上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事経験（異動、評価等） [歓迎] ・製造業での人事経験 ・SAP等のERP活用経験 ・Power BIなどのBIツール利活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】人事（異動・評価等）《プライム上場！働き方◎》（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・ 人事/組織異動実務 （組織変更とりまとめ・人事異動とりまとめ・会議体資料作成） ・評価実務 （評価者教育・評価者設定・評価依頼ととりまとめ、評価会議の運営） ・表彰業務 ・懲戒業務 ・DE＆I推進等 【入

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。人事に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用、労務管理、海外人材の対応などの経験があれば歓迎 【職種名】 【64期連続黒字の上場企業】人事として幅広く成長できる環境／大阪市勤務 【仕事内容】 スタンダード市場上場の優良電子機器メーカーでの人事業務。経験に応じた業務をお願いします。 採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させていただきます。 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事企画領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 HRBP：上場企業 【仕事内容】 ゲーム開発専任のHRBPポジションとなります 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション (3)

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給1600円！定時退社できる！社保手続きなど！経験者歓迎！ ◆当社スタッフ就業中で安心！同業務の方がいて心強い！オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあって便利！分煙環境で働きやすい！２０２９年３月までのお仕事です！ 大手企業で安定感ある環境！駅近で通勤に便利です！【お仕事の内容】社会保険手続き｜住民税手続き｜社労士への情報共有、問い合わせ応対｜会計伝票入力｜ 各種支払い手続き｜書類のＰＤＦ化｜電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務《プライム上場》（年収500万円～840万円） 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 【やりがい・魅力】 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当すること ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること [歓迎] ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） 【職種名】 人事（採用、研修）/プライム上場企業/創業100年以上/年間休日128日/大阪府大阪市 【仕事内容】 採用（新卒・中途・派遣）および研修に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。業務は、下記のうち得意なものからお任せします。 【本ポジションのミッション】 (1)新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆高時給！1700円◆人事手続きなど！駅に直結！残業少なめ！ ◆うれしい土日祝休み！休憩室完備！ＯＪＴしっかり！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ◎ネット通販などを扱う会社◎大手企業で働く絶好のチャンス！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算のデータ入力（Ｅｘｃｅｌ使用）、給与計算チェック 、社会保険の決定および随時改定処理サポート、労働条件管理、勤怠データ管理、労務関連書類作成・整理、電話応対（１日０～５件）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 [歓迎] ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 【職種名】 【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収515万～900万円 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディン

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務人事経験をお持ちの方（業界不問） ※採用だけの経験だけではなく、給与計算経験が必須です。 【職種名】 長堀橋 / 総務部 / 東証スタンダード上場企業 / 落ち着いたオフィスの雰囲気です 【仕事内容】 【雇入れ直後】 同社にて総務人事業務をご担当頂きます。 具体的には、 ■採用関連業務（新卒、中途採用/※新卒：年間30人採用、中途：欠員時） ■給与管理 ■社員研修計画、実施（新人、監督・管理職むけ/外部講師による研修） ■総務業務全般 など 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 【配置組織】経営企画統括

仕事内容【大阪市北区】総務・人事マネジャー職 (40代活躍中) ／月給37万円～／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を拠点

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜16時30分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容大阪市ワークステーションにおける次に掲げる業務 ・障がいのある職員に対する業務指導、助言、作業補助 ・障がいのある職員の職場定着に係る各種支援（面談、助言等） ・各所属からワークステーションへ依頼される事務補助作業に係る 受付、作業スケジュールの作成・調整、業務の割り振り、業務の 進捗管理 ・その他、ワークステーション運営に係る各種事務（面談記録作成 、勤怠管理、物品管理、庶務等） ※ ワークステーション開設（令和８年１０月１日予定）までの １か月間は、上記業務に係る準備業務（関係所属との調整、運 用ルール・様式の整備、環境整備等）に従事する。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験ＯＫ！入社者対応業務など！憧れの大手企業！駅に直結！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結で通勤便利！服装は比較的自由♪ネイルもＯＫ！当社スタッフ含む派遣社員活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ★ＢＰＯサービス会社★研修制度あり！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】入社者対応業務、証明書作成業務、 退職金関連業務、年末調整関連業務、住民税関連業務、給与計算業務サポート、給与・就労関係のヘルプデスクの受電対応／メール対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※労務関連業務の経験があ

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容◆高時給！1600円◆憧れの大手企業！応募者情報の入力など！ ◆派遣スタッフも就業中なので安心！休憩室あり！デニムでの就業ＯＫ！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！２０２６年１２月までのお仕事です！ 〈医療関連の会社〉人気企業！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメです！【お仕事の内容】応募者情報の入力・管理、面接日程調整、拠点配信、入社書類確認、メール・チャット・ 応募者管理システム操作、複数媒体の確認・管理、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓迎。 職種：

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容人事労務アシスタント／家庭優先でOK 人事・労務サポ トのお仕事 家庭優先でOK！人事・労務サポートのお仕事 社労士法人にて、企業の人事・労務を支えるサポート業務をお任せします。 社会保険手続きや給与計算の補助など、事務経験を活かして働けるお仕事です。 お子様の行事や急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っており、家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。 業務はチームで分担するため、一人で抱え込むことはありません。 ◆主な業務内容◆ ・社会保険・労働保険の各種手続き補助 ・給与計算業務のサポート ・書類作成、データ入力 ・顧問先企業とのメール・電話対応 ・社労士業務全般の補助 ◆こ

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容社保手続きなど！経験いかそう！定時退社でプライベート充実◎ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！うれしい土日祝お休み！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ ≪電気機器関連の会社≫残業ほぼナシが魅力的！派遣スタッフ活躍中です！【お仕事の内容】社会保険手続き、給与計算、請求書チェック、固定資産管理（Ｅｘｃｅｌで 資料作成）、精算業務（楽楽精算）、商品企画書の受付業務、集計業務（Ｅｘｃｅｌで売上データ入力）、社内連絡書の発行業務、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう 、お願いいたします。

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容人気企業！＠1600円！働き方相談ＯＫ！給与計算経験者必見 ◆人気の大手企業で働くチャンス！ランチスペースを完備！服装はオフィスカジュアル！嬉しい土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ ◎食品メーカー◎ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】給与計算業務、入退社・休職者支援業務、福利厚生制度の運用業務、 システム登録業務、経費支払い、予算実績データの集計、貸与物発注・管理、証明書作成、保存保管書類の整理、メール応対、チャット応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件