法務 社割あり - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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一般事務職(在宅可)/週5日から/完全在宅勤務一般事務スタッフ募集中!完全週休二日制でプライベート充実学歴・経験不問昇給・賞与あり

株式会社ツナグバ

  • 愛知県 名古屋市守山区

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仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

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法務担当募集即戦力求む!手厚い福利厚生と柔軟な働き方で/キャリアも家

株式会社オープンハウスグループ

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収700万円〜1,200万円

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  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中村区名 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法務担当として、会社運営に関わる法務業務全般を幅広く担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・取締役会や株主総会の運営、コーポレートガバナンスに関する業務 ・事業部からの相談対応や契約書の作成・チェックなど、リスクマネジメントに関する業務 ・コンプライアンス研修の企画・実施やホットラインの運営など、コンプライアンス体制構築に関する業務 ・契約書や社内規程等の作成・チェック、リーガルアドバイス ・新規事業やM&Aに関する法務業務 ■募集情報 \法務経験を活かして、会社の成長を支える!充実の福利厚生と温かい仲間がお待ち

かんたん応募登録エントリー

契約管理/事業法務/経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み/管理職採用/法務・コンプライアンス/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
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  • 赴任旅費支給
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 ・バックオフィス業務を通じ、契約書作成や契約管理に携わった経験のある方 ・弁護士事務所や司法書士法人等での法律にまつわる事務業務経験 ・法学部等、法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方 上記に加え… ・他部署と積極的に連携し、業務を推進いただける方 ・文書作成(Word等)の業務経験がある方 [歓迎] ・事業法務の知識/経験をお持ちの方 ・ビジネス法務検定を有している方 ・ビジネス文書の作成に携わった経験をお持ちの方 ・今後のキャリアでマネジメント職を希望している方 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳 ~ 39歳くらい (

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
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仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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