スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／運転が得意な方歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】タレントのマネジメント業務全般を担当 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代のタレントを発掘・育成するマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 私たちの仕事は、所属タレントのマネジメントから始まり、若手タレントのスカウト、仕事の新規開拓まで多岐にわたります。TV、映画、雑誌などへの営業活動や、タレントのスケジュール管理、撮影現場でのサポー

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業：基本想定してません！

仕事内容ＡＵＲＡ合同会社 【芸能マネージャー】完休2日／服装自由／2名体制サポート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社に所属するアイドル・アーティスト・インフルエンサーのマネージャーとして、スケジュール管理やライブ・イベントへの同行などをお任せします。【仕事について】 ・ライブ・イベントへの同行 ・スケジュール管理（ライブ・レッスン・撮影など） ・ライブ配信サポート ・SNSを通したスカウト活動、新人発掘 ・ファンクラブコンテンツの企画やグッズ制作 ・SNS運用 ・アイドル本人のメンタルや体調の

仕事内容【業務内容】キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー募集！▼事業概要キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること・学生それぞれの｢価値観｣を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験=「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつ

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦できる【採用人事スタッフ】★転勤なし/土日祝休み/フルリモートも相談OK 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 立ち上げメンバーとして活躍いただける方を大募集！ ◆仕事内容◆ ・スカウト業務 ・求人作成 ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接対応） ・法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ・採用広報など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業

仕事内容オープンポジション｜あなたの経験を活かし、ブランドの成長を共に創る仲間を募集します 私たちシロは、「世の中を幸せにする」という企業理念のもと、企画、製造、販売、すべてを自社で行う一貫体制を持ち、国内外での成長を続けています。 今後のビジネスにおいてさらなる進化を遂げていく中で、固定化された枠組みだけではなく、「これまでのご経験を活かしながら、シロの未来を共に創っていける仲間」を広く求めるため、オープンポジションでのご応募を受け付けます。 【ご応募の流れ】 「応募する」を選択の上、必要項目をご入力ください ご登録内容をシロにて確認します。提案できるポジションがあった場合に限り、採用担当より連絡申

仕事内容20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など 【転職サポートの流れ】 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 ▼ 面談実施・求人のご紹介 ▼ 企業様に推薦（エントリー）・書類作成フォロー ▼ 日程調整

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

勤務時間固定時間制

仕事内容20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など 【転職サポートの流れ】 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 ▼ 面談実施・求人のご紹介 ▼ 企業様に推薦（エントリー）・書類作成フォロー ▼ 日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用オペレーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 エンジニア採用（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長企業！生成AI×マーケティング×自社SaaS 【職務概要】 急

仕事内容<仕事内容> 26卒27卒【カスタマーサクセス職】日本初の部活協賛型就職サイトの立ち上げに携われる！ ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・契約書・請求書などの発行や処理 <給与> 年収264万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 東京都渋谷区代々木1-40-4 J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 【職種名】 【スカウトメール集客一切なし／人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント（両面型） 【仕事内容】 WEBマーケティ

仕事内容<仕事内容> アパレル企業の経理事務スタッフ【月給38万可◎20~30代活躍中！2年以上の経験者募集】 ≪経理事務 経験者のみの募集となります≫ デザイナーズブランドの過去のコレクションアイテムから、最新のトレンドアイテムまで幅広く取扱うRINKANの運営会社にて、経理事務をお任せいたします。 状況に応じて柔軟に対応かつ、正確な処理が出来る方にご入社頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・仕訳伝票入力（会計システム）／入金処理 ・買掛金管理／請求書照合 ・支払明細発送 ・売掛金管理／請求書発行 ・債権入金処理 ・手形受領書発送 ・その他経理業務 ※未経験の業務に関しては、既存メン

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【仕事内容】 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）

仕事内容【任せたい仕事】 インターン生に任せたい仕事は、転職希望者へのスカウト送付や、ターゲットとなる転職希望者に響くスカウト文面の考察、転職候補者の面談への同席、面談後のフォローアップ（メールが中心）などです。 まずは、社長のアシスタントとして、少しずつ業務を教わり、事務作業から、スカウト、候補者や紹介先の企業との連絡など段階に合わせて徐々に仕事の幅を増やしていき、最終的には、自立してある程度の仕事を動かしたり、特定の領域をお任せしたいと思っています。 また、SNSなどを活用した、転職に関するプロモーション、マーケティングを行い、新規求職者の獲得をするための施策を実施します。その企画立案から実行まで