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未経験OK 社会保険労務士 - 茨城県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

健診センター/事務職員

医療法人社団北水会 北水会記念病院健診センター

  • 水戸市 東原

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • まかないあり
  • バイク通勤OK
  • 週4日からOK
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給

勤務時間8:30~17:00 (休憩60分 実働7時間30分) その他ご希望の時間がある場合は、ご相談ください。

仕事内容パート 健診センター 事務職員 健診センターにおける以下の業務を対応いただきます。 ・健診に関する電話及び窓口対応(予約対応、問い合わせ対応等) ・健診に関する請求業務 ・健診に関する一部経理業務 等 主に女性職員が活躍されている職場です。 たくさんの方が活躍できるステージをご用意し、お待ちしております。 2024年リニューアルされた健診センターです。 北水会記念病院に隣接されています。 北水会記念病院とは? ◇脳血管疾患などの発症や手術後の患者様へ、リハビリを行う「回復期リハビリテーション病棟」 ◇高いレベルでの股関節疾患治療を行える「水戸股関節センター」 ◇最新の医療機器を完備した「

人気かんたん応募医療法人社団北水会 北水会記念病院健診センター

工場内での梱包作業/7月から勤務のスタッフ募集

株式会社アバンテ

  • 鹿嶋市 大字平井

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • シフト制
  • フルタイム
  • ロッカーあり
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 急募
  • 学歴不問
  • 休憩室あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 髪型髪色自由
  • 正社員登用あり
  • 冷暖房完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 7月から勤務のスタッフ募集(若干名) 梱包作業 急な休み /未経験 /土日祝休み 【おすすめポイント】 ☆2024年2月新規オープン☆ ☆流通加工業、関西No.1の安定企業が関東へ☆ ◎勤務時間変更やお休みなど融通利きます ◎シンプルで覚えやすいお仕事 ◎軽作業が中心でどなたでも安心! ◎勤務は週3日から応相談!扶養枠希望の方もOK ◎冷暖房、休憩スペースもあり快適です ◎毎日作業する商品が変わるのでおもしろい! ◎ 主婦パート 主夫パート の決定版! 【具体的なお仕事内容】 ・紙製販促物の組立 ・箱の組立やシール貼り ・完成した商品の検品や完成品のチェック 【作業風景

人気エンゲージ

物流管理スタッフ/物流管理/未経験から月給25万円以上/賞与年2回

株式会社アズマロジスティクス

  • 守谷市 松並

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • デスクワーク
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 物流管理(未経験歓迎)◆未経験から月給25万円以上/賞与年2回/11期連続売上アップ! おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 <スムーズな物流を実現する達成感あり> ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 ★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業

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