神奈川県川崎市の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容新設した病院内の厨房で調理のお仕事！調理経験者歓迎！ クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容《新店続々×3か月で店長可》ポスト続々◎実力評価！武蔵小杉の人気焼肉居酒屋で正社員スタッフを積極募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給278,205円～397,915円 ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 └30時間分 9,450円～13,500円※超過分は支給 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業の時間：35時間 固定残業の金額：55,055円〜78,715円 固定残業超過分の支払い：あり 固

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 …など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と コミュニケーションを取ることからスタート♪ 業務はOJTにて少しずつ覚えていきましょう。 また、生徒の成績UPが目的のため、 もちろん営業ノルマはありません。 子どもたちが学ぶことに自信を持てるようになり 「やればできる！」という気持ちを育むための 学習サポートをお願いします。

仕事内容【ここがオススメ！】 責任者業務で新たなスキルを身につける◎ 70歳定年／安定して長く働き続けられる！ ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 施設の調理責任者として、お食事の調理、お食事提供の管理・運営をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 川崎市幸区 ＜給与＞ 月給250,000円～280,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お

仕事内容あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか？年収400万円以上可｜リーダー経験歓迎｜IT活用で業務負担を軽減 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状

仕事内容エネルギー関連施設の 施工管理業務をお任せします。 非破壊検査の結果をもとに、 修繕・補修工事の計画・工程管理を行い、 現場の安全・品質・進捗の管理を 担うポジションです。 顧客との打ち合わせ、見積作成、 スタッフへの指示出しなど、 現場全体をまとめるやりがいある仕事です。 現場での経験を活かしながら、 技術とマネジメント両方を学べます。 【やりがい】 社会の公共インフラを 支えていることが 一番のやりがいだと思います！ エネルギー関係の大手企業様と お付き合いをしているので それを支える仕事になります。 未来的には非破壊検査という仕事は どんどん需要が出てきます。 なぜなら、建物は

仕事内容給与： 月給230000~250000円 仕事内容： ＜医療器具の滅菌業務＞ ・手術や検査で使用した医療器材をチェック→洗浄→チェック→組立(セット)→滅菌 ・医療器具の管理(在庫チェック、定数、期限チェック) 【洗浄】 患者様に処置や手術に使用されたピンセットやハサミなどを洗浄装置等で洗い、汚れを除去します。 【組立】 洗浄後の医療器具を点検し、袋等に入れパックをしたり、布で包みます。 【滅菌】 次の患者様に安心して使用できるよう専用の装置で殺菌します。 基本操作は難しくないので、心配する必要はありません。 【払出】 医療器材を手術室や病棟・外来へ搬送及び医療器材をピッキングしま

仕事内容【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容調理・接客の枠を超え、スタッフ全員で協力しながら、お客様に心地よいひとときを提供しています。ホールもキッチンも両方の業務に携わることで、どんなお店でも重宝されるオールラウンダーへと成長できます。 将来的にはスタッフの育成や店舗マネジメントもお任せしていきます。「自分の強みを伸ばしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな想いを歓迎します。マネジメント経験がない方も、先輩のサポートがありますのでご安心ください。技術や知識は、仕事を通して自然と身につきます。 [この仕事のおすすめポイント] 経営に興味がある方、必見！柔軟な働き方で成長できる職場です。 ・独立を目指す方にうれしい制度も 3～4年

仕事内容◤ココがPOINT◢ 月8日休み／休暇制度充実 昇給年2回（実績90％） キャリアアップ／独立支援あり 手当／福利厚生充実の上場企業 【お仕事内容】 ホール業務全般（お客様対応）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オーダー対応 ・お料理のご説明・ご提供 ・ドリンクのご提供 ・お会計対応 ・アルバイトスタッフの教育 など ご経験に応じて、無理のない業務からスタートできます。 経験豊富な先輩やトレーナーが丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して段階的にスキルアップできる環境です。 生産者の想いが詰まった食材 塚田農場 川崎たちばな通り店 川崎駅より徒歩2分！

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ＬＩＦＩＸＧＲＯＵＰ 賃貸物件の100％反響営業／未経験歓迎／完休2日制／研修充実 【求人要約】 【未経験歓迎】半年間の研修で営業デビューをサポート 【収入UP】成約1件で7万円～12万円のインセン 【働きやすさ】完全週休2日制・残業少なめ・転勤なし 【仕事内容】 【研修制度充実／ノルマ・テレアポなし】物件をお探しのお客様にお部屋をご案内します！ 【具体的な仕事内容】 ＼営業デビューなら、「売り込まない」ルームアドバイザー！／ 「営業に挑戦したいけど、経験がない…」 「いきなり一人で営業するのは不安…」 そんな方も大丈夫。 当社では、入社後約半年間の研修をご用意。 専任

仕事内容現場を動かす手応えを、管理者として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日中の現場をリードする仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営が円滑に進むよう、現場全体を管理・調整していただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える現場管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・日々のサービス運営に関する確認 ・施設内の業務がスムーズに進むための環境づくり ・管理者としての各種マネジメント業務 利用者様が安心して日中を過ごせる場をつくるとともに、スタッフが働きやすい現場を整えていく役割です。 ◆ 管理者として活躍

仕事内容◤ココがPOINT◢ 月給35万円～45万円 月8日休み／休暇制度充実 昇給年2回 キャリアアップ／独立支援あり 手当・福利厚生充実 【お仕事内容】 店舗運営業務全般（接客・管理業務）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オーダー対応 ・お料理のご説明・ご提供 ・ドリンクのご提供 ・お会計対応 ・アルバイトスタッフの教育・採用・マネジメント ・売上管理 ・販促企画・実施 など ご経験に応じて、無理のない業務からスタートできます。 経験豊富な先輩やトレーナーが丁寧にサポートし、段階的に店舗運営スキルを身につけられる環境です。 幻の大トロホルモンをご提供 芝浦食

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験 ・施工管理のご経験 【職種名】 オフィス移転・レイアウト変更のプロマネ/完全週休二日制で平均残業時間は20時間以内の働きやすい環境 【仕事内容】 グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける空間をご提供します。 ★業務詳細 ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況