ハローワーク 助産師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）曜日によるシフト制 （３）休憩なし ＊夜勤 月５から６回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【具体的な業務内容】産婦人科の看護師業務全般 産婦人科病棟業務、外来業務、手術、分娩の介助、新生児の看護、 産後ケア、育児指導など（病室１６部屋） 【当院について】 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、 新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし ２０２５年５月新規開院

仕事内容○産科病棟業務 ・分娩の管理 ・手術介助 ・育児指導 ・産前産後管理 ・新生児看護 ○産婦人科外来業務 ・診療補助 ・採血、点滴等 ○院内管理 ・物品の発注、掃除、患者さんの部屋の片付け等 ※日勤は５～６名、夜勤は２～３名体制です。夜勤は１ヶ月に最低 で２回以上あります。

仕事内容○産婦人科クリニックでの助産師業務です。 分娩を取扱います。 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟での助産師業務全般。 分娩、産後ケア。 オンコールがあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容病棟・分娩室における助産師業務全般 （含む産後ケア業務） 夜勤月４回（準夜・深夜通し）以上出来る方 無痛分娩のご経験者歓迎 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【具体的な業務内容】産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など 【施設情報】病室：１６部屋 【当院について】 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、 新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし ２０２５年５月新規開院

仕事内容○認可保育所で看護師として下記の業務に従事していただきます ・乳幼児の看護および保育 ・園内研修の看護師講座 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○職場について ・「ゆっくり育て、一人ひとりの芽」の保育理念のもとで 丁寧な教育・保育を心がけています ・夜勤はありません ・職員研修の講師となり、専門性を発揮することもできます ・２０２５年度より完全週休二日制を導入 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業）

仕事内容病棟を中心とした業務 ・地域に根ざした中規模病院（１８２床 内ホスピス２０床） ・急性期医療に加え、高齢者のＱＯＬを高めるケア実践に力を入れ た職員教育を行っています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの笑顔が燦燦と輝いて過ごせることを目標に、様々な活 動を通し障がい児とその家族のために総合生活支援サービスを行っ ています。 勤務は場所により直行直帰も可能です。希望のお休みも１００％可 能、ライフワークバランスで無理のない勤務体制になっています。 事務所内研修も充実しフォロー体制も整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容当院は地域に密着した２次救急急性期病院です。周産期を中心に、 病棟、外来での業務を通し多くのことが学べます。 ２０１１年に『赤ちゃんにやさしい病院（Ｂａｂｙ Ｆｒｉｅｎｄ ｌｙ Ｈｏｓｐｉｔａｌ（ＢＦＨ）』認定を受け、母乳育児推進の ために病院全体で取り組んでいます。 ・病棟看護、助産業務 （配置基準７：１） ・外来業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○外来業務 ・診察補助・採血・点滴・助産師外来等 ○産婦人科業務 ・分娩管理・手術介助・育児指導・産前産後管理・新生児看護 ＊夜勤できる方優遇 ＊日勤のみも可 変更の範囲：変更なし

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要！ 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。業務時間内に完結♪ 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰを要確認 【変更の範囲：社内における全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夕方１５時～１９時（休憩なし） 平日＋土曜に週２～３日勤務できる方 ※園児の利用予定に合わせて勤務変動有（最長２１：００） ※現在は土曜休みですが、今後土曜保育の可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容♪担任制なし・大がかりなイベントなし・持ち帰りの仕事なし ♪潜在保育士の方、異業種からの転向も大歓迎！ ♪駅チカ！夕方の１５時～勤務！Ｗワーク・副業可・希望シフト制 新国際ビルのテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりす る事業所内保育施設★対象年齢：０歳児～２歳児・定員：２３名 保育士業務全般を経験に応じてお任せします ●登降園の対応 ●おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 ●午睡の見守り ●連絡帳（タブレット使用） ●季節に合わせた製作の企画・準備 ※保育士資格必須（看護師、助産師もＯＫ） ★詳細はＨＰをご確認ください。 【変更の範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※延長保育の場合、１９：３０まで 平日週２日～５日勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 残業なし、持ち帰りの仕事も一切なし 季節の行事は皆で分担して準備するので負担ありません ■保育士業務全般を経験に応じてお任せします。 ・登降園の対応・おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事、 ・ねかしつけ・午睡の見守り・連絡帳（タブレット使用） ・季節に合わせた製作の企画・準備 など ☆ご自身のお子様連れ勤務ＯＫです。※定員の都合上、要ご相談 ◎Ｗワーク（副業）ＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎車通勤ＯＫ／駐車場・駐輪場完備 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰをご確認ください。 ＃マザーズ 変更の範囲：なし

仕事内容＊０歳児（産休あけ５７日目）から２歳児（定員２２名の保育） ＊生活の介助や事務（書類）等、保育全般 ＊０歳～２歳児の子供たちと毎日近くの公園に行ったりしています ＊行事は無理のない範囲で季節の行事を楽しんでいます。 ＊小さな子ども達の発達を促しながら保護者支援も行っています。 ＊ピアノやオルガン演奏の担当はありません。 ＊最寄駅からも近く通勤しやすい環境です。 ＊月に１日、事務業務のための日があります。 ※入職日（応相談） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容都立看護専門学校における看護教育。 東京都の常勤職員（地方公務員）として採用されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日から・午後のみＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談ＯＫ ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大田区蒲田に２０２６年５月新規開設！ ◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎開設前は既存事業所での研修・同行あり 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●開設前研修あり（４月まで） 開設までは既存の営業所にて勤務・研修を実施。 訪問同行や業務フローをしっかり学んだうえで、オープニングメン バーとしてスタートできます。 【変更の範囲：変更なし】