上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、総務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事・総務全般(上場企業） 【仕事内容】 人事・総務業務全般をご担当いただきます。 ■車両管理 ■郵便物の対応および管理 ■従業員の健康診断準備および関連手続き ■各種請求書の確認・管理・処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ■電話応対および来客対応 ■オフィス内のレイアウト変更や修繕対応の調整・管理 ■その他、人事総務業務全般および付随する業務 【事業内容・会社の特長】 リゾートホテル、ゴルフ事

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！給与・労務関連の業務など！ ◆大手人気企業！有名ビル勤務！土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実可能！ＯＪＴしっかり！先輩が教えてくれる環境！人事労務の経験を活かせる！分煙で快適な環境です！ ≪農業製品の開発および販売会社≫質問しやすい環境！マニュアルあり！駅チカ！複数路線・駅が利用可能です！【お仕事の内容】給与関連業務のデータの入力から振り込みまで、 人事データの登録、入退社手続き、社会保険などの労務関連業務、総務事務、電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何かしらの業務経験がある方（採用、人材開発、制度設計、労務管理など） ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※経験企業規模は問いません。 [歓迎] ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼プライム上場の外食企業／年590万円～！≪人事制度企画≫回転すし店のチェーン展開などが主力事業 【仕事

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上） 【職種名】 人事（育成・教育研修）：上場企業 【仕事内容】 業績好調、組織強化のための募集となります ●階層別教育研修の企画・運営 当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。 （例：新入社員、若手社員、新任管理職など） ●その他人材育成施策の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験 [歓迎] ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【大阪本社】【プライム上場】（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【期待する役割】 ■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。人事に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用、労務管理、海外人材の対応などの経験があれば歓迎 【職種名】 【64期連続黒字の上場企業】人事として幅広く成長できる環境／大阪市勤務 【仕事内容】 スタンダード市場上場の優良電子機器メーカーでの人事業務。経験に応じた業務をお願いします。 採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させていただきます。 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容高時給！きらきらタワーオフィス★給与計算など★経験者歓迎！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！土日祝お休み！ネイルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ≫アウトソーシング会社≪憧れの大手企業！同業務の方もいる安心の職場環境です！【お仕事の内容】給与計算、請求書・契約書作成、有給取得状況確認、システムへの契約書 アップロード、拠点事務関係（備品報告）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,650

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問） 【職種名】 【大阪／福島】人事総務＜管理職候補＞◆離職率低◆働き方スタンダード上場 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、 積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。 まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。 ※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、 全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1.2.のいずれかのご経験がある大卒以上の方 1.人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方 2.社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方 ※経験企業規模、業種は問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 ＜歓迎要件＞ ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【職種名】 人事制度（プライム上場大手外食チェーン） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・上場企業（メーカー）採用業務経験者（チームのマネジメント経験が3年以上） ・キャリア採用の実務経験がある方 【職種名】 人事＜キャリア採用＞ 【仕事内容】 ■キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容西梅田エリア！正社員前提！賞与年４ヶ月分！人事経験者必見！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！人気企業で働ける！有名ビル勤務！ＯＪＴしっかり！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！派遣仲間がいます！同じ業務の方もいるので安心です！ ４月スタート！《大手電気機器メーカー》残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】給与データ入力、人事データ入力、入退社手続き、社会保険関連業務、 総務事務、電話応対など…。※初めはアシスタントからスタートします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！未経験ＯＫ！スケジュール管理など！駅チカ！ ◆駅からスグの職場！うれしい土日祝お休み！オフィカジ勤務！ＯＪＴがしっかりあり！本社での勤務！キレイなオフィス！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニもあります！ ≫グループ会社の経営管理会社≪大手企業で働こう！ツイン２１ＭＩＤタワ－勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】採用関連資料送付、スケジュール管理、派遣社員採用のサポート、 社員入退社関連サポート、研修資料や書類作成、勤怠データ管理、各種データ作成・取りまとめ、各種保険手続き、祝電・弔電手配、海外送金業務、協会手続き、書類整理など。引継ぎあり 雇用形態： 派遣

仕事内容【日本トリム】正社員！賞与２回あり！給与関連業務など！ ◆うれしい土日祝お休み！上限１００，０００円まで交通費支給あり！ＯＪＴがあり安心の環境！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅からスグで通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】給与関連業務（データの入力から振り込みまで）、人事データの登録、 入退社手続き、社会保険などの労務業務、総務事務、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与・社会保険などの実務経験がある方。 職種： 人事事務 給

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜大阪限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,000以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！◆時給1600円◆入社日の調整など☆ ◆淀屋橋駅から徒歩５分！一息つける休憩室完備！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心◎ウレシイ土日祝休み！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ★介護用品などの製造・販売会社★大手企業で働く絶好のチャンス！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】応募者の書類受付・採用管理システムへのアップロード、受入れ部署への 書類選考依頼、面接日や入社日の調整、ＳＰＩの設定採用システムへのアップロード、入社書類の発送や内定者への連絡、求人媒体への求人掲載、学生情報の登録、面接日調整、取次電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容〈大手総合食品メーカー〉研修運営サボート業務！ ◆土日祝お休み！残業ほとんどなし！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！エルダー・ミドル世代＆子育て世代活躍中！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ オフィスカジュアルやネイルＯＫ！マニュアルあり！ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタートです！【お願いしたいお仕事の内容】受講対象者への案内発信（研修に関するメール配信など）、 研修結果の集計、事前課題の取りまとめ、名簿やアンケートに関する事務業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での豊富な人事経験（目安5年以上） └人事戦略の立案、人事制度設計、採用戦略、組織開発のいずれかに従事されていた方を想定 ・経営層と直接対話し、事業戦略と連動した人事課題の特定から解決までを主導した経験 [歓迎] ・M&AにおけるPMI（組織・人事統合）の経験 ・人材業界またはIT/Web業界での人事経験 ・複数事業を展開する企業での人事企画の経験 ・人事労務の知見、経験 【フィットする人物像】 ・採用KPIの達成や既存制度の運用改善に留まらず、M＆A・PMIによる企業統合という複雑で正解のない経営課題そのものに挑戦したい方 ・経営の当事者として、結果に最後