宮城県仙台市太白区のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者グループホームの入所者の看護業務です。 ・グループホーム入所者のバイタルチェック、服薬管理、医師によ る診察の補助、通院同行など。 ・看護、認知症介護を必要とする高齢者の自立支援。 変更の範囲：変更なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生 活環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場 づくりや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り（湯煎で提供する半調理品と汁物の調理） ・記録入力 ・申し送り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・定時連絡、報告 など ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容介護包括型 障がい者グループホームコンプリシテ鈎取 （男性６名、身体介護はごくわずかです） ・医療法人で運営する障がい者グループホームでの管理者候補募集 ・入居者確保のための広報活動 ・入居者、家族との連絡調整 ・職員の管理、研修の実施 ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容家庭的な雰囲気のグループホームで、 看護業務と介護業務を兼務いただきます。 チームの一員として、入居者様の生活を支える役割です。 ブランクのある方も安心して働けます。 夜勤・オンコールはありません。 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・軽度の処置や受診対応、医師との連携 ・食事・入浴・排泄などの介護業務の補助 ・レクリエーションや日常生活支援への参加 ・他職員との連携・チームケアの推進 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容グループホームでの要介護高齢者の生活援助 ・食事、入浴、排泄等の介護 ＊他、同敷地内施設：特養、地域密着型特養、養護、ケアハウス、 グループホーム、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援セン ター、ヘルパーステーション また、泉区松森字岡本前２７にて特養、ケアハウス、デイサービ ス、居宅介護支援を経営しております。 ＊無資格、未経験者応募可 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入居者様が安心して日常生活を送れるよう支援を行う仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ［主な業務内容］ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・見守りや声かけなどの生活サポート ・簡単な調理、清掃、環境整備 ・支援内容の記録作成 ・その他付随する支援業務 未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします。 チームの一員として協力しながら働ける方を歓迎します。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （１）の休憩は深夜時間帯に１８０分 （２）～（４）は研修中（最大３００時間）のみのシフトです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフト表による。希望休み、月３日調整可能 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が運営する、認知症対応型共同生活介護事業所 「グループホームさくら高野原」にて、入居利用者様（１８名）の 日常生活のお世話（食事・入浴・排泄等）の仕事になります。 （夜勤者２名） ＊夜勤のみの勤務で、月１０回以上勤務可能な方歓迎します。 ＊研修中は夜勤以外のシフト（日勤・早番・遅番）にも勤務し、 グループホームにおける１日の流れも覚えていただきます。 ＊研修中は先輩社員が付き添い、しっかりサポートしますので、 安心して業務を覚えられる体制が整っています。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務となります 時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症に特化した病院にて、医療事務として窓口業務等をご担当い ただきます。 業務内容は、レセコン入力確認作業の他、外来・入院レセプト業務 等、医療事務業務全般です。適正に応じて、介護保険の請求業務を ご担当いただくことがあります（グループホーム、居宅）。 ご担当いただく業務内容は、適性・経験等を考慮いたします。 医療事務のスペシャリストも目指せます。 認知症に特化した病院、グループホームを運営する医療法人のため 、人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方を 歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホーム でサービス管理責任者としてご活躍ください。お任せするのは、 個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と 調整、サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。 ＊サービス管理責任者実践研修修了の方をお待ちしております。 ＊今回は事業拡大による募集となり入社後に他事業（就労継続 支援Ｂ型／生活介護）のサービス管理責任者として活躍頂く ことも可能です。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし