愛媛県の介護福祉士 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 270000円 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-48 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修充実！一人ひとりに寄り添ったケアができます 石手川沿いの住宅街に立地する有料老人ホームなが

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームダイヤ中村 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 ※有料老人ホームと訪問介護の兼務になります。 ※利用者様の介護及びそれらに付随する業務 ※訪問の際は、社用車でお伺いする事がございます。 ※30名程度のデイサービスの兼務もあります。（星岡のみ） ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・入浴業務:有（2名-5名程度/日）、体制:1-

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214000円 【住所】 愛媛県松山市中村2丁目7-23 【アクセス】 伊予鉄道横河原線いよ立花 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容有料老人ホームで高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームダイヤほしおか 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※有料老人ホームと訪問介護の兼務になります（30名程度のデイサービスの兼務も有り） 訪問の際は、近隣は自転車・遠方は社用車でお伺いする事が多いです ケアマネジャーと共にケアプランを一緒に考えていくお仕事もあります ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・記録入力業務:スマート

仕事内容伊予市/有料老人ホームでの介護職員/夜勤専従/正社員 【伊予市】定員40人介護付き有料老人ホーム！夜勤専従・正社員のお仕事！ 介護付有料老人ホームでの介護業務【定員40名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：2.5程度 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです ★アピールポイント★ ・夜勤のみなのでリズムが整いやすい働き方！ ・歴史ある大手法人で、長くキャリアを積むことが期待できます ・最寄駅(伊予鉄新川駅）から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利 ・定年65歳！長く活躍することが可能です！ < 待遇・福利厚生 > 制服貸与/

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！

勤務時間08:30 ～ 17:00 勤務時間・日数相談可

仕事内容【松山市】有料老人ホームで看護師業務☆週3日～OK☆勤務時間相談可◎ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～9:00※月4回程度 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00/16:00～9:00

仕事内容愛媛県松山市にある有料老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護福祉士[月給]：195,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,000円~ 介護福祉士[時給]：1100円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1000円～ 〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [基本給]165,000円～ [処遇改善手

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：45,400円／月 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円：12／30～1／3） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、

仕事内容松山市/有料老人ホームでの地域連携看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城北】2025年8月新規開設の有料老人ホーム！日勤のみで月給37万円以上の高給与が叶う職場！9割が未経験から活躍中！ 有料老人ホームでの地域連携看護師【定員52床】 ・PR活動、地域医療機関との連携： 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 ・相談、見学： 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 ・実地調査： 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 ・スケジュール調整：

仕事内容■会社名 愛媛県松山市東垣生町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補/(松山市城西)住宅型有料老人ホームの施設管理者募集!資格不問・介護経験者歓迎!キャリアアップしたい方必見! ■コメント 【コンサルタントから一言】 運営母体は、医療法人ミネルワ会渡辺病院・社会福祉法人アテーナ会の関連法人です。有料老人ホームの施設長候補を募集しています。 ご応募に必須の要件は普通自動車運転免許のみですが、介護関連資格や介護の業務経験がある方は特に歓迎いたします。これまでのご経験を活かして施設の管理にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 年間休日120日、完全週休二日制、

仕事内容松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,246円 月給243246円 夜勤7回分(23,646円)含む。※夜勤1回あたり3,378円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 募集情報 松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結

仕事内容松山市/有料老人ホームでの一般事務/日勤のみ/正社員 【松山市城北】有料老人ホームでの一般事務求人！施設での経験は不問です！賞与3.2ヶ月分！ 有料老人ホームでの一般事務【定員50名】 ・受付（入居者対応、ご家族対応、来客対応 等） ・庶務事務（書類作成、入力 等） ・小口現金管理、出納処理 ・介護事務 ※入社後に指導しますので経験は不問です ・電話対応 等 ★アピールポイント★ ・有料老人ホームでの事務職員募集！ ・高齢者施設の経験は不問！何かしらの事務経験があればOK！ ・病院、老健、デイケア等複数の機能を持つ法人グループでのお仕事！ ・前年度実績で賞与3.2ヶ月分支給！退職金あり！ ・該

仕事内容【管理栄養士免許必須】専門性を活かして健康イベントや講話にも挑戦！ リーダーや本部へのキャリアパスも描ける安定環境◎ 管理栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・食堂内、厨房での管理栄養士業務・調理業務全般 ・利用者様の病状や体調に応じた献立作成、栄養管理などの事務業務 ・健康イベントの企画・運営や、利用者様に向けたイベント講話の実施 ●この仕

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職員/2交替/正社員 【松山市城北】有料老人ホームで介護職募集！平均介護度2未満！夜勤回数相談可能！きれいな施設です 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手

仕事内容松山市/有料老人ホームでの介護職/2交替/正社員 【松山市城北】介護付有料老人ホームでの介護職求人！経験が浅い方も応募OK！有給休暇消化率はなんと100％！ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【2ユニット40床】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導 ★アピールポイント★ ・経験不問！40床の有料老人ホームでの介護職員を募集！1ユニット20名の少人数制を採用 ・慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導するので安心してスタートできます ・残業ほぼなし！定刻15分前から退社を促進する「15分前に帰ろっ化宣言」実施中！ ・年次有給休暇の消化率はな

仕事内容今治市/有料老人ホームでの介護職/2交替/正社員 【今治市】総合福祉施設での介護職・正社員求人！残業ほぼなし！夜勤回数は応相談！ 複合型福祉施設での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、口腔ケア等 ・その他季節行事、レクリエーション、創作活動の提供等 ★アピールポイント★ ・正社員として安定して働ける介護職員求人！ ・母体のクリニック直結のため医療連携がスムーズで安心の環境！ ・経験者歓迎！経験年数に応じて賃金の相談も可能！ ・夜勤回数は相談でき無理なく働くことができます！ ・無料駐車場完備！マイカー通勤OKで通いやすい！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続3年以上）

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助／排せつ介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.8 要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：12,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 支援手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,2