社会保険労務士法人ワークアップ の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★労務経験者歓迎！未経験・社労士資格なしでもOK！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 働きやすい環境で、 労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の顧客担当コンサルタント◎経験者歓迎/年間休日120日以上！完全土日祝休み！ □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント】企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う顧問対応職（正社員）を募集！ 人事労務の経験が活かせる求人です！ ＜業務内容＞ 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っています。 〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 ＜求める人物像＞ ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成

仕事内容社会保険労務士法人グランディール 社会労務士／年休120日／残業ほぼなし／サポート体制抜群 【求人要約】 【幅広い領域】人事・労務のスペシャリストへ 【充実支援】約3年をかけて、じっくりとサポート！ 【働きやすさも◎】年間休日120日◇残業ほぼゼロ ＼勉強中でもOK◎社会労務士を目指す方必見！／ スキルアップもメリハリのある働き方も叶う環境です 私たちは人事コンサルティングや労務管理の支援、 各種規定の作成など、多角的なサービスを提供する 「人事・労務のプロフェッショナル集団」です。 今回は社会労務士としてご活躍いただける方を募集！ ここでは、当社で活躍する魅力をご紹介します。

仕事内容【仕事内容】 社労士業が未経験の方も歓迎！ 研修があるので着実に独り立ち！ 【 求人のポイント 】 土日祝休み｜家庭都合休もOK 賞与年2回支給あり 残業は月20時間以内で少なめ 「社労士資格」の取得サポートあり 社内に休憩用スペースと自販機完備 【 仕事内容はコチラ 】 顧客企業の労務に関する サポート業務を行います。 （事務8割・相談業務2割） ①企業の給与計算 給与計算・賞与計算の代行 年末調整の計算・手続き ②社会保険、雇用保険の手続き 雇用保険・労災保険の加入・給付申請 育児休業給付金、傷病手当金の申請サポート ③労務管理・就業規則の作成 就業規則・賃金規程・労

仕事内容社会保険労務士3名を有する、税理士法人での社会保険労務士募集！ 税理士補助業務 不動産賃貸業の顧客は巡回業務は行っておらず、決算・申告時のみ訪問しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人事務所開業から数えて、35年の歴史を持ち、税理士18名・社会保険労務士3名を有する税理士法人です。 社会保険労務士事業の強化を図るため、社会保険労務士を増員募集しています。 確定申告期以外は残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 残業月20時間以内 転勤なし PCスキル 食事補助あり 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 【社労士資格をお持ちの方！助成金業務に強み】 新規社会保険労務士部門立ち上げメンバー募集！ 「助成金業務の経験を活かし、企業の成長をサポートしませんか？未経験からのチャレンジも歓迎！」 この度、税理士法人LECTでは、顧問先企業への労務コンサルティングニーズの高まりを受け、 新たに社会保険労務士部門を立ち上げることになりました。つきましては、この新部門の中核

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】マネージャー候補｜専門知識・経験を活かしてスキルアップできる環境｜渋谷駅徒歩2分 【業務内容】 ■企業から受託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ■給与計算 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則の作成・改定 ■各種データ入力業務 ■マネジメントの業務（他職員へのレクチャーや顧客対応） ※経験に応じた業務をお任せしていきます。 ※残業は月20時間以内程度で、定時で帰宅する社員も多くいます。 【募集の背景】 当法人には長年の手続き業務や労務相談等からノウハウ・専門知識が蓄積され、それらのナレッジマネジメントに強みがあります。 長期的な信頼関係を

仕事内容社会保険労務士法人上村事務所 社労士事務所スタッフ／年休130日／フレックス／資格支援有り 【求人要約】 【経験・資格を活かす】人事労務～相談まで幅広く担当 【遣り甲斐】専門性を磨きながら労務のプロとして活躍 【働きやすさ】年休130日／フレックス／シフト休暇 ワークライフバランス充実の環境で「労務のプロ」へ。 経験や資格を活かして、企業を幅広くサポート！ 人事労務に関する手続き代行、給与計算、助成金申請など、幅広い業務を通して企業支援を行っている当事務所。 昨今の働き方改革やコンプライアンス意識の高まりにより、当事務所に寄せられるご相談やご依頼は日々増加しています。 需要がさら