介護職員 - 愛媛県東温市 の求人・仕事・採用

仕事内容・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・自宅から事業所（往復）、外出行事等の送迎 ・レクリエーション等の企画、準備、実施 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム ミュゲの里（利用者２９名） 短期入所生活介護事業所 ミュゲの里（利用定員１０名） 【介護職員の仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い 資格取得の支援もあり、皆さんのキャリアアップもバックアップし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅手当や夜勤手当など、手当も充実！残業は月平均5時間程度でほとんどなく、プライベートも大切にできます！学歴不問で挑戦できる介護職員のお仕事！ 今回募集しているのは「介護職員」です！ 老健施設入所者及び通所リハビリテーション利用者にかかる介護全般及び車両による送迎業務を行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・老健施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者に対する介護支援及び車両による送迎業務 ・その他、老健施設及び通所リハビリテーション利用者にかかる介護全般 など ※仕事内容変更の可能性：あり（専職からケアマネに、事務系兼務） 【給与補足】 ※上記金額は基本給

仕事内容【賞与年2回、4.25ヶ月分！】 学歴不問で挑戦できる介護のお仕事！住宅手当や夜勤手当など、手当も充実！ 残業は月平均5時間程度でほとんどなく、プライベートも大切にできます！ ≪オススメポイント≫ ●学歴不問！ ●賞与年2回、4.25ヶ月分！ ●残業ほぼなし！ ●手当充実！ ●退職金制度あり！（勤続1年以上） ≪施設の紹介≫ 昭和48年に設立。「老人保健施設（定員100名）」「ショートステイ」「通所リハビリテーション（定員35名）」「居宅介護支援事業」を行っています。 施設利用者に対し、「自己決定の尊重」「生活、人生の継続性の確保」「存在能力の活用」の3つの基本理念のもと、生活の息吹が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【業務】施設における介護業務 ★事前見学可★ 入所者の身の回りのお世話、食事介助、入浴・排泄の介助等 ・入職後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます ・利用者の方に満足して頂けるようチームを形成し、サポート出来るとても やりがいのある仕事です。 ・明るく応対ができ、コツコツと仕事をする人材を求めています。 ＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません） ＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件は異なります） ＊変更範囲：なし

仕事内容グループホームでの介護業務全般（定員18名：1ユニット9名） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：12,000円／月 処遇改善手当＋介護職員支援金：35,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7000円／回（処遇改善手当1,000円含む） 精勤手当：10,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１：３０～３：３０（２時間） ＊月７回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/(東温市)定員18名のグループホームでの介護福祉士求人!電動ベットや床暖房完備など、綺麗で快適な施設!希望休は月3日可能 ■コメント 正社員×介護職・ヘルパーの募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホームでの介護業務全般（定員18名：1ユニット9名） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ■給与 月給243000円~ ■給与備考 月給：243000円～243000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホームガリラヤ荘ユニット型施設（２ユニット ２０名 全室個室）において入所者の生活全般に関わる 介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ※）遅出・夜勤・・・各々月４～５回程度（手当支給） （施設の特徴） 働く人の負担軽減と安全なケアを目指しています。職員一人 ひとりが尊重される職場づくりに力を入れており、やりがい を感じながら成長できる環境です。 ・介護記録システム導入中（タブレット入力／確認） ・各種介護ロボット導入中（ベッドセンサー・見守り機器等） ・ノーリフティングケア推奨（各種移動移乗リフト等導入中） 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県内にて多数の施設を運営する"社会福祉法人三恵会"。その中の「介護老人保健施設」にて、ホームヘルパーを募集します！無資格OK！経験者歓迎。福利厚生が充実で、アットホームな環境です◎ 【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 介護老人保健施設にて ヘルパーの業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■日常生活介助 (食事、排泄、入浴介助など) ■レクリエーション ■見守りなど その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします

仕事内容介護職として輝くチャンス！リハプライドとうおんで心温まるデイサービスの提供を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜350,000円 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：23,000円～26,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（世帯主のみ） 扶養

仕事内容【求人概要】 正社員/東温市/ボーナス3ヵ月以上/リフレッシュ休暇/夜勤手当は1回8,000円。年収300万～ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人福祉施設での介護職・正社員求人です。 特養は介護度が高い利用者さんが多いのですが、ある程度の業務はルーティン化される 場合もありますので、介護経験が浅くても流れが覚えやすく、職員数も通常の施設より多く ベテラン職員も在籍しておりますので、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 210000~231400円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 愛媛県東温市志津川片山甲29-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線横河原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給206100円~266000円 【定期手当】処遇改善手当：23,000円～26,000円／月 【その他手当】夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（世帯主の

仕事内容半数以上が未経験入社！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分！社員寮ありの事務職員のお仕事！ 事務を担当していただきます。 〈主なお仕事内容〉 ・介護報酬・利用料の請求業務 ・ご家族・お客様の受付業務 ・電話対応 ・備品管理 ・施設の清掃 ・介護職員のサポート など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 半数以上が未経験入社 ★ 残業しないスタイル ★ DX化促進で負担をラクに ★ 賞与2.2ヶ月分 ★ 社員寮あり 【給与補足】 ※上記金額は諸手当含む ◆昇給あり：3,000円～7,

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間は相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 希望日・曜日で勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 愛媛県東温市則之内甲の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職(介/実/初)/(東温市)介護老人保健施設での介護職・正社員求人!残業少なめ!夏季休暇あり!年間賞与は4.25ヶ月分の支給実績あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 東温市にある介護老人保健施設希望の館は、敷地内に通所リハビリテーション（デイケア）・ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設しており、身の回りのお世話から心のケアまで、ご利用者様とご家族をトータルでサポートする福祉サービスを提供されています。 今回は正社員の介護職を募集されています。 経験者歓迎で基本給の経験加算もありますが、新