スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」というミッションを掲げるベンチャー企業です。2026年1月よりIT・ソフトウェア業界大手上場企業と資本提携し、グループに参画。社名を変更し、400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発を進めています。 現在は、既存事業の爆速グロースや新規事業の立ち上げ、そして年内18名の純増に向けた採用アクセルを踏み込むなど、まさに第二創業期とも言える急拡大フェーズに突入しています。これに伴い、企業の事業成長の源泉である「人材獲得」の最前線で、データと戦略を駆使して市場を動かす「スカウトマーケター」のコアメンバーを募集いたし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応欠員対応（特別の事情）の時は、１日５時間まで６回 を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜・木曜が祝日の場合、他の平日に振替 ・その他曜日はシフトによる

仕事内容■ガールスカウト会館の管理人（幡ヶ谷駅） 《業界大手の安定基盤／未経験ＯＫ／清掃・設備管理経験者歓迎》 ・会館内の日常清掃業務 ・門扉の開閉、館内外の巡回点検および施錠業務 （諸設備の異常確認、防犯・防災対応、防犯カメラの確認を含む） ・簡易な営繕業務、照明の点灯確認および電球交換 ・協力会社による各種点検作業の立会い ・郵便物・宅配物の受領、来館者の対応 ・玄関花壇の水やり等その他、会館運営に付随する業務 ＊変更範囲：業務内容の変更なし

仕事内容株式会社ＧＳＣ（ガールスカウトコミックス） 電子コミックの編集スタッフ／月給29.5万円～／土日祝休み 【求人要約】 【レーベル】TL・女性・青年・メンズと多彩に展開 【キャリアアップ】ゆくゆくは編集長の座も目指せる 【待遇◎】月給29.5万円～／賞与年2回／土日祝休 ＜編集者の感性＞＜作家の個性＞が活かせる環境！ 成長中のレーベルで、編集者としてステップアップ！ ＜この求人のPOINT!!＞ ★コミックの編集経験者を募集！ ★スカウトからリリースまで携われる ★年休120日／完全週休2日制／土日祝休み ★月給29.5万円以上 ★服装・髪型自由 ー■ ボトムアップの社風＆高い自由

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】カスタマーサクセス◇法人採用支援の伴走／スカウト型就活サービス「ABABA」／年休128日 【仕事内容】 【恵比寿】カスタマーサクセス◇法人採用支援の伴走／スカウト型就活サービス「ABABA」／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～法人顧客の伴奏パートナーへ◆導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走／隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム～ ■ＡＢＡＢＡについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■お任せす

仕事内容新卒特化のスカウトサービス責任者募集！ 新規事業：DR/スカウト事業責任者 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足している

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計画などを担います。 人材開発・エンゲージメント部門では、オンボーディング、

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【仕事内容】 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）

勤務時間08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 [日数] 週1日～ 相談可能！ 勤務日数につきましてはお気軽にご相談ください

仕事内容管理人 [渋谷区]〈ガールスカウト会館の管理人〉パート募集 未経験から再スタートできる仕事 「いつも通り」を守る、欠かせない存在に。 会館運営を支える施設管理人として、地域と人の安心を支えませんか。 ・地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ・会館を支える裏方の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら健康的に働きたい方 ・人と接する場面のある仕事を探している方 年齢・経験は一切不問 日常的な清掃や巡回、簡単な確認業務が中心のため 未経験の方も安心して始められます。 「まだ働きたい」「人の役に立ちたい」 そんな想いを歓迎します 【仕事内容】 施設の管理人業務をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件 マネジメント経験 RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 人材紹介業界でのCA経験 ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験 求める人物像 ミッショ

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。残業は基本的に発生いたしません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎未経験OK！スカウト送信と日程調整がメイン ※むずかしいスキルは不要/採用経験なくてもOKです♪ ・採用選考の日程調整代行 ・スカウト送信 ・上記にかかわる連絡、事務手続き など ※Gmail、Googleカレンダー、Slackを使用します。 〈 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/月金在宅】【残業なし】【直接雇用化実績あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 【アカリクについて】 中途採用の8割以上が学部卒で、 そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験を有する方 （育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど） 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアア

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】クリエイティブデザイナー◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【仕事内容】 【恵比寿】クリエイティブデザイナー◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【具体的な仕事内容】 隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 私たちは、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を通じて、就職活動のあり方をアップデートしています。 本ポジションは、単に「綺麗な制作物」を作るのではなく、クリエイティブの力で事業成長を牽引するリーダーポジションです。 マーケティングチームと密に連携し、デジ

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・求職者データの管理 ・メール対応 ・書類選考 ・面談や面接への同席 ・議事録作成 ・スカウト運用 ・マニュアル作成 ・採用関連業務 ・庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり】【恵比寿ガーデンプレイス】【勤務時間選べる】 ◎IT企業で採用アシスタントのお仕事 ・採用業務のご経験のある方歓迎！、ミドル（40代～

仕事内容今回募集をさせていただくのは、「芸能マネージャー」になります。 ひとくちに芸能マネージャーと申しても、その仕事は大変多岐に渡ります。 タレントのマネジメントはもちろんのこと、それに付随する売り込み営業、イベント設営、スカウトやオーディションを含む新人開発など、多くの仕事があります。 1つの業種でとても多くのことを経験することができ、同じことの繰り返しではない、飽きることのない職業です。 また、弊社でじゃイベントスペースの運営をしており、エンジニアリング(音響や照明など)も経験することができます。 初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが、こちらから手取り足取りお教えして、一人前になるまでサポ

仕事内容NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード感を持って採用していく必要があります。まずは中途採用を主軸に担っていただき、新卒採用の経験もお持ちであれば、その

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足しているのか ・い

仕事内容株式会社ワンキャリア 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【仕事内容】 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社（エージェント）様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトで

仕事内容JOKER39;S株式会社 TikTok等のインフルエンサーやライバーを支える【マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイターを支えるマネージャー】ライバー発掘や育成、SNS等運用などのマネジメント業務を担当します。★服装・髪型・ネイル自由SNSを活用した新規ライバーの発掘・スカウト ライバーの目標設定・育成・モチベーション管理 イベントや撮影会の企画・運営 配信戦略設計（テーマ・時間帯・発信内容等） 配信データ分析・改善提案 グッズやコラボ案件のディレクション 事業拡大に