大阪府の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ

仕事内容新大阪／人事制度構築業務／ペット用品を扱う雑貨商社／駅チカ 人事部にて全国の社員の人事制度改定、採用計画、労務管理等、 弊社人的資本経営の遂行において必要な業務をお任せ。 【入社直後～1年までの業務内容】 ご経験されてきた経歴によって業務をお任せします。 ・人事制度の運用、改定 ・採用計画に基づく、新卒採用、中途採用の運営 ・各種人事労務／給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkzp053 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・上場企業 ・年間休日121日 ・

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！人事事務サポートなど！◆時給1600円◆ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中で安心！未経験歓迎！落ち着いた雰囲気！近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ＜各種自動車の板金・塗装修理会社＞上場企業グループ！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算・控除チェック｜勤怠データ管理｜電子申請｜社会保険手続き｜入退社手続き｜ 健康診断のとりまとめ｜名刺・制服発注｜郵便関係｜書類整理・ファイリング｜来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算経験／社保・入退社管理・勤怠管理の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・上場企業（メーカー）採用業務経験者（チームのマネジメント経験が3年以上） ・キャリア採用の実務経験がある方 【職種名】 人事＜キャリア採用＞ 【仕事内容】 ■キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。人事に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用、労務管理、海外人材の対応などの経験があれば歓迎 【職種名】 【64期連続黒字の上場企業】人事として幅広く成長できる環境／大阪市勤務 【仕事内容】 スタンダード市場上場の優良電子機器メーカーでの人事業務。経験に応じた業務をお願いします。 採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させていただきます。 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、

仕事内容エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画立案および実行 ■採用チャネルの選定・運用 ■求人原稿の作成 ■選考プロセスの構築および対応 ■入社後のフォローアップ業務 ■採用フローや各種人事施策の改善・仕組みづくり など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当すること ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること [歓迎] ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） 【職種名】 人事（採用、研修）／プライム上場企業／創業100年以上／年間休日128日／大阪府大阪市 【仕事内容】 採用（新卒・中途・派遣）および研修に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。業務は、下記のうち得意なものからお任せします。 【本ポジションのミッション】 (1)新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用

勤務時間12:00 ～ 19:00

仕事内容週２から３日程度の在宅あり！グランフロント勤務！未経験者歓迎 ◆グランフロントでの勤務！派遣スタッフ活躍中！ランチスペースがあり便利！オフィカジ勤務！ＯＪＴ＆研修制度があり安心！アットホームな雰囲気の職場！本社勤務です！ 〔人材紹介の会社〕！憧れの大手人気企業！駅直結で通勤ラクラクです！【お仕事の内容】採用管理システムを用いた推薦業務、企業への推薦メール送付、 候補者へメールでの選考結果連絡、事前の対策面談など実施するために呼び込み業務、営業時間内の電話応対など。※週２～３日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ビジ

仕事内容※本求人は、障害者雇用促進法の 定めによる募集です※ 大阪市北区にある 燦ホールディングスグループ 人事部で「人事事務スタッフ」 （契約社員）を募集します。 【主な業務内容】 ・従業員データの入力 ・郵便、宅急便の発送・受け取り ・ファイリング、備品管理等 ー 【就業場所】 燦ホールディングス株式会社 人事部内 【雇用元】 株式会社公益社

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容憧れの大手企業！人事情報の登録など！時給1700円！ ◆当社を含む派遣スタッフも活躍中！同業務の就業者がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！食堂＆ランチスペースあり！休憩室利用可能です！ 歴史ある大手人気企業で働く絶好のチャンス！本社での勤務です♪【お仕事の内容】タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事情報の登録・更新・管理、マスタ管理、 セキュリティロール管理、システム設定変更対応、社内からの問い合わせ対応）、人事イベントの運営サポート、データ管理・レポーティングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループの中核企業である同社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等 ※まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をご担当いただきます。 ※人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 【事業内容・会社の特長

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事総務経験 ３年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・語学レベルは問わないが、英語を使うことに抵抗感のない方 [歓迎] ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務《プライム上場》（年収500万円～840万円） 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 【やりがい・魅力】 人

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業☆データ処理・チェックなど★憧れの大手企業！ ◆当社含む派遣スタッフ活躍中★同業務の方がいるので心強い＊幅広い年齢層が活躍中！リフレッシュできる休憩室完備！服装は比較的自由＊駅直結でアクセス抜群です♪ ９月スタート！●ＢＰＯサービス会社●未経験からチャレンジできる！研修制度あります！【お仕事の内容】人事・給与システムを使用したデータ取込・処理｜社員・家族情報の申請内容確認｜住民税 関連データ処理｜年末調整申告内容の確認・処理｜データ照合・チェック、不備確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容◆高時給！1650円◆勤怠データ取り込みなど◎大手企業＊ ◆休憩室利用可能でリフレッシュしやすい！派遣スタッフも活躍中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業をご希望の方にオススメです☆彡 ★ガス会社★駅直結で通勤ラクラク！大型連休あります♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算処理｜給与支給・控除反映｜勤怠データ取込・登録｜昇給・控除登録｜ 振込データ作成・会計連携｜給与明細処理（一部印刷）｜社保・雇保の取得喪失データ作成｜年末調整対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容大阪府大阪市北区の人事 (正社員) | 株式会社コンサルリンク ▼仕事内容 エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】■採用計画立案および実行■採用チャネルの選定 ・運用■求人原稿の作成■選考プロセスの構築および対応■入社後のフォローアップ業務■採用フローや各種人事施策の改善 ・仕組みづくりなど【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)433300〜577767円 (昇給)あり (固定残業代)66