千葉県のハローワーク 助産師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日のうち週４日勤務（１週あたり週３０時間） ※就業時間・日数は週３０時間の範囲で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日出勤がある場合は、週３０時間の範囲で振り替え

仕事内容児童福祉のケースワーク業務 子どもと家庭に関する相談及び支援に関すること。 子どもの虐待の防止に関すること。 （自宅への訪問、通院同行、保育園や学校等関係機関への 訪問・連絡調整等） ＊庁用車を運転していただく場合があります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容産婦人科クリニックにて、分娩介助をメインとした助産師業務です 。 夜勤月６回程度が出来る方を募集しております。 ▼自然分娩（経膣分娩） ▼帝王切開（月１０件程） ▼吸引分娩 ▼母乳外来でのアドバイス ▼母親学級における指導 ▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など ◆夜勤のみではなく、日勤業務を含めたご希望も伺います。 ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容助産師業務 （外来・病棟） （助産、保健指導等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによります。（希望考慮します。） ・有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊産科、婦人科の病棟にて助産師業務全般を担当して頂きます。 ・分娩介助、授乳指導、カルテ管理、注射、点滴等 ・制服は貸与致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《事業所の画像情報があります》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月１６日勤務

仕事内容下記１～３のいずれか １．各種相談業務、各種健（検）診及び保健サービス課の事業補助 従事 ２．ゆりかご・たいとう 妊婦の面接、出産・子育て等に関する相談を行う ３．乳児家庭全戸訪問（赤ちゃん訪問） 生後４か月を迎えるまでの乳児家庭を訪問し、育児相談や子育 て情報の提供を行う ※変更範囲：基本的に１を担当していただく予定ですが、状況によ り２又は３をご担当いただく可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月１６日勤務

仕事内容下記１～４のいずれか １．ゆりかご・たいとう 妊婦の面接、出産・子育て等に関する相談を行う ２．乳児家庭全戸訪問（赤ちゃん訪問） 生後４か月を迎えるまでの乳児家庭を訪問し、育児相談や子育 て情報の提供を行う ３．産後ケア 産後ケア事業の申請受付や妊娠・出産・子育て等に 関する相談を行う ４．各種相談業務、各種健（検）診及び保健サービス課の事業補助 従事 ※変更範囲：基本的に１又は２を担当していただく予定ですが、状 況により３又は４をご担当いただく可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容埼玉県熊谷市、行田市、羽生市、加須市、鴻巣市、久喜市、群馬県 館林市の利用者様宅へ訪問してもらいます。 妊娠中や出産後の女性の自宅を助産師などが定期的に訪問して、体 調管理などのケアや胎児の心音を確認したり、妊婦の生活の相談に 応じたりする訪問看護サービスになります。 ※訪問看護が初めての方は、先輩職員が指導いたします。 ※訪問には自家用車使用（ガソリン代支給） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日、第１・第３・第５日曜日は休日（休診）となり ます。

仕事内容看護業務、その他の雑務 ・土日だけの勤務も可 ※原則、土日に勤務できる方は優遇いたします ・午後だけの勤務も可 ※出退勤時間は調整しますが、可能な限り終日勤務が望ましい ・子育て中の方も可 ・自転車通勤可 ・ＳＮＳが得意な方は歓迎 変更範囲：変更無し ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：▼ぜひご相談ください。短時間勤務も歓迎しております。 まずはご希望の時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方のご希望を伺いながら、無理のないシフトを一緒に決めてい きます。まずはご相談ください。

仕事内容助産師業務 ・妊婦健診や妊娠中の生活指導 ・正常分娩の介助と分娩経過の判断 ・産後の母体の回復状態の観察 ・新生児の健康状態の確認 ・授乳支援 ・育児指導 ・母親の心理的支援 ◎残業、委員会などの業務はありません。 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～、週２０時間以上、３０時間未満での契約 時間、曜日相談ＯＫですが、午前中勤務を希望します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 行事の場合、土曜に出勤をお願いする可能性あり（最大年２回）

仕事内容保育所において保健業務全般、乳児クラスで保育補助 【主な業務】 ●子どもの発熱時、負傷時の初期手当 ●階段手すり等の消毒 ●乳児クラスでの保育補助 ●集団健診でのリーダー的役割 ●保健日誌記入 ●おたより作成（年４回程度） ●職員の検便取りまとめ（毎月） ●感染症情報の園内掲示 ●子どもへの歯みがき等保健指導 ●爪等の衛生チェック 等 「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念にした認可保育所です 【利用定員】０歳児： ３名／１歳児：１０名／２歳児：１２名 【 ７０名】３歳児：１４名／４歳児：１４名／５歳児：１７名 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★適正な役割分担による分娩体制強化が図られ心理的安全性が高い ☆無痛分娩経験者歓迎！未経験の方はスキルを学ぶことが出来ます ★残業は少ないため体力的に負担が少なく、ワークライフバランス が保つことができ、安心して長く勤務が可能 ☆病棟・分娩室における助産師業務全般をお任せいたします （産後ケア業務も含む） ★院長・医師等による夜勤時の緊急体制が整っているため、安心し て助産師業務に専念することが出来ます ☆夜勤月４回（準夜・深夜通し）以上出来る方 ★３路線よりアクセスが可能で、駅チカなので通勤も快適です ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。