パチンコ - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

勤務時間23:00～1：00（120分程度） 一勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アルバイト】FGOテスター求人情報はこちら！【未経験歓迎】 好きなことだからこそ頑張れる！デジタルハーツでFate/Grand Orderのバグチェックをやってみませんか？ デジタルハーツでは、ゲーム・携帯アプリ・パチンコ・パチスロ ・WEB等のバグチェックをしていただく、アルバイトテスターを 募集しています！今回は今年で10周年を迎えるFate/Grand Order にご対応いただける方の募集。FGOに対する皆さんの知識を当社 で活かしてみませんか。 【テスターのお仕事】 デジタルハーツのテスターは、未発売の家庭用ゲームや携帯ゲー ムを仕様書を見ながらプレイして、ゲームデバッグする

勤務時間シフト制 [1] 08:00～翌00:00 [2] 10:00～15:00 [3] 15:00～19:00 [4] 19:00～翌00:00 [5] 13:00～21:00 ※実働時間 7:30 週2日、1日5h～OK! 平日のみ・土日祝のみOK！ 残業なし。扶養内勤務OK！ 【シフト例】 [2]～[5]など。 希望の曜日や時間帯などは随時ご相談ください。 遅番スタッフの20代学生のAさん（女性） 授業やサークル活動で忙しい学生生活を送るAさんはシフトの融通がきいて時給のいいアルバイトを探していました。自宅近くにあるパチンコ店の求人が目につきましたが、パチンコ店に入ったことすらないAさんは最初は迷っていたそうです。勇気を出して応募してみたところ、未経験からスタートする人が多いと聞き、アットホームな雰囲気に緊張もすぐに解けました。採用されたAさんは平日は18時出勤週２日程、週末は16時~出勤しています。土日や22時以降は時給もあがるので、忙しくてなかなかシフトに入れない月もしっかり高収入を得られるのが魅力的とのこと。プライベートとの両立もできているそうです

勤務時間週3日以上 1日5.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ≪勤務時間≫ 10：45〜20：30 上記時間内で一日中の勤務や遅番(ラスト)ができる方 もちろん、予定がある日は早番や一日休みもOK 早番と遅番で交互の勤務や、週2～3回の長時間勤務、土日祝日のみの副業勤務スタイルの方にピッタリ◎ 勤務例)10:45〜20:30/昼～20:30/夕方～20:30/10:45～15:00など ※近隣店舗のヘルプをお願いする場合があります

仕事内容【アピールポイント】 ／ 好きなことを仕事に♪ 体力面の心配いらずな 夜間のデスクワーク◎ ＼ ☆パチンコ好き必見！☆ 新作を誰よりも早く体験できるのは デバッグのお仕事の特権！ 優越感を感じながらお仕事できます！ ☆体力面の心配いらず☆ 夜間帯は立ち仕事や力仕事が多い イメージがありますが、 こちらは座って仕事をするデスクワーク！ 体力面の負担がないから 長く働けるのも魅力です♪ ☆プライベートも充実！☆ 作業日は自分で決められるので 融通が利きます！ Wワークの方も活躍中です！ ☆未経験でも安心！☆ 未経験からスタートした方が多数！ わからないことも気軽に聞ける環境です！ イチから

勤務時間8時00分〜24時00分

勤務時間[ア・パ]15:45～00:45 昼、深夜、夕方、夜 ■上記時間内で週2日・1日4時間～OK ■土日出勤できる方歓迎 【シフト例】※一例です！ ▼学校終わりに 17:00～21:00 18:00～24:00 ▼土日などはガッツリ 12:00～20:00 9:00～17:00 「稼ぎたいので土日はガッツリ入ってます」 「深夜手当が出るから、積極的に閉店まで働いてます(笑)」 「終電の時間はもちろん考慮してもらってます！」 上記はあくまでも勤務例です。 面接時にお気軽にご相談くださいね！ もちろん終電の時間は考慮します！ お気軽にご相談を♪

勤務時間[ア・パ]12:00～19:00、15:00～19:00、15:00～22:00 夕方、夜 ・早番 9：00～16：00 ・中番 12：00～19：00 （12時～の短時間もOK） ・遅番 15：00～22：00 （15時～19時 急募☆） （～22時迄の短時間もOK） ・週1～OK ・週5も大歓迎 ・希望曜日でOK ・希望の時間帯でOK ・次月のシフト作成前に申請で調整可 （月毎にも希望は伺います） 各自が希望の曜日や時間帯でお仕事しています。

勤務時間8時15分〜24時00分

勤務時間①・ 8:00～16:30 ・16:00～24:00 ・12:00～20:00 ②・ 8:00～16:30 ・16:00～24:00 ・12:00～20:00 【 勤務シフト例 】 （早番） 8:00～16:30 ※実働7時間30分 （中番）12:00～20:00 ※実働7時間 （遅番）16:00～24:00 ※実働7時間 （学生遅番）18:00～24:00 ※実働6時間 ※週3日からOK！ ※学生さんはテスト期間考慮いたします ■上記は勤務シフトの一例です お気軽にご相談下さい！

勤務時間23:00〜翌1:00 ※日曜〜木曜希望シフト制 ★週1日〜2日の勤務OK! ★日曜のみの勤務OK！ 〈例〉 22:30〜／移動 23:00〜／作業開始 〜1:00／作業終了 〜1:30／帰宅 ※実働時間1h程度の現場もあります

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 週1日～、1日3、4h程度～OK★ ※イベント内容により、勤務時間が異なります。 例：13‐17時半でのお値打ち販売会 9‐16時での詰め放題イベント（昼休憩を含む2部制） ―POINT― ◆シフト自己申告制（スキマ時間でも働けます） ◆Wワーク・未経験OK◎ ◆ほとんどの現場が1回の同行で覚えられるものばかりの仕事内容です。

勤務時間10：00～17：00 ※上記時間内で1日3h～OK ※週2日～OK（シフト自己申告制/1ヶ月毎） ◎週2日～OK（シフト自己申告制/1ヶ月毎） ◎週4日以上勤務できる方優遇 ◎平日のみ、土日のみOK ◎土日祝に勤務できる方歓迎 夕方17時までのお仕事なので 家事との両立にもピッタリ♪ 30～50代の女性が中心に活躍中です！

勤務時間8時15分〜24時00分

勤務時間早番 8:30～16:30 交替制(休憩45分、実働7.25時間) ■週3日～の勤務でOK ■勤務時間や出勤日数はお気軽にご相談ください。 ■残業はほとんどありません。 （稼ぎたい方はご相談ください）

勤務時間週1日以上 1日5.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ≪勤務時間≫ 10：45〜20：30 上記時間内で一日中の勤務や遅番(ラスト)ができる方 もちろん、予定がある日は早番や一日休みもOK 早番と遅番で交互の勤務や、週2～3回の長時間勤務、土日祝日のみの副業勤務スタイルの方にピッタリ◎ 勤務例)10:45〜20:30/昼～20:30/夕方～20:30/10:45～15:00など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和47年飲食店の経営からスタートし、 昭和56年に株式会社秀商を設立。 現在は東海3県にパチンコホールを展開しています。 秀商の使命は、 お客様の余暇時間を充実させるためのサポートをすること。 皆様にも趣味があると思います。 趣味に打ち込んでいる時はワクワクしたり、 他のことを忘れて没頭するのではないでしょうか。 当店にくるお客様もそんな風にパチンコを楽しんでいます。 そのお客様の余暇の時間を、 よりワクワクしたり楽しめるものにすることが私たちの仕事です。 秀商の特徴は、 やる気のある人を成長させる環境があること

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ----------------------------------------- 【早番】08:00～16:00内で1日4時間～ ----------------------------------------- ◎上記時間帯よりお気軽にご相談ください！ ◎早番・遅番、どちらかのみの専属勤務もOK♪ ★フリーターさん、大学生さん、 主婦(夫)さんまで幅広く歓迎！ ＜シフトについて★＞ 体調不良、冠婚葬祭の急用、希望休など ご相談いただければ柔軟に対応いたします♪

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ