愛知県のbmwの求人・仕事・採用

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・設備施工管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（商業オフィス・大規模案件）◆東証上場／土日祝休／無資格可 【仕事内容】 ～東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝

仕事内容株式会社青山製作所 100％自社内業務に注力できる【エンジニア(AI・PCアプリ開発)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制》社内アプリの開発/運用/保守業務などをお任せします。※配属先は、これまでの経験・スキル・適性を考慮して決定します。PCアプリのスクラッチ開発やAI技術を活用し、最適な仕組みを整えて提供します。 ＜主な業務＞ ■C#、VB.NET、Python等による社内システム・PCアプリの開発、保守 ■利用部門へのヒアリング、要件整理、改善提案 ■画像認識AI

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【アピールポイント】 【作業に集中できる環境です】 輸入車やスーパーカーも取り扱い。 高級車・普段出会えないレアな車にも携われる最高のお仕事です！ 未経験から始める鈑金塗装アシスタントを募集 ・アシスタント業務からスタート ・段階的に技術を習得できます！ ・月給28万円以上＋賞与＋インセンティブあり 【仕事内容】 【イチから鈑金塗装の技術を習得できます】 アメリカ車をメインに、自動車販売から板金塗装、車検・点検などのメンテナンス、カスタマイズやドレスアップまで行っている当社で、自動車鈑金塗装アシスタントを募集します。 株式会社プルーヴは、雑誌や動画でしか見たことがないような車に実際

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・第二種電気主任技術者 →電力設備の維持管理経験や特別高圧受電/送電の知識 (1)デマンド超過の監視と抑制実施の経験 (2)電力安定供給と改善の提案等の経験 【WANT】 ・設備保全の経験 ・施設管理の経験 【求める人物像】 社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。 誠実かつ物怖じせず意見を言える方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。 【応募資格】 第二種電気主任技術者の資格保有者 【職種名】 【愛知／尾張地区の工場勤務】第二種電気主任技術者(電力設備の安定運用・カーボンニュートラル推進)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・前職での営業もしくは企画業務、海外関連業務経験有り ・海外営業部署とコミュニケーション可能な語学力（例：TOEIC 650点くらい） 【WANT】 ・自動車業界（OEM、部品メーカー）経験 ・銀行、コンサル、シンクタンク等でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、コミュニケーションができ組織として仕事ができる人材 ・新しい組織の一員として、チャレンジ精神が強く、関係部署をリードできる人材 【応募資格】 ・TOEIC 650点程度 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／稲沢】自動車業界のリサーチ/営業戦略立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・施工管理のご経験をお持ちの方（木造を除く） ・建築積算のご経験をお持ちの方（木造を除く） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築積算（RC・S造の商業施設/マンション案件）◆東証上場／土日祝完全週休２日／住宅家族手当あり 【仕事内容】 ～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年～ ■担当業務： 当社建築物件（ＲＣ・Ｓ造）の積算を担当

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容株式会社アペックエンジニアリング 【名古屋】施工管理/空調・衛生◆戸田建設G/土日祝休み/夜勤無/清水建設・大和ハウス等大手取引実績 【仕事内容】 【名古屋】施工管理/空調・衛生◆戸田建設G/土日祝休み/夜勤無/清水建設・大和ハウス等大手取引実績 【具体的な仕事内容】 【135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／新築工事メインのため夜勤無し／賞与平均4.7カ月／三菱電機ロジスティクス株式会社昇降機国際物流センターなどの実績あり】 ■募集背景：2021年夏の国際競技大会需要に落ち着きが出てきたものの、同社へのニーズは衰えておりません。リ

仕事内容株式会社レソリューション 【名古屋】両手型の人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【仕事内容】 【名古屋】両手型の人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ノルマ無しで安心/残業少なめでワークライフバランス良好/整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！/専門スキルを活かした成長 ■業務内容： ・企画営業…一日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■建築案件の施工管理経験(目安として5年以上)をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■大規模案件(マンションやビル、商業施設など)の施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 建築施工管理【創業92年/プライム上場/商業施設に強みを持つゼネコン/名古屋】 【仕事内容】 創業92年/東証プライム上場企業にて建築施工管理職の募集です。中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です。大型商業施設の実績多数!

仕事内容株式会社アペックエンジニアリング 【全国／希望勤務地選択可◎】空調・衛生設備施工◆土日祝休み/年休120日/夜勤無し◎戸田建設G 【仕事内容】 【全国／希望勤務地選択可◎】空調・衛生設備施工◆土日祝休み/年休120日/夜勤無し◎戸田建設G 【具体的な仕事内容】 【大宮・名古屋・広島／135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／創業半世紀以上の実績／新築工事メインのため夜勤無し／賞与平均4.8カ月／埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり】 ■募集背景： 当社ではリニューアルを中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件の受注が拡大中です

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・電子回路設計の経験 及び 量産実務経験 【歓迎スキル・経験】 ■電子回路設計の量産実務経験 ・アナログ回路設計 ・電源回路設計 ・車載通信知識(LIN、CXPI、CAN等) ・LED制御回路設計(PWM制御等) ・モータ制御回路設計(PWM制御等) ・FMEA、FTA、DRBFM、回路設計計算 ・システム設計 ・回路設計CAD ・回路シミュレーター(P-Spise、LT-Spise等) 【募集背景】 CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野である樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品