住宅型有料老人ホーム - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

仕事内容毎月の社内研修でスキルアップを目指せる☆住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般◇ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:40,000円 処遇改善手当:4,000円 役職手当:0～50,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆ア

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの介護業務 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助他 ＊夜間における生活支援 ＊介護記録の作成 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※夜勤は月に４～６回程度 ※入居者定員 ルナレーヴ ６５名 ルナテラス ６５名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容高齢者向け介護のプロフェッショナルを目指しませんか？株式会社オアシスの住宅型有料老人ホーム 花水木で正社員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,000〜190,000円 ≪基本給≫ 155,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000円 処遇改善加算手当:4,000〜5,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫

仕事内容給与： 月給324280~335980円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの訪問看護<および看護主任業務をお任せします。【看護主任業務】<・スタッフマネジメント<・管理者不在時の管理者代行<・契約業務（訪問看護について）【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン下関 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン下関 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

仕事内容給与： 月給284000~297260円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。【訪問看護業務】<・バイタルサイン測定<・フィジカルアセスメント<・感染予防、保清、介助等<・医師の指示による医療処置

仕事内容介護福祉士をお持ちの方は給与アップ♪日勤のみも可能です◎ 介護福祉士をお持ちの方は給与アップ♪日勤のみも可能です◎人を喜ばせることが好きな方ぜひ一緒に働きましょう！【ケアライフ綾羅木・介護職 正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～247,000円 ■介護福祉士の方 月給 205,000～247,000円 ・基本給 155,000円 ・資格手当 10,000円 ・職能手当 3,000～45,000円 ・処遇改善手当 22,000円 ・地域加算 15,000円 ■無資格の方 月給 182,000～224,000円 ・基本給 145,000円 ・職能

仕事内容心温まる介護の場「昇陽弐番館」で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,100〜237,100円 ≪基本給≫ 140,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:27,600円 被服手当:1,000円 ベースアップ手当:7,500〜9,500円 資格手当:1,500〜7,000円 皆勤手当:1000 扶養手当:配偶者：6,000円 子：3,000

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

仕事内容給与： 月給432500~447500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの<訪問看護管理者業務をお任せします。【看護管理者業務】<・契約業務、採用業務<・スタッフ労務管理<・シフト作成、調整<・訪問ルートの作成、管理

仕事内容給与： 月給216000~229260円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、体制づくりから関われる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームで<入居者様へのリハビリをお任せします。【主な業務】<・リハビリの実施<・訪問看護計画書・報告書の作成<・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談緊急コ

仕事内容給与： 月給254430~266130円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる多職種と連携して、チームでサービス提供を行える年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの<サービス提供責任者業務をお任せします。【サービス提供責任者業務】<・ヘルパーへの指揮命令<・訪問ルート表

仕事内容心地よい環境での看護の第一歩を『住宅型有料老人ホーム 花水木』で始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅ケ峠駅から2km 吉見駅から3.1k

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの看護業務 ＊体調管理・内服管理 ＊生活支援 ○訪問による看護業務（社用車使用・ＡＴ車） ※夜勤は月に４回程度（最高８回） ※入居者定員 ルナレーヴ ６５名 ルナテラス ６５名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 正社員

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内リハビリスタッフ／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」での勤務となります。 ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。