株式会社ウェブサークル の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広い

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞飯田橋駅／株式会社メディアハウスホールディングス 【IPO準備×経理＊正社員】年間休日127日！決算サポート＠安定広告代理店 ＼IPO準備×安定企業で経理リーダー候補／ 経理部門で、決算業務や体制構築のサポートをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼日常経理 ・仕訳、伝票処理 ・買掛、売掛管理 ・請求書発行、入金管理 ▼決算業務 ・月次、四半期、年次決算のサポート ・連結決算のサポート ▼IPO準備サポート ・決算フローの見直し、構築 ・業務改善のサポート ・監査法人、税理士対応の補助 【ツール】 ・会計ソフト ・Excel（表計算） 【企業の魅力】 設立

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】経理・財務の課長ポジション◆IPO準備中の総合広告代理店／年休127日 【仕事内容】 【飯田橋】経理・財務の課長ポジション◆IPO準備中の総合広告代理店／年休127日 【具体的な仕事内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務

仕事内容【Web広告運用・アカウントコンサルタント/年間休日127日・平均残業時間月10h/月×2024Googleアワード過去最多の3部門で最優秀賞受賞！IPOを目指す広告代理店/スキルアップとワークライフバランスを両立！ 仕事内容 クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をメインにお任せいたします。 ・業務内容例 ・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般 ・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など また、ご経験や希望に応じて、将来

仕事内容【「Webマーケティング × テクノロジー」新規プロダクト開発・推進メンバー】2024年度Googleアワード国内最多の3部門で最優秀賞受賞！IPOを目指す広告代理店【年間休日127日/フレックス/リモート可】 仕事内容 「Webマーケティングの力で、日本の中小企業を元気にする」というミッションのもと、自社プロダクトの開発・事業推進を担うコアメンバーを募集します。 Webマーケティングの専門知識がない方でも簡単かつ安価に広告運用ができる自社プロダクト『ダレデモアド』をはじめとした、各種サービスの開発・改善をお任せします。事業開発室の立ち上げ期にある今だからこそ、大きな裁量を持って開発をリー

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京本社／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【東京本社／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～ ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【名古屋】未経験◎人材サービスの法人営業 ※／年間休日127日/完全週休2日/IPOにむけて準備中 【仕事内容】 【名古屋】未経験◎人材サービスの法人営業 ※／年間休日127日/完全週休2日/IPOにむけて準備中 【具体的な仕事内容】 ～創立43年目／業界の経験が無くとも安心してスキルアップできる環境です！～ 当社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、IndeedやWeb広告をはじめとした求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部で、

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【大阪】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【仕事内容】 【大阪】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【具体的な仕事内容】 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 当ポジションは、特に大手企業の採用課題に特化し、より深く広範なソリューションを提供するチームの営業ポジションとなります。単なる求人広告の枠を

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【仕事内容】 【東京】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【具体的な仕事内容】 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 当ポジションは、特に大手企業の採用課題に特化し、より深く広範なソリューションを提供するチームの営業ポジションとなります。単なる求人広告の枠を

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【福岡天神／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【福岡天神／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～ ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【札幌／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【札幌／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～ ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／年休12

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【大阪堂島／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【大阪堂島／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～ ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【名古屋／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【名古屋／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～ ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／年休

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広い