子ども支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【善照学園】児童養護施設☆第二新卒OK☆貴重な正社員求人♪ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,050円～ ☆年収320万円～の高給与な求人です☆ 月給例 213,050円～247,435円＋経験加算あり ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 (その他) 賞与 年2回(前年実績4.1ヶ月) 昇給 年1回 交通費支給 【勤務地】 兵庫県西宮市山口町船坂2128‐1 募集情報 ◎生活支援・作業支援(身支度・入浴・食事・掃除

仕事内容【仕事内容】 【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 対象：発達障害の小学校１年生～６年生の子供 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:300,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,664円～264,108円 待遇改善手当 25,000円～25,000円 地域手当 15,000円～15,000円 あり 3

仕事内容【仕事内容】 ＼完全週休2日制で年間休日も125日／ 基本定時退社で持ち帰り仕事なし！ 賞与年2回＆昇給制度あり！ 将来、独立したい方への連携サポートあり 連休の取得のしやすさ抜群！ ー 【仕事内容】 ・子どもの特性に合わせた遊びを通じて、 認知、運動、情緒、社会性の発達を支援 ・集団、個別の2スタイルで療育を実施 ・日々の記録や請求などの事務作業あり 〇具体的には… 常勤スタッフ4名で情報共有も安心。 研修制度が充実しており、 できることから少しずつ成長できます。 20代で手に職をつけたい方にもぴったりです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 経験を活かして、 子どもたちの成

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 月給25万円～/個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあた

勤務時間9時30分～18時30分の時間の間の3時間以上

勤務時間当直勤務 20：50～翌8：30 休憩：220分 ※休憩は交代で取っていただきます ※月・木のみ ※週1～2回、月4～8回 ※休み希望は前月の20日までに提出

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学児（0歳～6歳）の療育支援 ・保護者とのコミュニケーション など ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しているため、セミナーやケースカンファレンスなどで気軽に専門的な助言や知見を学べる機会も。 療育の現場では「応用行

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容児童発達支援管理責任者/【12月オープン予定年間休日120日管理者・請求業務なしで療育に専念】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です ・年間休日120日 ・管理者業務・請求業務・送迎業務はありません 【業務内容】 法令に基づくサービス全般の管理 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はあ

仕事内容【言語聴覚士／契約社員】西宮市松籟荘｜児童発達支援療育施設でのお仕事｜未経験可能｜ブランク可｜学歴不問｜昇給・賞与あり｜充実の研修制度｜ライフイベント支援｜社割あり｜旅行費用割引｜資格取得支援｜完全週休２日｜年間休日１２０日以上 ■ アピール ■どんな施設？ LaZo株式会社が運営する当施設は、発達に特性のあるこども達が自分らしく成長できる環境づくりに力を注ぐ児童発達支援療育施設です。 こどもたちが楽しみながら成長できるように、遊びや学びを通じて自然に力を伸ばしていく支援を行っています。 一人ひとりのこどもとじっくりと向き合える時間を大切にして、それぞれの個性やペースに合わせた療育カリキ

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の

仕事内容 〇子供たちもスタッフも「楽しむ」ことを大切にしています。 ○軽度発達障害児の生活支援。遊びが中心です。 ○専門的な事に関しては、未経験者の方でもわかりやすく丁寧にお伝えいたします。 ○希望者には東京をはじめとした社外セミナーにも参加可能。 ＊未経験の方でもわかりやすく指導させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらか

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

勤務時間＜週１日～5日＞ 稼働時間１４：００～１８：００（コアタイム１４：００～１７：００） 〇春夏冬休みは8:30～18:00の間で相談 ※週１回３時間より応相談、制約の多い主夫・主婦の方も大歓迎

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【児童発達支援／放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの健やかな成長を支援するお仕事です。 管理者が常駐しているため、「児童発達支援管理責任者」が専門業務に集中できる体制を整備しています。 【主な仕事内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・管理、モニタリング・評価 ・保護者への相談支援 ・指導員への助言や支援 ・関係機関との連携、外部会議等への参加 ・内部会議・社内研修への参加 ・事業所運営に係る管理者との協同 など ※児童発達支援管理責任者としての専任業務です。 管理者業務との兼務はありません。 ※療育後は

仕事内容 児童デイサービスのぞみ 今津 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★アクセス抜群！★】日曜・祝日は完全お休み◎マイカー通勤も大歓迎◎児童デイサービスでのやりがいあるお仕事です！★経験者の方、大歓迎！ ●児童デイサービスにお

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイスリビング2F

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・運営業務全般など 手当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある、多機能型施設です。 運営法人は、西宮市内を中心に多数の保育園を展開中。 保育に関する豊富なノウハウと知識を持ちます。 そん手当法人のモットーは、「可能性と、出会う」。 子どもたち一人ひとりが持つ大きな可能性を、最大限に引き出していく支援を目指していきます。 私たちと一緒に、まだ見ぬ可能性と出会いませんか？ 手当施設の特徴について 独自の監修による「ことば」のプログラムや、