香川県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1430(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1474(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1438(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/日祝休み/残業ほぼなし 発達の土台を育てる身体アプローチ発達指標を用いた療育＆専門プログラムで成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 香川県観音寺市 池之尻町29

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 145,000円～160,000円 処遇改善手当 40,000円～55,000円 特定処遇改善手当 35,000円～45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(各種

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1472(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/手当充実◎ 車通勤可！/やりがいに溢れる環境で楽しく働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～350,000円 【月給】160,000円～350,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 宿直手当 6,000円～8,000円 資格手当(資格に応じて支給) 残業手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1月あたり1,000円～10,000円※前年度実績) 賞与あり(年2回：0円～400,000円※前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 木太町1775

仕事内容【児童指導員】月給19万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし多彩な遊びやイベントで十人十色の成長を！こどもの発達支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～270,000円 【月給】190,000円～270,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～10,000円 ベースアップ手当 5,000円 実務経験手当 5,000円～30,000円 ※基本給は高卒170,000円～、短大卒175,000円～、4大卒180,000円～

仕事内容【高松市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1476(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1431(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 ②9:00～16:00 ③10:00～17:00 休憩／45分 固定時間などの相談OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 放課後等デイサービス あかりぷらす 児童指導員/最大時給1,300円/｢週2日だけ｣だから体力的にﾗｸﾗｸ!無理のないﾍﾟｰｽで長く続けられるお仕事です アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／最大時給1,300円／「週2日だけ」だから体力的にラクラク！無理のないペースで長く続けられるお仕事です 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 即日OK 週２日以上 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 主婦・主夫活

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 50,000円～80,000円 等級手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(各種手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日110日/土日休み/未経験・ブランク可 残業ほぼなし全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 179,125円～ 固定残業代 30,875円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 御厩町998-2 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげ

仕事内容【高松市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時45分〜15時30分 就業時間３：7時45分〜16時30分又は9時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又はの時間帯の６時間程度 就業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト勤務の場合はシフト表による。

仕事内容《丸山作業所》 〇知的障害がある通所利用者様に対しての、就労支援、清掃作業や 軽作業の指導等が主な業務となります。定期的な医療行為はありま せんが、必要に応じて医療行為（胃ろう・導尿・採血等）を行って もらいます。 《地域支援センターまるやま》 〇知的障害がある入所利用者様に対しての、食事・入浴介助等 生活全般に関わる支援が主な業務となります。こちらはシフトに よる勤務になります。通院同行、健康管理、服薬管理、胃ろう、 導尿、採血等の医療行為、また医務専用携帯電話を使っての夜間 休日等の医療に関する相談・アドバイス等。 「変更範囲：変更あり」

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1475(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任