スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件 マネジメント経験 RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 人材紹介業界でのCA経験 ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験 求める人物像 ミッショ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応欠員対応（特別の事情）の時は、１日５時間まで６回 を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜・木曜が祝日の場合、他の平日に振替 ・その他曜日はシフトによる

仕事内容■ガールスカウト会館の管理人（幡ヶ谷駅） 《業界大手の安定基盤／未経験ＯＫ／清掃・設備管理経験者歓迎》 ・会館内の日常清掃業務 ・門扉の開閉、館内外の巡回点検および施錠業務 （諸設備の異常確認、防犯・防災対応、防犯カメラの確認を含む） ・簡易な営繕業務、照明の点灯確認および電球交換 ・協力会社による各種点検作業の立会い ・郵便物・宅配物の受領、来館者の対応 ・玄関花壇の水やり等その他、会館運営に付随する業務 ＊変更範囲：業務内容の変更なし

仕事内容新卒特化のスカウトサービス責任者募集！ 新規事業：DR/スカウト事業責任者 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立

仕事内容現場へのヒアリングをもとに、求人作成、スカウト、エージェント対応、応募者対応、一次面接まで担う採用人事です。 おすすめポイント ・採用未経験から、採用ペルソナの整理、求人票の作成・改善、媒体選定を実務で学べます。 ・候補者リサーチ、スカウト、選考管理、一次面接まで関わり、採用活動の全体像を身につけられます。 ・採用に慣れた後は採用広報や育成へ担当を広げ、AIツールを使った業務効率化にも挑戦できます。 ① 求人作成（要件整理〜改善） ・現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理 ・募集要項／求人票の作成・更新 ② スカウト運用 ・採用チャネル（媒体）の選定 ・候補者リサーチ、スカ

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【仕事内容】 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）

仕事内容事務職／26卒27卒「事務職」残業月10時間未満、年間休日125日以上 ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・既存顧客との打ち合わせ ・求職者へのメールおよび電話業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・契約書・請求書などの発行や処理 1. S-career の運営 体育会・スポーツ学生向けダイレクトリクルーティングサイト 部活支援（寄付・協賛）型のキャリアサイト（インターンシップ・就職） 2. 学生スポーツ支援事業 日本初の部活協賛型プラットフォーム『SportsConnect（スポーツコネ

仕事内容世界をもっとビビッドに。 わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、 グローバルエンタメスタートアップ です。 募集背景 「好きを、仕事に。才能を、世界に。」 灯白社は、アニメ・漫画・ゲームなどのIPと、クリエイターの才能をかけ合わせ、グッズ・イベント・体験価値をファンへ届けるエンタメスタートアップです。設立以来、年300%超の急成長を続けており、今まさに次の事業フェーズへの転換期を迎えています。 【なぜ、今このポジションが必要か】 事業の急拡大に伴い、イベント物販・プロモーション/グローバル・共創IPの3部門で採用ニーズが急速に増加しています

仕事内容研修充実×独自集客でスカウトなし／本質的な支援に集中できる 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【研修内容】 ■面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていま

勤務時間08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 [日数] 週1日～ 相談可能！ 勤務日数につきましてはお気軽にご相談ください

仕事内容管理人 [渋谷区]〈ガールスカウト会館の管理人〉パート募集 未経験から再スタートできる仕事 「いつも通り」を守る、欠かせない存在に。 会館運営を支える施設管理人として、地域と人の安心を支えませんか。 ・地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ・会館を支える裏方の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら健康的に働きたい方 ・人と接する場面のある仕事を探している方 年齢・経験は一切不問 日常的な清掃や巡回、簡単な確認業務が中心のため 未経験の方も安心して始められます。 「まだ働きたい」「人の役に立ちたい」 そんな想いを歓迎します 【仕事内容】 施設の管理人業務をお任せいたしま

仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年で

仕事内容株式会社ＧＳＣ（ガールスカウトコミックス） 電子コミックの編集スタッフ／月給29.5万円～／土日祝休み 【求人要約】 【レーベル】TL・女性・青年・メンズと多彩に展開 【キャリアアップ】ゆくゆくは編集長の座も目指せる 【待遇◎】月給29.5万円～／賞与年2回／土日祝休 ＜編集者の感性＞＜作家の個性＞が活かせる環境！ 成長中のレーベルで、編集者としてステップアップ！ ＜この求人のPOINT!!＞ ★コミックの編集経験者を募集！ ★スカウトからリリースまで携われる ★年休120日／完全週休2日制／土日祝休み ★月給29.5万円以上 ★服装・髪型自由 ー■ ボトムアップの社風＆高い自由

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。残業は基本的にございません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎採用のスカウト送信代行メイン ・母集団形成、スカウト送信代行（メイン業務） ・メール対応 ・社内システム入力 ・日程の連絡・調整業務（現状ないため入らない可能性あり） など ★おすすめポイント★ ◎同業務複数名、フォロー体制もしっかり ◎残業なし！プライベートと両立できます！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週2在宅】【残業

仕事内容事務／カスタマーサクセス職 年間休日178日以上／交通費支給あり／完全土日祝休み／未経験OK ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存クライアントとの打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理 ◯事業内容 • 人材紹介事業 • 採用コンサルティング事業 • 体育会学生限定のスカウト型サイト運営 • 採用イベントの企画運営 • 部活動運営サポート • 体育会コミュニティの運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から

仕事内容フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ 仕事内容： あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ・応募数の獲得 どの層にどんな文面でアプローチをすると効果的かなど、スカウトの戦略を立案します。 ・改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 その効果をもとに求人ブラッシュアップしていきます。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にと

勤務時間残業なし 7時30分～20時30分の間で7時間以上

仕事内容渋谷区・定員135名のこども園♪ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地♪ 保育補助のお仕事をお願いします♪ 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー未経験歓迎！ ・正社員として顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・20～30代で活躍したい！HR業界でキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 [歓迎] ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・営業、販売、接客、塾講師、ITエンジニアなど業界不問でご経験を活かせます！ ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【例えばこんな人が内定しています】 (1)20代前半 広告代理店のフィールドセールス１年 (2)30代前半 資産運用・保険業界のフィールドセールス5年 【募集年齢（年齢制限理由

勤務時間短時間（６時間以内）

仕事内容渋谷区・定員135名のこども園♪ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地♪ 保育補助のお仕事をお願いします♪ 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容サービス開始4年半で業界トップシェアを獲得した急成長HRTech 【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち