香川県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1438(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【アピールポイント】 【もう一度、資格を活かして働きたい。】 ブランクがあっても、もう一度始められます 無理なく続けられる環境で、キャリコン復帰 ブランクがあっても資格を活かせる！ 土日祝休みで家庭の予定を立てやすい 月給27万円以上で安定した収入を確保 17時15分定時・残業なしで私生活と両立 ノルマなし！一人ひとりに向き合える環境 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 家庭を優先するうちに、資格を活かすタイミングを逃していた―― そんな方におすすめのお仕事です

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です☆彡 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています◎ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 契約社員（１年後 正社員登用あり） ◇勤務日数 週5日 ◇必須資格 保育士 ◇勤務時間 10:00～19:00(平日) 9:00～18:00(土曜日・長期休暇) ■ 仕事内容 ◇発達支援のサポート ◇課外活動の企

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1430(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間・勤務時間：18時～24時 ※その内、3時間以上勤務可能な方 休憩なし ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容週3日勤務で無理なく働ける♪賞与あり＆残業ほぼなし◎安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しましょう 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者専用賃貸住宅にて1対1での支援になります。 〈仕事内容〉 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、調理など ・その他必要な介助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 ※無資格者は資格取得支援あり 勤務時間: ・勤務時間：18時～24時 ※その内、3時間以上勤務可能な方 休憩なし ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週3日 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤：車通勤可

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1474(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/土日休み残業ほぼなし 未経験可/地域に根ざした福祉サービスを展開する安定法人/子ども＆ご家族に寄り添う療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 別途手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限4,200円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 放課後等デイサービス あかりぷらす 児童指導員/賞与あり/年間休日130日!/固定時間勤務/ﾏｲｶｰ通勤OK/正社員登用あり未経験OK/放ﾃﾞｲ 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／賞与あり／年間休日130日！／固定時間勤務／マイカー通勤OK／正社員登用あり未経験OK／放デイ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 契約社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週休2日制 社会保険完備

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいを抱える方に対して、適切なケ アや支援を提供できるようサービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1472(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 このポジションは、当社BPO事業の中核として、複数拠点の業務センター運営・事業収支の統括・新規案件の企画提案・現場管理者の育成を担います。 既存運営の安定化だけでなく、事業拡大に向けた提案力・経営視点を求められる、将来の事業責任者候補としての役割です。 【具体的な業務内容】 1. BPO事業管理 ・複数拠点の委託現場の運営管理（採用計画・研修計画・KPI管理・体制検討の意思決定）

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/手当充実◎ 車通勤可！/やりがいに溢れる環境で楽しく働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～350,000円 【月給】160,000円～350,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 宿直手当 6,000円～8,000円 資格手当(資格に応じて支給) 残業手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1月あたり1,000円～10,000円※前年度実績) 賞与あり(年2回：0円～400,000円※前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 木太町1775

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/日祝休み/残業ほぼなし 発達の土台を育てる身体アプローチ発達指標を用いた療育＆専門プログラムで成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 香川県観音寺市 池之尻町29

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 145,000円～160,000円 処遇改善手当 40,000円～55,000円 特定処遇改善手当 35,000円～45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(各種

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1476(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1431(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務