特別養護老人ホーム - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇365日24時間看護体制 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇夜勤手当1回12,000円 ◇自転車・バイク通勤可（駐輪場あり） 【施設形態】 介護老人福祉施設,居宅介護支援 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 桜の丘における利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◎新規入居者様のお受入れ業務（医療情報、内服薬確認、帳票類の 準備、確認） ◎医療処置業務（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管切 開後処置、酸素管理等） ◎ご入居者の日々の看護記録作成（スマートフォン、パソコン等使

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩0分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜15:00（休憩45分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤12:00〜21:00（休憩60分） ⑥13:00〜15:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 ご利用者さまと職員食の対応となります。 ※献立作成はサイクルになっており、一からの作成は必要ありません。 ※ご利用者の食事形態や嗜好面の対応や調整 ※食材や消耗品費の発注、検品、納品 【給与詳細】 【給与】 月給：249,500円 ～280,750円 【諸手当】 基本給178,000円～203,000円 住宅手当15,000円 賞与手当44,500円～50,750円 資格手当12,000円 ※別途支給 宿直手当 5,000円／回（可能な方） 残業代 ※試用期間：3か月（賞与手当なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：あり 試用期間後、賞与

勤務時間交替制 (1)8:30～12:00(休憩なし) (2)13:00～15:00(休憩なし) (3)8:30～15:00(休憩45分) ※残業月平均1時間程度

仕事内容あなたの看護スキルを活かし、温かい介護を実現する場所 - 特別養護老人ホーム 等々力 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜287,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:23,000円 処遇改善手当:4,000円 住宅手当:20,000円（条件あり） 介護職員処遇改善交付金:介護職員処遇改善交付金と同額を年度末に一括支給（昨年度実績） ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給185500円〜227900円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：12,000円～15,000円 賞与年2回 [3.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム桜の丘では、正看護師を募集しています！ あなたのスキルを活かし、温かいケアを提供するチャンスです♪ 【業務内容】 ☆嘱託医師の指示に基づく医療処置や投薬管理を行います。 ☆利用者様の健康状態をしっかり把握し、受診対応を行うことが求められます。 ☆嘱託医師や協力病院との連携を大切にし、チームで支え合う環境です。《あなたの力が必要です！》 充実したプライベートを保ちながら、看護のスキルを向上させることができる職場です。 あなたの経験を活かし、一緒に利用者様の笑顔を支えましょう☆ 【給与詳細】 【給与】 月給 290,000~380,000円 【賞与】

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間交替制 (1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)12:00～21:00(休憩60分) ※勤務時間は応相談 ※残業月平均1時間程度

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで働くチャンス！「桜の丘」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容【特別養護老人ホーム／作業療法士】正社員｜昇給・賞与あり｜残業少なめ｜育児休暇取得実績あり｜年間休日１１０日｜学歴不問｜病院・介護施設での経験がある方 ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県川崎市中原区にある特別養護老人ホームです。 「福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らす」というコンセプトのもと、社会や地域とつながるイベントを日常的に行い、開放的で活気のある施設運営を行っています。 ペーパーレスなどのスタッフへの負担軽減やセンサーを活用した暮らしのリスク軽減などのICT化推進を行っています。 こどもと一緒に出勤プロジェクトという施策を行っており、子育て中の方

勤務時間17:00 ～ 10:00 1ヶ月程度日勤帯の勤務後に夜専可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【川崎市中原区/介護職】高収入!介護職募集! 川崎市中原区/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日120日/1日7.5時間勤務！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～268,100円 基本給: 180,500円～236,100円 固定手当: 住居手当：月額上限30,000円(最長3年間) その他手当: 処遇改善一時金(令和5年度実績) 7月と1月に6ヶ月分を支給(年額192,000～372,000円程度) 資格手当 1資格につき4,500円 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員) 扶養手当：配偶者17,000円 子1人目6,3

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 お客様お一人おひとりの暮らし方や心身の状態に合わせ、日常生活支援や身体介助などのサポートを行います。「暮らしの楽しみ」を感じていただけるようなレクリエーションやイベント等の企画を行っ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 投薬管理、受診対応や嘱託医師との連携、協力病院との連携、嘱託医師の指示に基づいた医療処理 など 利用者定員数：特養 128床、高齢者SS 20床、障害者SS 12床 【給与詳細】 【給与】 月給 334,000円 ～ 500,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 業務手当：40,000円 役職手当：30,000円 夜勤手当：60,000円（週1回、月5回の場合） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE