アーキテック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＜水戸駅＞車15分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容サンヨーアーキテック株式会社 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業サンヨーホームズ(株)の100％子会社／安定した経営基盤／土日祝休み／残業月平均10～20ｈ程度】 ◎グループの安定基盤×働きやすさ └上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます◎ └「年休125日／土日祝休み／残業20ｈ以下／出張なし」 技術者が長く活躍できる環境です◎ ■当社について

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 送迎・営繕スタッフ募集◎通院などの付き添い、送迎業務をお願いします。介護業務なし。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◆通院などの付き添い、送迎業務(車の運転あり) ◆施設の清掃、営繕、環境整備 ◆来設者対応や電話対応 など ※分業制のため、介護業務はありません。 求人ID 294144

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜送迎・営繕＞正社員の募集です。ご経験者優先します ◆通院などの付き添い、送迎業務(車の運転あり) ◆施設の清掃、営繕、環境整備 ◆来設者対応や電話対応 など ※分業制のため、介護業務はありません。 募集概要 職種：送迎ドライバー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給230,000円以上 年収2,760,000円 ＜給与補足＞ ※資格、経験年数など考慮のうえ決定します。 求人の特徴 1. シフト制 2. 交通費支給 3. 学歴不問 #学歴不問 #社会保険完備 #車通勤可 #資格取得支援あり #産休･育休制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２９室の住宅型有料老人ホームに介護業務 ・主に入居者様のお部屋に伺って清拭、食事、清掃、入浴、排泄 などの介助をしていただきます。 ・併設するデイサービスでの介助業務 ＊デイサービス営業日：月～土 ９～１７時 定員１０名 ※経験が無い方には丁寧に指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容＜荒川沖駅＞車7分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

勤務時間08:30～17:30 実働8:00 ※休憩60分 ※勤務日数、時間など先ずはご相談ください。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供 ◆リハビリプログラムの立案 ◆各種記録作成 など 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給2,000円以上 ＜給与補足＞ ◆固定給：1,735円 ◆資格手当：200円 ◆処遇改善手当：65円 ※経験年数、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 求人の特徴 1. シフト制 2. 交通費支給 3. 学歴不問 #シフト応相談 #学歴不

仕事内容サンヨーアーキテック株式会社 【建築施工管理】《未経験者募集》★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 軽量鉄骨建物や太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。工程・安全・品質・原価の各管理を担い、協力会社と連携しながら業務を進めます。サンヨーホームズの軽量鉄骨建物や太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 工程・安全・品質の管理をはじめ、協力会社への指示出し、資材の手配、各種書類作成など、工事全体の進行を支えるポジションです。下請け案件が中心のため、施主対応はほとんどありませ

仕事内容＜古河駅＞徒歩20分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども

仕事内容＜岡本駅＞徒歩6分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重

仕事内容＜大甕駅＞車5分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社アーバンアーキテック 初任者研修以上｜月給28.8万～29.8万円・夜勤あり｜サ高住｜松戸市 正社員 初任者研修以上｜月給28.8万～29.8万円・夜勤あり｜サ高住｜松戸市 おすすめポイント この求人のポイント:資格をお持ちであれば経験不問で、介護業務に挑戦できます。希望休制度や有給取得率90%以上で働きやすい環境です。資格手当や夜勤手当、賞与年2回など待遇面も整っています。25室のサービス付き高齢者向け住宅で丁寧な介護を行います。キャリアアドバイザーの推薦コメント: この施設は、未経験から介護職にチャレンジしたい方にも応募しやすい

仕事内容＜南守谷駅＞徒歩2分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

仕事内容＜水戸＞徒歩22分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重

仕事内容＜川島駅＞徒歩7分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟４８室の住宅型有料老人ホームにおける朝の介護業務 ・入居者様のお部屋にお伺いして、 起床介助、就寝介助、食事介助が主な仕事になります。 ・お仕事に慣れるまで、マンツーマンで丁寧に指導します。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容マネージャー ◆20代・30代の若手も活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 6327 ご長寿くらぶ 運営推進部/＜マネージャー候補＞ ＜勝田駅＞徒歩9分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 運営推進部直轄のマネージャーとして、担当施設の運営管理および職員のマネジメント全般をお任せします。 法令を遵守しながら、サービス品質の向上と安定した施設運営を推進していただくポジションです。 主な業務内容 ■ 施設運営・経営管理 施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析 会社方針・事業計画に基づく施設運営の統括 目標達成に向けた進捗管理（予実管理） 新規

仕事内容管理者 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 4324 ご長寿くらぶ 龍ヶ崎中根台/＜管理者(デイ)＞ ＜竜ケ崎駅＞車9分＜管理者＞の募集です。ご経験者お待ちしています。 事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 勤務形態：変形労働時間制 月給234,000円～244,000円 ◆夜勤手当 8,50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜相模大野駅＞車7分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です。ご経験者お待ちしています！施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 求人ID 269525

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (4時間) 最低勤務日数 週2日 上記時間帯で4時間以上勤務可能な方 ※時間帯、曜日などご相談ください

仕事内容リハビリスタッフ 個別リハビリトレーニングのお仕事 5741 ご長寿くらぶ 埼玉・伊奈/＜リハビリスタッフ パート＞ ＜内宿駅＞徒歩12分／1日4時間～OK！ダブルワークも可 ◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ（施設内居室）訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 ※その他、グループ支援のサポート業務あり。 勤務形態：変形労働時間制 時給2,000円以上 ※ご経験等を考慮のうえ決定いたします。 固定残業代:なし