東京都武蔵野市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容府中市緑町にて、2021年4月開園の保育園です！ ｢体験を通して学ぶこと｣を大切にした保育を行っております。 当園の名前に入っている｢学び｣。 これは先生が教え込むのではなく、遊びや楽しい活動を通し、 子どもたちが自発的に｢学んでいく｣ことを指しています。 子どもたちはもちろんのこと、職員も多くの経験を積める環境です！ 保育には「正解」がありません。 だからこそ、一人ひとりの｢保育観｣や｢挑戦したいこと｣を尊重し､ 仲間と一緒によりよい園を目指すことができます◎ 働きやすさもバツグンです♪ リフレッシュ休暇や年末年始のお休みがあり、 年間休日数はたっぷり120日確保◎ 十分にリフレッシュ

勤務時間開園時間内でシフト制 ・週2日以上 、 1日3時間以上 まずはご希望の条件をお聞かせください！

仕事内容持ち帰りなし 週2日〜相談可能！勤務日数・時間帯など、まずはお気軽にご相談ください！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 幅広い年齢層の職員がおり、子育て中のママさんもたくさん活躍しています♪ 入社と同時に有給休暇を付与しているのでプライベートとの両立が図りやすいです！（有給休暇日数は雇用契約時間に準ずる） アルバイトの方でも社内外の研修を受講できるので、スキルアップも可能！毎年多くの方が社員に転換しています♪ こども達と一緒に生活する中で、先生自身も楽しみながらこども達の成長を見守ってください。 〇午睡時の呼吸チェック・検温・視診 〇食事・睡眠・排泄などの自立へのサポート 〇自由遊び・

仕事内容【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ・業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フォロー セールスでの経験を通じて人材

仕事内容複数担任 ■大和富士幼稚園をご紹介します。 きれいな園舎と広々とした園庭が自慢の幼稚園です。 「子どもの生活は遊びである」という原点に立った保育を実施しています。 子ども同士が集団生活の中で思い切り遊び、知恵や表現力を自然に身につけることができる園を目指しています。 ■職員みんなが笑顔で働ける環境づくりに力を注いでいます 未経験・ブランクのある方も安心の研修制度をご用意。職員数も多いので、新人さんをしっかりとフォローできる環境が整っています。 有給消化率は100%♪プライベートを充実させたい方にもおすすめできる職場です！ 子ども達のお手本になれるよう、職員みんなが助け合う気持ちを大切にしなが

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

仕事内容谷里保育園 姉妹園 分園ルボア 『自立』を目標として、YYプロジェクトを導入しています。 本読み・書き・計算・音楽・体操などを行ない、継続して行なう事でスイッチが入ると手をかけなくても自らの力で成長するようになり、止める事が出来ないほど伸びていきます。 １．子どもは競争したがる ２．子どもは真似したがる ３．子どもはちょっとだけ難しい事をしたがる ４．子どもは認められたがる この４つのスイッチをうまく生かして、人間が自立をする為に必要な力「学ぶ力」「体の力」「心の力」が育ってくれたらと願っています。 ・出来る事は面白い ・面白いから練習する ・練習をすると上手になる ・そして次の段階に行

仕事内容スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています。 また、毎日スポーツを通し、基礎体力を身につけられるようにも努めています。 体育館、グランド、プールなどなど♪ 一般的な保育園とは違った環境が整っています！ 他にも自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【休日・休暇】シフト制 土曜日 日曜日 祝

仕事内容お店の経営やスタッフの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容【仕事概要】 人材紹介事業のマーケティング全般を、広告運用・SNS発信・スカウト配信・LP最適化等で推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・広告運用 ・Meta / Google / TikTok / YouTube 等の媒体運用 ・媒体別のROAS最適化・CPA / CV 改善 ・LP / ファネル最適化 ・LPのCV改善・ABテスト・KPI設計 ・LINEステップ・メルマガのシナリオ設計 ・スカウト配信 ・スカウトメールの設計・配信 ・文面改善・配信タイミング最適化・返信率改善 ・データ分析・改善提案 ・GA4 / YouTube Analytics /

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 9:00～15:00 または 14:00～18:00（ご相談ください）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 女性活躍中！ 明るい職員ばかりで、賑やかな職場となっています 正職員は20～30代、 補助の方は40代活躍中です！ 残業なしで、 ワークライフバランスをとりながら お仕事に取り組めます。 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡ください。 お待ちしております。 預かり保育の補助です。 可愛い子どもたちに囲まれて楽しく仕事ができます。 【仕事内容】 ■保育終了後～１７時まで 子どもたちを安全に見守りながら一緒に遊んで過ごすお仕事です。 ■園務補助業務 ■その他付随する業務 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 「陽のあたるばしょ晴見町店」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です 私たちが大切にしているのは「自分のことを好きになれるばしょ」をつくること。 通ってくる子どもたちや保護者様はもちろん、働くスタッフ自身も自分を好きになれる、そんなあたたかい環境づくりを追求しています 当社の自慢は、心理的安全性が高く、自分の「やりたいこと」や「挑戦したいこと」をオープンに話せる風通しの良さ！ お互いの個性を尊重し合い、幸せを応援できる前向きなメンバーばかりなので、新しい環境でも伸びのびと自分らしく活躍できますよ 障害者雇用優良中小事業主（

仕事内容■仕事内容 リジョブのマーケターは、広告運用にとどまらず「集客・プロダクト・事業開発」を担い、グロースさせる存在です。 また、「分析、企画、進行」においても一人のマーケターが一気通貫で行い「事業成長」を担っています。 IT業界での集客やプロダクト開発などのマーケティング領域での経験を活かし、ユーザーや業界の顕在課題だけではなく潜在課題の解決に向き合い、プロダクトの価値を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・ グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面） ・ プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/C

仕事内容＜ブライトンナーサリースクール 下高井戸について＞ 私どものスクールは、企業主導型保育を取り入れ、日本と海外の良いところを集結した新しい形の保育園です。 日本語アシスタント講師募集中！ 正社員の日本語アシスタント講師として働いていただける方を募集いたします！ 今回は経験者のみの募集です。これまでの経験を活かして是非ご活躍ください。 研修制度もありますので丁寧に指導いたします みなさまからのご応募お待ちしております。 ＜募集職種＞ 日本語アシスタント講師（保育士） ＜仕事内容＞ Lead teacherのアシスタント/ ジャパニーズクラスの際は率先してリードしていただきます ※研修など

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ＼ 2026年4月にオープン ／ 人気の小規模認可保育園の 正社員保育士さんの募集です♪ ー仕事内容ー 担任業務またはフリーの保育士業務 ※経験、技量により配置を決定いたします 研修も充実しています！ 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内 ーポイントー ＊定員20名の小規模認可保育園 一人一人のお子様としっかり関われます ＊ 7:15～19:15 シフト制 ＊ 賞与3.5カ月♪ ＊ 月給23万円以上 ＊ 年間休日125日実績◎ プライベート充実できます♪ ＊

仕事内容園長候補 ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも学童は220カ所を全国で運営しています。 学童クラブの責任者（施設長）候補の募集です。 現場での経験が3年以上ある方、子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ 働く一人ひとりが主人公。現場の声を活かし、仲間とともに、より良い職場や地域をつくっていく働き方です。 ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高)いずれかの資格があれば尚可。 服装や髪型は自由 20～60代まで幅広いスタッフさんが 活躍

勤務時間預かり保育担当 主な勤務時間 【午後預かり保育担当】月～金 13：00～18：30（休憩なし） 【朝・午後預かり保育担当】火・水 7：30～16：15(休憩45分) ※日中事務作業を担当していただく場合があります。 〈ご勤務について〉 ・勤務日、勤務時間等の詳細については、面接時にご相談させていただきます。 ・上記２つの勤務時間帯を組み合わせて勤務することも可能です。 ・朝・午後預かり保育担当については、火曜日・水曜日の両日とも勤務可能な方が対象となります。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当園は、課題あそび、自由あそび、課外あそびを教育・保育の柱としています。 あそびに夢中になる姿から、学びに向かう力は育ちます。 あそびは、豊かな心とたくましい体を育みます。 さまざまな楽しい行事を通じて、幼児期で最も大切な体験の積み重ねを重視しています。 「挨拶 日本一」の幼稚園。元気な声が響きます！ 園児の健やかな成長を一緒に支えましょう。 主に二子幼稚園の保育室で一時預かり業務をご担当いただきます。 日中、事務作業をしていただく場合がございます。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 休日・休暇 ・土、日、国民の祝日、年次有給休暇、夏期・冬期

仕事内容複数担任 温かみのある木材、 遊び心あるカラフルな空間を多用し、 感性を育てる園舎、 大きな空が一望できる屋上テラス、 1階には砂場のある園庭があります♪ 都心の制約ある敷地のなか、 楽しい空間をつくり、 情操豊かに過ごせる保育環境です◎ ＼おすすめポイント／ ・お休み充実 ・賞与は年3回／計3か月分支給！ ・借上げ社宅制度あり ・残業、持ち帰りはほぼありません ・子育て世代の保育士さんも多く、 固定勤務の相談も可能です♪ ＼定員数／ 定員：87名 0歳：12名 1歳：15名 2歳〜5歳：各15名 基準値以上の職員配置で ゆとりのある保育が可能です。 保育士業務全般をお願いします

仕事内容【未経験者向け／東京】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨 ▼仕事内容 〜質にコミットしたエージェントを目指しています〜 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:30～20:30 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:30～13:00(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で