介護職員 - 愛媛県東温市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム ミュゲの里（利用者２９名） 短期入所生活介護事業所 ミュゲの里（利用定員１０名） 【介護職員の仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い 資格取得の支援もあり、皆さんのキャリアアップもバックアップし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・老健施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者に対する介護支援及び車両による 送迎業務 ・その他、老健施設及び通所リハビリテーション利用者にかかる介 護全般 ＊就業時間（４）の夜勤は、月４～５回程度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【賞与年2回、4.25ヶ月分！】 学歴不問で挑戦できる介護のお仕事！住宅手当や夜勤手当など、手当も充実！ 残業は月平均5時間程度でほとんどなく、プライベートも大切にできます！ ≪オススメポイント≫ ●学歴不問！ ●賞与年2回、4.25ヶ月分！ ●残業ほぼなし！ ●手当充実！ ●退職金制度あり！（勤続1年以上） ≪施設の紹介≫ 昭和48年に設立。「老人保健施設（定員100名）」「ショートステイ」「通所リハビリテーション（定員35名）」「居宅介護支援事業」を行っています。 施設利用者に対し、「自己決定の尊重」「生活、人生の継続性の確保」「存在能力の活用」の3つの基本理念のもと、生活の息吹が

仕事内容当クリニックが運営する「グループホーム アンダンテ」において 以下介護業務に携わっていただきます。 要介護者の入浴、排泄、食事などの業務 就業時間は１ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制勤務となります 夜勤の頻度は、月に４～６回程度です パート勤務についても相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。食事・排泄・入浴などの身体介助をはじめ、レクリエーションの補助や日々の記録作成、居室の清掃やシーツ交換など幅広い業務があります。 定員18名の施設で、複数スタッフが協力しながらケアを行う体制となっており、安心して業務に取り組めます。利用者様の穏やかな日々を支えながら、介護スキルを着実に磨ける環境です。

仕事内容・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・自宅ー事業所（往復）間の送迎 ・レクリエーション等の企画、準備、実施 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容半数以上が未経験入社！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分！社員寮ありの事務職員のお仕事！ 事務を担当していただきます。 〈主なお仕事内容〉 ・介護報酬・利用料の請求業務 ・ご家族・お客様の受付業務 ・電話対応 ・備品管理 ・施設の清掃 ・介護職員のサポート など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 半数以上が未経験入社 ★ 残業しないスタイル ★ DX化促進で負担をラクに ★ 賞与2.2ヶ月分 ★ 社員寮あり 【給与補足】 ※上記金額は諸手当含む ◆昇給あり：3,000円～7,

仕事内容・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・自宅から事業所（往復）の送迎 ・レクリエーション等の企画、準備、実施 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「サービス付高齢者向け住宅コンフォール志津川」にて、介護業務 全般を行っていただきます。 ＊食事や入浴、掃除、身体・排泄など身の回りの支援、介助 変更範囲：変更なし

仕事内容当クリニックが運営する「グループホーム アンダンテ」において 管理者及び以下介護業務に携わっていただきます。 要介護者の入浴、排泄、食事などの業務 就業時間は１ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制勤務となります 夜勤の頻度は、月に４～６回程度です 現在、管理者に着任するに必要な資格がない場合、資格取得後の就 任となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 正社員/東温市/ボーナス3ヵ月以上/リフレッシュ休暇/夜勤手当は1回8,000円。年収300万～ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人福祉施設での介護職・正社員求人です。 特養は介護度が高い利用者さんが多いのですが、ある程度の業務はルーティン化される 場合もありますので、介護経験が浅くても流れが覚えやすく、職員数も通常の施設より多く ベテラン職員も在籍しておりますので、

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 東温市/グループホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従1回24878円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・1回24000円以上と高額です。 ・週１回でも相談可能ですが、Wワークは不可です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・田窪駅より徒歩１分とアクセス抜群！マイカー通勤もＯＫです。

仕事内容老人保健施設長安における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。（回数相談可） ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 希望日・曜日で勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーション長安での訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊働きたい時間帯・曜日で相談可 ＊６０歳以上の方も多く活躍しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市子育て応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームに入居されているご利用者様に対する必要な介護サ ービスを提供いただきます。 ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫リフレッシュ休暇推奨！育休取得者多数！手厚いサポート！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・ユニット型特養（20名）での入居者に対する食事介助、入浴介助、排泄介助を含め生活全般の支援及び健康管理 ※就業場所：特別養護老人ホームガリラヤ荘またはショートステイガリラヤ荘（入社後に配属先決定） ※介護記録システム・介護ロボット（移乗用リフト、ベッドセンサー等）・ノーリフティングケア（実績5年以上）導入 ※変更範囲：変更なし 求人ID

仕事内容・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・身体機能維持のためのレクリエーション ＊夜勤：月４回程度 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「コンフォール志津川」にて介護業務全般を行っていただきます。 主な業務内容は食事や入浴、清掃、身体・排泄などの身の回りの支 援・介助です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設長安における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時30分の間の4時間以上 ※8時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況