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仕事内容（１）特別調整対象者及び特別調整対象者以外の生活環境調整対象 者に係る調査・支援業務 （２）出所後早期に医療措置や福祉サービスを受給することが必要 な受刑者に対する釈放時保護に係る業務 （３）社会復帰支援業務等に資することを目的とした研修に係る業 務 （４）受刑者の福祉的支援の必要性等のアセスメントに係る業務 （５）非常勤の福祉士からの相談への対応 （６）宿日直業務 （７）その他社会復帰支援に関する業務及び上司が命じた業務 ＊応募書類提出期限：令和８年３月５日（木） ＊採用予定日 ：令和８年５月１日

仕事内容１特別調整対象者又は特別調整対象者以外の生活環境調整対象者に 係る調査・支援に係る業務 ２出院後早期に医療措置や福祉サービ スを受給することが必要な在院者に対する出院時保護に係る業務 ３出院後通院する可能性のある医療機関、福祉サービスに必要な手 続及び公的機関等の訪問、入所予定の福祉施設等の見学等（少年院 外実施を含む。）の企画・調整に係る業務 ４社会復帰支援業務等 に資することを目的とした研修 ５保護者その他相当と認める者へ の保護者会等に係る業務 ６福祉的支援の必要性把握及び処遇上の 配慮に係る業務 ７非常勤の社会福祉士からの相談への対応 ８そ の他社会復帰支援に関する業務 ９その他教育・

仕事内容（１）少年院出院者等の地域定着支援に関する業務 （２）出院後直ちに必要となる医療措置や福祉による支援が必要な 在院者の出院時保護に関する業務（受け入れ先となる医療機関、福 祉施設等の開拓、協力支援依頼連絡調整業務） （３）在院者との面接業務 （４）当直業務 （５）その他少年院の長又は上司が指示する業務 ※令和８年４月１日採用予定

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容◇刑事施設において、高齢、疾病、障害等により出所後、自立した 生活を営むことが困難な被収容者に対する福祉的支援を行う業務 に従事する。 ◇以下に該当する方は応募できません （１）日本の国籍を有しない方 （２）国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることが できない方 （３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産者の宣告を受 けている方（心神耗弱を原因とするもの以外） ＊採用後、初任研修課程専門官、初等科等の集合研修への入所が 予定されている。 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・未経験歓迎 [歓迎] ≪歓迎≫ ・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等） ・広告法務の知識 ・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験（ロースクール等）がある方 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・法律、社内規程、各部署の意向など複数観点を鑑みた判断力がある方 ・チームを引っ張るリーダーシップがある方 ・法律に関わる業務が好きな方 ・頭が柔らかい方（◯◯はNGではなく、◯◯ならいけそうという考え方ができる方） ・マルチタスクが得意な方 ・情報収集能力に長けた方 ・物事を突き詰めて考えるのが好きな方 【職種名】 福岡/急成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■法務業務のご経験 【歓迎要件】 ■組合折衝のご経験 【職種名】 【法務】★残業１０時間以内 【仕事内容】 【業務内容】 学校法人における法務業務をお任せ致します。 【具体的には】 契約書（取引、秘密保持、労務関連）の作成・審査・管理。 社内規程の整備と法令遵守（コンプライアンス）支援。 私立学校法改正などの法対応（ガバナンス運営サポート）。 理事会運営。 ハラスメント・労務・事故などに関する紛争対応。 【教育体制】 OJTによる教育 【組織構成】 配属先：法人事務局 人数：１０名 男女比：５：５ 年齢層：

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上（８時間まで応相談）週３日～週４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）