社会保険労務士法人ワークアップ の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、フレックスOK、期間限定OK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 ☆リモートワーク☆ インターネット環境が

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容社会保険労務士3名を有する、税理士法人での社会保険労務士募集！ 税理士補助業務 不動産賃貸業の顧客は巡回業務は行っておらず、決算・申告時のみ訪問しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人事務所開業から数えて、35年の歴史を持ち、税理士18名・社会保険労務士3名を有する税理士法人です。 社会保険労務士事業の強化を図るため、社会保険労務士を増員募集しています。 確定申告期以外は残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】マネージャー候補｜専門知識・経験を活かしてスキルアップできる環境｜渋谷駅徒歩2分 【業務内容】 ■企業から受託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ■給与計算 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則の作成・改定 ■各種データ入力業務 ■マネジメントの業務（他職員へのレクチャーや顧客対応） ※経験に応じた業務をお任せしていきます。 ※残業は月20時間以内程度で、定時で帰宅する社員も多くいます。 【募集の背景】 当法人には長年の手続き業務や労務相談等からノウハウ・専門知識が蓄積され、それらのナレッジマネジメントに強みがあります。 長期的な信頼関係を

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続き（と簡単な労務相談対応）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種ソフトの

仕事内容【社労士補助】未経験OK×丁寧なOJTあり《福利厚生充実》 ◆労働保険・社会保険事務手続き ◆人事労務関連文章作成 経営者に人事労務のアドバイスをする社会保険労務士のサポートをお任せします。 ★入職後の研修にも注目！ お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、当法人では研修に力を入れております。 はじめに、会社のルール・業務内容について座学研修を実施。 その後、配属先の職員による丁寧なOJTを通して、段階的に業務を覚えていただきます。 わからないことがあっても先輩が近くにいるから安心◎ 徐々に業務の幅を広げて、着実に成長していきましょう！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の顧客担当コンサルタント◎経験者歓迎/年間休日120日以上！完全土日祝休み！ □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的

仕事内容【仕事内容】 社労士業が未経験の方も歓迎！ 研修があるので着実に独り立ち！ 【 求人のポイント 】 土日祝休み｜家庭都合休もOK 賞与年2回支給あり 残業は月20時間以内で少なめ 「社労士資格」の取得サポートあり 社内に休憩用スペースと自販機完備 【 仕事内容はコチラ 】 顧客企業の労務に関する サポート業務を行います。 （事務8割・相談業務2割） ①企業の給与計算 給与計算・賞与計算の代行 年末調整の計算・手続き ②社会保険、雇用保険の手続き 雇用保険・労災保険の加入・給付申請 育児休業給付金、傷病手当金の申請サポート ③労務管理・就業規則の作成 就業規則・賃金規程・労

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント】企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う顧問対応職（正社員）を募集！ 人事労務の経験が活かせる求人です！ ＜業務内容＞ 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っています。 〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 ＜求める人物像＞ ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成

仕事内容社会保険労務士法人アイレクス 【人事労務スタッフ】経験者歓迎＆未経験OK★年休125日★賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から着実に成長！事務+αの専門スキルが身につく】社会保険の手続きや給与計算など社労士補助業務からスタート★原則定時退勤・髪色服装自由『社会保険労務士(社労士)ってなに？』でOK！ 《主な業務内容》 人事労務に関する手続き事務（労働・社会保険等） 給与計算事務 助成金申請の補助業務 労務相談業務 電話応対 など ★専用ソフトへの入力業務といったデスクワー

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 在宅OK 主婦・主夫歓迎 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 食事補助あり 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 【社労士経験者歓迎！助成金業務に強み】 ー 新規社労士部門立ち上げメンバー募集！ ー 「助成金業務の経験を活かし、企業の成長をサポートしませんか？未経験からのチャレンジも歓迎！」 この度、税理

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人事労務支援でお客様をサポート！ 社会保険労務士を募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ≪ 仕事内容 ≫ 社労士業務をご担当していただきます。 専門スキルを高めていただける環境です。 < 具体的なお仕事 > ・書類等の作成/提出代行 ・社内及び社外での研修講師 ・障害年金の請求代行 ・社内規程の作成及び運用支援 ・給与計算の代行 ・労務管理や労働保険・社会保険に関する相談 ・人事コンサル 等 < 働きやすい理由＆魅力 > 賞与年2回＆昇給あり！安定した収入を確保 完全週休2日制でワークライフバランス◎ 20~40代活躍中！組織でサポートし合

仕事内容【札幌市】社会保険労務士 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備 ＜健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の手続き代行＞ ・加入および喪失手続き ・労働保険（雇用保険・労災保険）の年度更新手続き ・健康保険および厚生年金保険の算定基礎届や月額変更届の作成、提出 ＜人事労務管理のサポート＞ ・労働時間管理、年次有給休暇管理、労働条件の整備 ・人事制度（評価制度、賃金制度など）の運用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所での短時間正社員を募集しています ・短時間正社員として社労士事務所の事務を行って頂きます。 ・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアルに従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・レベルに応じた仕事から始めて頂きます。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事が中心です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者 【歓迎要件】 ■社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ■社会保険労務士として診療所等の開業支援経験 【当社について】 医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、 業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。 医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【職種名】 【社労士業務】人事労務コンサル ※社会保険労務士法人川原経営へ兼

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・実務＞ 労働・社会保険の書類作成・申請手続き、給与・勤怠入力・チェックなど 「社会保険労務士のお仕事」 「社会保険・労働保険手続」 「給与計算・勤怠管理事務」 「助成金業務」 パソコン入力による申請書や事業計画書など書類作成 行政窓口への訪問・事前交渉・申請手続き 賃金・データ入力・分析 納税証明書・登記事項証明書など公的書類の取得 申請企業とのヒアリング対応 お客様の進捗状況のサポート その他 ★社労士試験合格されている方で、実務経験を希望されている方 法令にのっとって公正・適正な仕事をすることは、もちろんですが、サービス業と同じ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（社労士有資格者のみ）人事労務コンサルタント候補 1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強好きに向いて

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容【おすすめポイント】 リ ード社会保険労務士法人は、製造業をはじめとするお客様の相談業務・社会保険業務・給与計算業務を行っています。 当事務所のモットーは、「お客様が自ら会社を改善できるようサポートする」です。 目の前の課題解消に向けたアドバイスをするだけではなく、本当の意味でよい会社にしていくための考え方のプロセスや仕組みづくりのノウハウを共有しています。 ■人材のプロとしてステップアップできる環境 新事業スタートと職員の働きやすさ向上のために、新たに人材を募集する運びとなりました。 チー ムワークを大切にし、「事務所全体にとって何がプラスになるのか」 を考えながら仕事をしているメンバー