子ども支援 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～15:00

仕事内容【時給1,500円／勤務時間相談可】駅チカ徒歩6分♪ご家庭との両立OK◎こども園にて中番パートさん募集！ 【兵庫県芦屋市】幼保連携型認定こども園 打出ひだまりこども園 [交通費支給担当者オススメ残業なし残業少なめ研修支援有経験者優遇駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 打出ひだまりこども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:打出駅 阪神本線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:兵庫県芦屋市宮川町４－６ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業なし 残業少なめ 研修支援有 経験者優遇 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-10277(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

勤務時間（1）07:00～10:30

仕事内容《早番パート募集♪》駅チカ徒歩3分/シフトの相談OK/扶養内勤務可能/職員同士の風通しが良く、楽しく働くことができます☆ 【兵庫県芦屋市】幼保連携型認定こども園 山手夢 [交通費支給担当者オススメ研修支援有経験者優遇駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 山手夢 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:芦屋川駅 阪急神戸本線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:兵庫県芦屋市東芦屋町６－１０ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 研修支援有 経験者優遇 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～10:30 【休日】:

勤務時間シフト制 (1)13時30分～18時30分(2)9時00分～18時00分 (1)13時30分～18時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-10282(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

勤務時間【学校のある日】 9：30～15：00のうち4時間程度～ 【学校のお休みの日】 9：00～18：00の間4～8時間程度 勤務曜日（火・水・木・金・土）

仕事内容＜指導員兼送迎ドライバー/パート＞完全週休2日制・残業ほぼナシ◎30～50代活躍中◇駅チカ便利 送迎車両(ハイエース、ノア)の運転・整備業務、 バギー（車いす）の乗降や、子供たちとの コミュニケーションを図りながら、 「チームケア」の一員として 児童指導員の補助業務もお願いできると助かります。送迎のみでもOKです！ そして2年間の実務経験（他諸条件有り）を積み、 児童相談員となって活躍しませんか！ 「児童デイサービスLAMP」は 重症心身障がい児のための 児童発達支援・放課後等デイサービス。 子供たち1人1人とゆっくり 向き合うことが出来るアットホームな 雰囲気の施設で一緒に頑張りません

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時00分(2)8時00分～11時00分(3)18時00分～19時00分※～0時00分の間の0時間 (1)7時00分～9時00分 (2)8時00分～11時00分 (3)18時00分～19時00分 ※～0時00分の間の0時間 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-10285(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-10275(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10278(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケルあしや 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30～35万円 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 交代制（シフト制） （1）13:00～17:30 休憩なし （2）14:00～17:30 （3）10:00～17:30 休憩時間60分 （4）10：00～18：30 休憩時間60分 ※勤務時間応相談 ※時間外ほぼなし ※平日は13:00～17:30が基本となります。土曜・祝日は10:00～17:30となります ※学校休業日（夏休み・冬休み等）は10:00～17:30となります

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 兵庫県芦屋市宮川町にある「放課後等デイサービス ディライト芦屋」では、子どもたちの笑顔を大切にし、成長につながるような支援を心がけています。一人ひとりの個性・主体性を尊重し、「楽しめる」「喜ぶ」環境を大切にしています。また、「レスパイトケア（ご家族のお悩み等のご相談）」にも力を入れています。現在当施設では、アルバイト・パート勤務の児童指導員の方を募集中です。 ・応募に関しまして、特別な経験や資格は問いません。初めての方もしっかりと活躍できます。 ・週1～3日程度の勤務で、日数については相談に応じます。ご自身のペースでお仕事ができます。 ・アルバイト/パートさんにも昇

仕事内容◎様々な事情で家庭での生活ができなくなった知的障がいの ある子どもたちに、心理的なケアや支援を行い、前向きに 未来へ向かっていくためのサポートをします、 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/多機能型施設/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心◎ ■完全週休2日制！プライベートも充実できます♪ ■打出駅から徒歩4分！通勤ラクラク好立地☆ ■定員10名の少人数制で子どもとじっくり向き合える◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む療育の場】 当施設は、小学生を中心とした放課後等デイサービスです。発達が気になるお子さん一人ひとりに寄り添い、療育を通じて「できること」を増やしていくお手伝いをしています。マット運動や跳び箱などの運動補助や声がけサポートを通じて、子どもたちの活動を見守り、支えるお仕事です。1教室あたりの定員は10名と少人数制なので、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧

仕事内容「できた！」をいっしょに見つける療育。療育未経験でも、“子ども支援のプロ”として、経験がそのまま活きる職場です！【芦屋市】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 ※ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務：平均10時間/月 休日・休暇: ・シフト制（※日曜含む月9日） 年間休日116日 福利厚生: ・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper 放課後等デイサービス KIDACADEMY芦屋校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニ

仕事内容急募【心理学科卒の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-2

仕事内容急募【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10280(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど