上場企業 広告代理店 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容印刷物を中心に、サイン、パッケージ、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は百貨店、家電メーカー、アパレルメーカー、など、 業種はさまざまです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店営業として年間1億円以上のクライアントワーク実績がある方 ・企業やサービスのリブランディング領域において、企画提案から実施までのディレクション経験がある方 ・3名以上のメンバーマネジメントや、5名以上でのプロジェクト管理経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】広告代理店でのビジネスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックス導入】福利厚生充実で働きやすい環境★実力主義な社風でやりがい◎ 【職務概要】

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業 ・法務に関する実務経験（企業法務、または事務所での対法人）を3年以上お持ちの方 ・弁護士資格、司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格を保有されている方歓迎 ・建築士資格をお持ちの方も歓迎します 【職種名】 【プライム上場企業】法務 【仕事内容】 司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格をお持ちの方歓迎いたします ◆法務スタッフとして、子会社・グループ各社に対する法務業務に携わっていただきます ・建設業法・建築士法の対応(建設業者許可・建築士事務所登録の総括管理) ・リスク管理、並びにコンプライアンスの推進と落し込み ・訴訟・調停、トラブル等の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかの経験がある方（3年以上） ・ストラテジックプランニング業務の経験 ・広告代理店での統合メディアプランニングの経験 ・ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験 ・CRM領域における実務経験 ・運用型広告のプランニングまたはディレクション業務の経験(特に獲得領域) ・クリエイティブ企画やPDCAの経験 [歓迎] 【歓迎経験】 広告代理店または事業会社でストラテジックプランナー、コンテンツディレクター、webディレクター、UXデザイナー、CRMプランナーを務めている方 【職種名】 【ストラテジックプランナー：~1500万】大手総合広告代理店グルー

仕事内容南海電設株式会社 上場企業のグループ企業で活躍【法務スタッフ】★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書のチェックや各部署からの法務相談対応、顧問弁護士との連携など、当社の法務領域全般を専任担当として幅広くお任せします。各種契約書の確認、雛形の作成 社内からの法的相談の受付 顧問弁護士との連携、窓口対応 内部統制や内部通報制度の運用 管理部門における法務業務全般をご担当いただきます。 未経験の方もOJTで丁寧にサポートします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●コーポレート・ガバナンス関連業務のご経験（目安5年以上） ●SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務のご経験（目安5年以上） ●取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） 【職種名】 コーポレートガバナンス 上場企業 【仕事内容】 コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務となります。 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

勤務時間【朝出勤時間：上記出勤場所に8:00に出勤】 朝送迎1便：（「石津川」駅→堺区三宝町） 8:20～9:30まで、送迎後に一時帰宅 【夕出勤時間：上記出勤場所に17:50に出勤】 夕送迎3便（堺区三宝町→「石津川」駅） 18:00～20:50まで送迎後に帰宅 ※月1の土曜便は17:40～20:50まで送迎後に帰宅 ※交通状況により変更になることがあります ※週5日出勤できる方 【期間】 運行開始日：2026年4月1日（水）

仕事内容「石津川」駅から堺区三宝町までの近距離！普通免許でOK◎上場企業への送迎ドライバー募集！ 普通車サイズの車での企業送迎をお願いします。 駅から会社までの送迎ドライバー ≪送迎ルート≫ 「石津川」駅←→堺区三宝町 （片道約15分） ＼上場企業への送迎運転士を募集します／ あなたにお任せしたいのはルート送迎！ 「石津川」駅から会社（堺区三宝町）までの往復送迎業務。 普通免許で運転できる車を使用しています。 ＜はやぶさ国際観光バス株式会社について＞ インバウンド客増加の波に乗り急成長中！ 平成26年に設立した伸び盛りの会社です。 今回、よりよいサービスの実現と 職場環境の改善を目指して増員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業 ・建築施工管理技士、建築設備士又は二級建築士以上のいずれか必須 ・RC造建築物の施工管理経験 ※ゼネコン・サブコンの所長／次席経験者歓迎します ※RCマンション現場管理／監理経験者歓迎しいます 【職種名】 【プライム上場企業】施工管理（大阪） 【仕事内容】 事業拡大のための強化増員です。 RC造建築物に関わる施工管理経験者を求めています。 ゼネコンの所長経験者等、RCマンション現場に携わった経験ある方など、業務の親和性が高いです。 マンションの開発案件における工事担当として監理業務をお任せ致します。 発注者（事業主）としての工事品質管理、工程管理、定期

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜高時給1700円＞土日休み＆残業少なめ！伝票作成など ◆歴史ある人気企業！本社勤務！ブランクがある方でもＯＫ！休憩室＆ランチスペースあり！質問しやすく、教えてもらえる！幅広い年齢層の方が活躍中！服装は比較的自由＆ネイルＯＫです！ 《食料品専門店》ＯＪＴ・研修制度・マニュアルあり！大手企業でのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】売掛金処理（入金および手数料などの経費処理）、残高内訳明細の作成・確認、 伝票作成、税務関連サポート、システム入力、付随するメール・電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【業界経験や専門知識など不要！】 【大手広告代理店でサポート事務】 【残業なし】 ◆充実の福利厚生/オシャレなオフィス ◆同業務の方もおられる安心環境 ◆弊社スタッフさんも長期で活躍中！ 時給￥1,490 アクセス：淀屋橋 徒歩5分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手広告代理店でのカンタンサポート事務のお仕事 ・データ入力 ・経費処理 ・請求書発行 ・資料作成 ・電話対応 ・部署内でのサポート業務＊同業務＆派遣スタッフさんいらっしゃる環境です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルに関する知識（繊維、縫製、加工、仕様、設計）を有する方 ・企画、マーケティングに関する知識を有する方 ・スポーツ、レジャー、機能性に興味ある方 ・チームワークでモノ作りや業務を進行できる方 ・スポーツブランド／アパレルメーカー／企画会社等での企画業務経験（３年以上） [歓迎] ・アパレルが好きな方 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル企画MD／日本を代表するグローバルスポーツメーカー／プライム上場企業 【仕事内容】 競技アパレルの商品企画MD業

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

勤務時間09時00分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手上場企業にてCADオペと庶務事務をお願いします。 大型鉄鋼部材の部品図面の修正や数量計算、チェック業務（材料リストと図面を照合）、 部署内の簡単な、庶務業務をお任せします。 専門の事務員さんがいるのでCADオペレーター、数量計算がほとんどです。 また、OJTもあり、安心の環境です！ コンビニ・飲食店・ショッピングモールが近隣にあり、利便性の良い職場です！ ●部品図面の修正（AutoCAD使用）※4割 ●チェック業務（材料リストと図面を照合）※4割 ●部署内（社員20名）の庶務（電話応対、経費伝票処理、名刺発注、飛行機チケット手配）※2割 【会社の主力商品・サービス】 大型鉄鋼部材メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方 ・日商簿記2級以上の知識 【歓迎要件】 ・自ら意思決定して業務に取り組める方 ・社内で円滑なコミュニケーションを図れる方 ・責任感とチャレンジ精神がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/上場企業・経理課長 【仕事内容】 入社後グループ会社へ出向の上、経理課長職をお願いします。 【職務概要】 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・法人税、地方税（事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における広報担当としての実務経験（5年以上） ・広報戦略の立案・実行経験 ・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）の実務経験 ・情報を的確にまとめる文章力（社内報/ブログ/プレスリリース等） 【職種名】 広報（上場企業）※リーダー候補 【仕事内容】 リモートワーク、フレックスタイム制度、プレミアムフライデー等、WLB◎の環境となります。 当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただきます。 広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などをご担当いただきます。 リーダー候補として、新たなPR企画やメン

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ