カード - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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統計分析・与信モデルの構築世界で通用する国際カードブランド/年休120日/在宅可

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド/年休120日/在宅可 【仕事内容】 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド/年休120日/在宅可 【具体的な仕事内容】 JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とし

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総合職/業界不問/オープンポジション日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界 【仕事内容】 【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界 【具体的な仕事内容】 ~アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/専門性を磨けます/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して~ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑み

登録エントリー

東京/三鷹市/不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 【東京/三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営 【仕事内容】 【東京/三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発(ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応)を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが

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