株式会社スタメン の求人・仕事・採用

仕事内容【Androidアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人 導入企業数1000社突破｜2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」 仕事内容 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高

仕事内容株式会社スタメン 【東京】自社モバイルアプリ開発＜自社SaaS×HRtech＞東証グロース上場企業／急拡大中◇働き方◎ 【仕事内容】 【東京】自社モバイルアプリ開発＜自社SaaS×HRtech＞東証グロース上場企業／急拡大中◇働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～1000社導入実績自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／顧客の組織課題解決に貢献／大手企業とも取引多数～ ■TUNAG（ツナグ）とは： ～「ノンデスクワーカー×統合型エンゲージメントSaaS」～ 日本では、労働人口の約半数にあたる3,100万人が製造・物流・医療・教育などのノンデスクワーカーとし

仕事内容株式会社スタメン 【ソフトウェアエンジニア(開発)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週2在宅勤務可 【仕事内容】 【ソフトウェアエンジニア(開発)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週2在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてTUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えていただける方を募集~ ■職務詳細 -フレ

仕事内容株式会社スタメン 【カスタマーサクセス(MGR候補)】※自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益 【仕事内容】 【カスタマーサクセス(MGR候補)】※自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ/継続率99%以上・導入実績1000社越え/多様なキャリアパス/チームワークのある環境~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開するSaaS×HRtechである「TUNAG」 をご契約中のお客様に対

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、当社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（3年以上） [歓迎] ・Node.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Nest.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Next.jsを用いた開発経験（1年以上） ・AWSでの経験（2年以上） ・アジャイルな開発業務に関わった経験 【フィットする人物像】 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 【職種名】 【東証

仕事内容株式会社スタメン 【名古屋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆HRtech×SaaSプロダクト／グロース上場 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆HRtech×SaaSプロダクト／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／多様な業界の課題解決に貢献／ゆくゆくは戦略策定や組織運営にも携われる◎～ ■仕事内容： 法人顧客向けにTUNAGの営業活動をお任せします。インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。初期段階で

仕事内容【EM面談|Swift|第二創業期に突入】急成長！大規模/BtoB SaaSプロダクトを新拠点でリードするiOSアプリエンジニア募集！ 仕事内容 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化するこ

仕事内容株式会社スタメン フィールドセールス(MGR候補)◆自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益 【仕事内容】 フィールドセールス(MGR候補)◆自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/継続率99%以上・導入実績1000社越/多様なキャリアパス/チームワークのある環境~ ■職務内容 インサイドセールスが創出したアポイントに対し、提案からクロージングまで一貫して対応いただきます。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指

仕事内容【Senior Software Engineer(Go)|利用ユーザー100万名 導入企業数1000社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けたデスクレスSaaS 仕事内容 ️ スタメン / 主要プロダクト「TUNAG」について 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSの「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみ

仕事内容株式会社スタメン 【東京】インサイドセールス/自社SaaSで顧客の組織課題を解決◆継続率99％・700社導入実績 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス/自社SaaSで顧客の組織課題を解決◆継続率99％・700社導入実績 【具体的な仕事内容】 ～自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／顧客の潜在的な組織課題の解決に貢献/700社導入実績／チームワークのある環境～ ■具体的な業務内容： インサイドセールス職は、マーケティングと連携し企業の課題解決に向けた最適な提案を行い、新規顧客のアポイントを獲得する役割を担います。一般的な「テレアポ」のような押し売り

仕事内容株式会社スタメン 【名古屋】インサイドセールス｜自社SaaSで顧客の組織課題を解決◆継続率99％・700社導入実績 【仕事内容】 【名古屋】インサイドセールス｜自社SaaSで顧客の組織課題を解決◆継続率99％・700社導入実績 【具体的な仕事内容】 ～自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／継続率99％以上・700社導入実績／チームワークのある環境／全社残業月平均15h程度～ ■募集背景 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じ

仕事内容シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）_TUNAG（デスクレスSaaS | フレックス有） 仕事内容 当社スタメンは『エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の

仕事内容株式会社スタメン 【名古屋】フィールドセールス◆売上拡大中のHRtech／成長支援制度多数／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス◆売上拡大中のHRtech／成長支援制度多数／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～HRTechの急成長企業／福利厚生◎～ ■業務内容： 当社製品「TUNAG」は、法人向けに自社の組織のエンゲージメントを高める、HRtech・SaaSサービスです。今回は顧客に対してTUNAGの営業活動を担当します。インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。 ■業務詳細：【変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（3年以上） [歓迎] ・Node.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Nest.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Next.jsを用いた開発経験（1年以上） ・AWSでの経験（2年以上） ・アジャイルな開発業務に関わった経験 【フィットする人物像】 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 【職種名】 【東証

仕事内容株式会社スタメン 【名古屋】自社サービス開発（バックエンドエンジニア）※週4日リモート／Ruby on Rails 【仕事内容】 【名古屋】自社サービス開発（バックエンドエンジニア）※週4日リモート／Ruby on Rails 【具体的な仕事内容】 【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の開発／上場企業／Ruby on Railsアプリケーション】 ■採用背景： 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。 「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日制】税務スタッフ／月給32万～♪資格不問です これまでの経験をベースにしつつ、主に以下の業務に携わっていただきます ・会計・税務に対する相談・対応 ・経営に対する相談・対応、書類、証憑の整理 ・弥生会計や達人を中心とした会計・税務入力（記帳代行） ・給与計算、源泉所得税の対応、電話応対、来客応対など 法人9割、個人1割の比率です。OJT期間は個人差によりますが、1～3ヶ月を想定しています。 1担当者あたり、15社～多くて30社程度ご担当いただきます。 基本的には来所型のスタンスとなります。 <給与> 年収384万円～1500万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのコーポレートエンジニア募集｜IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築 仕事内容 ・具体的な業務内容 -社内ITインフラの設計・整備・運用（ネットワーク、PC、各種SaaS・クラウドツールなど） -情報セキュリティ体制の構築および社内推進 -社内ヘルプデスク・キッティング業務の効率化・標準化 -内部統制対応（ISMSや監査対応のための運用体制整備など） -DX推進（社内ツール導入支援、IT戦略の立案など） 募集背景 私たちはいま事業成長とともに組織としても大きな転換点を迎え、これまで少人数ならではの柔軟さで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Golangを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験（2年以上） ・AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験（2年以上） ・GitHub 等を利用したチーム開発経験（5年以上） ・リードエンジニアとして、開発を牽引した経験 [歓迎] ・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識 ・スクラム開発における実務経験 ・RubyやReact / TypeScript を用いた開発経験 ・リードエンジニアとしての実務経験 ・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発

仕事内容<仕事内容> 【月給32万～125万】税務スタッフ／完全週休2日制♪資格不問 これまでの経験をベースにしつつ、主に以下の業務に携わっていただきます ・会計・税務に対する相談・対応 ・経営に対する相談・対応、書類、証憑の整理 ・弥生会計や達人を中心とした会計・税務入力（記帳代行） ・給与計算、源泉所得税の対応、電話応対、来客応対など 法人9割、個人1割の比率です。OJT期間は個人差によりますが、1～3ヶ月を想定しています。 1担当者あたり、15社～多くて30社程度ご担当いただきます。 基本的には来所型のスタンスとなります。 <給与> 年収384万円～1500万円 <勤務時間> 固定時間制