社会保険労務士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所事務員 交通費支給あり！完全土日祝休み！ ・顧客の人事労務に関する書類作成事務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成業務 ・許認可申請書作成業務 ・その他関連する事務の業務 ・電話対応の業務 ・その他上記に附帯関連する業務及び庶務 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県水戸市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っていま

仕事内容<仕事内容> 【水戸】行政書士｜未経験歓迎！社労士法人で国際人材雇用のエキスパートへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材の雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材の雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材の雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等Ｗ

仕事内容＊中小企業の人事・労務について手続きからお困りごとの解決まで 幅広く中小企業をサポートしています。主な業務としては、給与 計算・社会保険・労働保険に関する手続き、就業規則業務、 労働者派遣業許可・報告、人事制度構築、ＤＣサポート、 勤怠システム導入サポートです。 ＊在宅勤務や短時間勤務などの柔軟な働き方が可能です。 小さいお子様がいる方でも安心して勤務できる職場です。 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご要望に添えるようにします。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務のいずれかから段階的に始めていきます。 ・労働社会保険関係の手続全般 ・給料計算、労務代行業務 ・採用活動（新卒、中途） ・就業規則及び評価、等級、賃金制度の改定 ・労務相談（解雇、退職勧奨、休職等）ほか多数 ※経験者は自分の得意分野を面接時に教えてください。 未経験者でも、適性や希望に応じてアサインします。 ※単なる電話取次やデータ入力係ではありません。 手に職がつく、専門職としてのスキルを養成していきます。 （教育専任の担当者を置いています） 職務の変更範囲：社会保険労務士業務（資格取得後）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身の稼働可能な時間帯にて始業、終業の時間は柔軟に対応しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 稼働可能な日を面接でお話しください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助業務。 ＊社会保険・労働保険関係書類の作成。 ＊顧問先の給料計算業務等の事務処理 ☆男女どちらからの応募も歓迎いたします。 ☆社労士の資格取得する際に、勤務時間等のについて 応援いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」

仕事内容社会保険労務士の補助業務となります。 ・パソコン（専用ソフト）を使用した給与計算、賞与計算、 年末調整 ・社会保険関係書類作成業務 ・労働保険関係書類作成業務 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容<仕事内容> 税理士または経験7年以上のベテラン会計事務所職員 税理士社会保険労務士行政書士のワンストップ事務所です。 将来のパートナー 事業承継候補としての採用です。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 茨城県土浦市大岩田931-13 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 育児支援・託児所あり

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助業務。 ＊官公庁等、顧問先へ訪問し労務関係の相談・指導業務 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 ☆男女どちらからの応募も歓迎いたします。 ☆社労士の資格取得する際に、勤務時間等のについて応援いたし ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 財務、会計、税務 労務 税理士・社労士・行政書士のワンストップ事務所です。 幅広い知識を覚えるのは大変かもしれませんが 一生使える知識経験が身につきます。 税理士、社労士、行政書士各資格取得応援制度あり 資格ホルダーには登録料補助会費負担給与体系応相談 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 育児休暇制度あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 茨城県土浦市大岩田931-13 土浦駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士事務所併設法人での経理事務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 創業４０年以上にわたり地域に根差した税理士事務所として業務を行ってまいりました。 近年では社会保険労務士・司法書士業務へと業務を拡大し、地域に暮らす方々の事業から生活までトータルサポートしています。 ＜仕事の魅力＞ 日常では触れる機会の少ない行政手続きに触れることで、自身をとりまく法律への理解を深めることができ、 業務での経験を実生活に生かすことができます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 税理士・司法書士・社会保険労務士・

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容当校の運営に関わる総務・庶務業務全般をお任せします。 これまでの経験、スキルを伺った上でできることからお任せしていきます。 いきなり全てをお任せするようなことはございませんのでご安心ください。 学校現場ではなく、法人本部オフィス(本校内)での業務になります。 【雇入れ直後】総務・庶務業務 【変更の範囲】当学園業務全般 【具体的業務内容】 □規定の作成・整備 □官公庁との折衝・各種届出等 □会議・式典業務の運営 □施設・設備管理 ほか 【入職後の流れ】 ・当校の経営理念や通信制高校のあり方などを入職後に学んでいただきますので 業界経験有無は問題ありませんのでご安心ください ・その後、経験やスキル

仕事内容【仕事内容】 ▷週3日＆1日4時間～勤務OK！ ▷スキマ時間に働きたい人歓迎！ この求人のココがポイント！ 【1】マンツーマン教育や研修充実！ 【2】在宅勤務も可能！ 【3】未経験でも安心の研修・ロープレ・フォロー体制あり！ 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半の ジョブローテーションで全班を体験。 研修動画での基礎学習後、 配属先にてOJT研修を受けていただきます！ 約20％が未経験スタート！ 【業務についてさらに詳しく】 その日の流れについて説明を受けた後、 班長と一緒に配属先に行きます。 帳簿の入力など、一人でやっていただく事もありますが、 計算センターのサポートあるので、

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務事務／給与計算・手続き担当スタッフを募集中！／残業なし・年間休日117日 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 <給与>