カード - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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三鷹/未経験歓迎/お客様サポート(調査Ⅱグループ)残業月10H程度週休2日産育休取得実績多数

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収269万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジェーシービー 【三鷹/未経験歓迎】お客様サポート(調査Ⅱグループ)◆残業月10H程度◆週休2日◆産育休取得実績多数 【仕事内容】 【三鷹/未経験歓迎】お客様サポート(調査Ⅱグループ)◆残業月10H程度◆週休2日◆産育休取得実績多数 【具体的な仕事内容】 <職務の変更の範囲> ◆調査Ⅱグループ◆ ・カード会員様の債権回収業務となります。 ・お問い合わせ対応や入金案内(受発信)、事務処理業務をお任せします。 ・契約内容の確認など、債権管理業務を通してお客様や社会に貢献できるお仕事です。 ※入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 【チーム構成】 ・20代~40代の

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住み込み/新聞配達/寮費無料

ASA三鷹東部

  • 三鷹市 / 吉祥寺駅 徒歩20分

  • 月給18万円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • カップルOK
  • 職歴不問

仕事内容ASA三鷹東部(東京)の正社員/契約社員/バイト・パートの住み込みの仕事求人情報 一般的な賃貸物件のワンルームマンション◎年齢経験不問★土日も休める♪ 企業名:ASA三鷹東部 求人先名:ASA三鷹東部 家賃無料3か月間◎新聞配達など新聞店スタッフ♪原付免許無くても免許支援制度有り 正社員/契約社員/バイト・パートの住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 一般的な賃貸物件のワンルームマンション◎年齢経験不問★土日も休める♪ 年齢や経験に関係なく、家賃無料で働ける新聞配達スタッフ♪ 最初の3ヵ月間は家賃が無料!その後も家賃手当がもらえます。20~60代のスタッフが活躍しているので、年齢も問いません

東京/三鷹市/不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 【東京/三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営 【仕事内容】 【東京/三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進/DX推進/国際カードブランドを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発(ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応)を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが

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