ハローワーク 助産師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他当院のスタッフは子育て世代が多く、子供の学校行事、冬季・夏季 休暇はスタッフで調整し、帰省・旅行などの休みを取得

仕事内容助産師業務 分娩、外来、病棟の助産師等の業務 ◎助産師の経験有れば尚可 ※外来入院患者 大幅に増員に伴いスタッフ増員募集中です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 （２）休憩時間１８０分（２）１８歳以上の就業可（深夜業務を含 むため） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容○産婦人科クリニックでの助産師業務です。 分娩を取扱います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は日勤（休憩６０分） （２）は夜勤（休憩２４０分） ＊たっぷり休める２４０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容褥婦および新生児～４ヶ月までの赤ちゃんの産後ケア業務をお願い します。（授乳や哺乳のサポート、保育など） ※産後ケア専門施設のため、分娩業務および医療行為はありません ※Ｗワーク可 ＊日勤・夜勤（３日～４日／週） ＊たっぷり休める２４０分休憩（夜勤） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・病棟・外来における看護業務 ＊ベッド数：３００床 ＊看護スタッフ：２５０名程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇外来業務 ・診療補助・採血・点滴・助産師外来等 〇産婦人科業務 ・分娩管理・育児指導・産前産後管理・新生児看護 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じてお休みいただいております。

仕事内容新生児のお子様を中心としたシッティングと、当社のサービス品質 向上のための研修アドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】１．訪問シッター業務：新生児・乳児の保育、Ｓ ＩＤＳ対策等の安全管理。２．研修・実務指導業務：あなたの臨床 経験や育児経験を活かし、新人シッターへの講義やマニュアル作成 への助言をお願いします（講師未経験でも可）。 【ここがポイント】１．時給２０００円以上。専門資格を高く評価 します。２．病院勤務のような夜勤や重労働はありません。３．週 １回～・１日４時間～ＯＫ。育児や家事との両立も可能です。４． ＰＣ・スマホでの勤怠管理や連絡業務があります。※ブランクがあ る方も歓

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊変則勤務：毎月３回程度の土・日・祝日の勤務あり ＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容◎子育て支援に関わる総合的な仕事です。 子ども家庭支援センターすこやかは、遊び場の開放、一時保育、交 流事業、相談など、さまざまな子育て支援サービスを提供する公共 施設で、毎日２００～３００人の親子が遊びに来ています。 ◎変更範囲：変更なし ◎応募書類（備考を参照ください。） ◎事業所の詳細はホームページを参照ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●シュタイナー教育をとりいれた、０・１・２歳児１４名の 小規模保育室です。 ●簡単な看護師業務全般及び保育補助・事務補助 ●子ども好きで、お菓子作り、調理補助、手仕事などが出来れば尚 可。 ＃マザーズ ●仕事と子育ての両立も応援しています。 変更範囲：変更なし ●勤務時間も相談に乗ります。 ＊１月中に勤務開始出来る方歓迎

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容＊２０２６年５月新規オープンの母子専門訪問看護ステーションで す。 ＊ご利用者様となる子どもや産後のお母さんのご自宅などに訪問す る訪問看護のお仕事です。 ＊訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるので、学びなが ら働くことができます。 ＊２０２６年４月２１日から就業可。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００ー１８：３０の就業時間も可。 （３）（４）※延長保育の場合、１９：３０まで 平日週２日～５日勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 残業なし、持ち帰りの仕事も一切なし 季節の行事は皆で分担して準備するので負担ありません ■保育士業務全般を経験に応じてお任せします。 ・登降園の対応・おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事、 ・ねかしつけ・午睡の見守り・連絡帳（タブレット使用） ・季節に合わせた製作の企画・準備 など ☆ご自身のお子様連れ勤務ＯＫです。※定員の都合上、要ご相談 ◎Ｗワーク（副業）ＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎車通勤ＯＫ／駐車場・駐輪場完備 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰをご確認ください。 ＃マザーズ 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夕方１５時～１９時（休憩なし） 平日＋土曜に週４～５日勤務できる方 ※園児の利用予定に合わせて勤務変動有（最長２１：００） ※現在は土曜休みですが、今後土曜保育の可能性があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容♪担任制なし・大がかりなイベントなし・持ち帰りの仕事なし ♪潜在保育士の方、異業種からの転向も大歓迎！ ♪駅チカ！夕方の１５時～勤務！Ｗワーク・副業可・希望シフト制 新国際ビルのテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりす る事業所内保育施設★対象年齢：０歳児～２歳児・定員：２３名 保育士業務全般を経験に応じてお任せします ●登降園の対応 ●おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 ●午睡の見守り ●連絡帳（タブレット使用） ●季節に合わせた製作の企画・準備 ※保育士資格必須（看護師、助産師もＯＫ） ★詳細はＨＰをご確認ください。 【変更の範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夕方３時間勤務できる方 平日＋土曜に週２～３日勤務できる方 ※園児の利用予定に合わせて勤務変動有（２０：３０まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【期間限定】２０２６年３月末までのお仕事です。 ♪担任制なし・大がかりなイベントなし・持ち帰りの仕事なし ♪潜在保育士の方、異業種からの転向も大歓迎！ ♪駅チカ！夕方の３時間勤務！Ｗワーク・副業可・希望シフト制 新国際ビルのテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりす る事業所内保育施設★対象年齢：０歳児～２歳児・定員：２３名 保育士業務全般を経験に応じてお任せします ●登降園の対応 ●おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 ●午睡の見守り ●連絡帳（タブレット使用） ●季節に合わせた製作の企画・準備 ※保育士資格必須（看護師、助産師もＯＫ）★詳細はＨＰをご確認 ください。＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（〇時～◯時まで働きたいなど時間応相談） ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり ◎６０代の方も活躍！体力やご経験に応じて無理なく働けます 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大田区蒲田に２０２６年５月新規開設！ ◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日から・午後のみＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談ＯＫ ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」