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ハローワーク 保育士 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/熊本県玉名市

株式会社 アイグラン

  • 熊本県 玉名市 築地

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜14時00分 就業時間2:11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:早番もしくは遅番勤務可能な方大歓迎! 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:保育運営上やむを得ない場合、1か月について80時間まで延長 休憩時間45分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能 ※1ヵ月のうち病院が指定する3日が休園日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等) ●専門講師が週1回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか? ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。

ハローワーク

保育補助スタッフ/熊本県玉名市

株式会社 アイグラン

  • 熊本県 玉名市 玉名 / 玉名駅 車10分

  • 時給900円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 週1日からOK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:8時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:勤務時間応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て6回を 限度とし、1ヶ月について80時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園 ●専門講師が週1回リトミック実施 ●事務作業全般(PC業務) 園運営に関わる書類の作成や保育材料・ 消耗品等の管理業務から時には給食配膳や 保育室の消毒対応等、保育補助のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、 子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています!

ハローワーク

病児・病後児保育施設(保育士)/急募

地方独立行政法人 くまもと県北病院

  • 熊本県 玉名市 玉名 / 新玉名駅 徒歩5分

  • 時給1,063円〜1,108円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 急募

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜16時30分 就業時間2:9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項:*勤務時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、6回を限度とし て1ヶ月70時間まで1年690時間まで延長する事が出来る。 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇(4日付与)、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容【職務内容】 当院の敷地内に、病児・病後児保育施設「ひだまりキッズ」を設置 しております。 ~~病児・病後児保育施設とは~~ 子どもが病気などで集団保育が困難なときに、保育園や学校または 保護者に代わって看護師・保育士が子どもの状態に合わせた適切な 保育看護を一時的に行う施設です。 病気の子どもを対象としますが、入院施設ではありません。 通院している子どもをお預かりする施設です。したがって、治療が 目的ではありませんが、施設内で薬を飲ませ、看護をしながら保育 をすることとなります。 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

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