に

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】リサーチャー◆求職者リサーチやスカウト業務をお任せ／フレックス／週2日リモート可 【仕事内容】 【丸の内】リサーチャー◆求職者リサーチやスカウト業務をお任せ／フレックス／週2日リモート可 【具体的な仕事内容】 ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、 転職潜在層（転職活動を行っていない層）のサーチ・スカウトをお任せします。 求職者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、求職者リサーチやスカウト業務を行