スカウト - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 8:30～16:00 （休憩45分） 週2,3日勤務できる方

仕事内容持ち帰りなし NICOLANDほいくえんは株式会社モアスマイルプロジェクトが運営する小規模保育園です。 青梅市内中心に、東久留米・東村山に小規模保育園も展開しています。 こどもが自ら考え動く、こどもの発想を大切にしています！ NICOLANDほいくえん東久留米では今回、扶養内勤務できるパートさんを募集しています！ こどもたちにおいしい給食の調理をしてくれる方の募集です♪ 定員19名の保育園で調理のお仕事です＊ ・食材の下準備 ・調理 ・食器洗い ・清掃など ・おやつの準備や提供 『食べることは生きること』 食育への興味・関心を持ってもらうように食育も行っています＊ 【休日・休暇】日祝

仕事内容【調剤事務・実務経験者募集】正社員｜充実の福利厚生｜お得な社割あり ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・調剤薬局での経験を活かしたい ▼ トモズが求める人材 ▼

仕事内容<仕事内容> 【 採用/人事 】 ゼロから始める｜福利厚生も充実｜フルリモート可｜20代が活躍中♪ 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なの

仕事内容複数担任 社会福祉法人おひさま会が 運営している保育園です♪ 魅力① 高待遇 ・残業ほぼなし ・休憩室完備でしっかり休めます ・年間休日120日以上 プライベートと両立しやすい環境です◎ 魅力② 異年齢交流 3～5歳は異年齢クラスです 年下の子の面倒を見たり お兄さんお姉さんの真似をしたりと 自然に交流が生まれています 魅力③ 開園6年目の園舎はとてもキレイ♪ 広々とした園庭があるほか、 黒目川が近いためお散歩では 豊かな自然を楽しむことができます◎ 正社員の保育士さんを募集します 【 主なお仕事内容 】 ・開閉園の準備 ・子どもたちの見守り ・身の回りのサポート ・書類の作成 ・

仕事内容【東久留米市／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局東久留米幸町店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気は

仕事内容【東久留米市／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局東久留米前沢店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気は

仕事内容【東久留米市／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局東久留米下里店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気は

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人清心福祉会わらべみなみ保育園は、子どもも大人も自分らしく成長していける保育園。子どもたちの無限の可能性を伸ばし、温かい保育を行っていくとともに保育目標の「健康な体をつくる」「豊かな心を育てる」に則り、家庭と力を合わせて子どもたちの健やかな育ちを目指します。 【子どももおとなも一緒に楽しく保育を行いませんか？】 ・笑顔いっぱいの明るい園。職員同士の連携を大切にし、働きやすいやすい職場で安定的に働き続けられます。 ・未経験・ブランクがある方でも大歓迎。 ・子育て世代の保育士も多数活躍中。産休・育休復職実績あり。 ・男子更衣室あり。男性保育士大募集！

仕事内容<仕事内容> 【東久留米市】Webマーケティングコンサルティング_35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低

勤務時間8:45～17:45 ※休憩60分 ★週5日から相談OK

仕事内容【生活相談員／東京都東久留米市】パート｜有料老人ホームでのお仕事｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都東久留米市にあるカルムコート武蔵野で、生活相談員の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されており、ご入居者様のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心と安全はもちろん

勤務時間残業なし 7:00～20:00のシフト制 勤務時間はご相談ください。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 当園は体調不良児対応のため、お預かり中に体調が悪くなった園児さんの様子を 看護師さんにお迎えまで見ていただきます。 毎月の身体測定や「ほけんほいく」では、 園児さんたちに看護師さんをより身近に感じてもらえるよう 楽しい工夫で健康や身体の大切さを伝えています。 また、園内を巡回し、園児さんや職員の体調を確認したり、 衛生的な観点から職員に指導やアドバイスをしたりもお願いしてします。 〇「ほけんほいく」って何をしている？ 園児さんたちにみんなの身体のことや病気のことを知ってもらう時間です ・怪我して泣いているお友だちがいるときには、 ばんそうこうを貼ってあげて「痛いの痛

勤務時間9:00～18:00 時短勤務も相談可能 ※休憩60分 ★週2日から相談OK

仕事内容【言語聴覚士／東京都東久留米市】パート｜有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜週2～3日からOK｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜週2～4日以内｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜副業・WワークOK｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 東京都東久留米市にあるカルムコート武蔵野で、言語聴覚士の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったとき

勤務時間9:00～18:00 時短勤務も相談可能 ※休憩60分 ★週2日から相談OK

仕事内容【作業療法士／東京都東久留米市】パート｜有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜週2～3日からOK｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜週2～4日以内｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜副業・WワークOK｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 東京都東久留米市にあるカルムコート武蔵野で、作業療法士の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったとき

勤務時間残業なし 7:00～20:00の間でシフト制 勤務可能な時間をご相談ください。 7:00~9:00の早番、17:00~20:00の遅番も対応可能な方、積極的に採用中です！

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもも大人も自己肯定感高く、ひとりひとりに丁寧に寄り添った保育を実践しています 「こんな保育(主活動)をやってみたい！」をぜひ提案してください 「そのアイデア面白いね！」「クラスの年齢には合っているかな？」「こうしたらもっと良さそう」 あなたの「やってみたい」に園長・職員がしっかり向き合います 〇BunBun保育園の特徴〇 （特徴１）否定的な言葉を使わない《関わり方や言葉がけ》を意識 お散歩をしていて歩くのが疲れちゃった園児さん 「たくさん歩いて疲れたね。今日の給食は何かな？頑張って帰っていっぱい食べよう♪」 と子どもの今の気持ちを受け止め、前向き

勤務時間9:00～18:00 時短勤務も相談可能 ※休憩60分 ★週2日から相談OK

仕事内容【理学療法士／東京都東久留米市】パート｜有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜週2～3日からOK｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜週2～4日以内｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜副業・WワークOK｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 東京都東久留米市にあるカルムコート武蔵野で、理学療法士の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったとき

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 当園は体調不良児対応のため、お預かり中に体調が悪くなった園児さんの様子を 看護師さんにお迎えまで見ていただきます。 毎月の身体測定や「ほけんほいく」では、 園児さんたちに看護師さんをより身近に感じてもらえるよう 楽しい工夫で健康や身体の大切さを伝えています。 また、園内を巡回し、園児さんや職員の体調を確認したり、 衛生的な観点から職員に指導やアドバイスをしたりもお願いしてします。 〇「ほけんほいく」って何をしている？ 園児さんたちにみんなの身体のことや病気のことを知ってもらう時間です ・怪我して泣いているお友だちがいるときには、 ばんそうこうを貼ってあげて「痛いの痛

仕事内容【生活相談員／東京都東久留米市】正社員｜主任候補 有料老人ホームでのお仕事｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都東久留米市にあるカルムコート武蔵野で、生活相談員の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されており、ご入居者様のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心と安全

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員｜積極採用中｜実務未経験でもＯＫ｜充実の福利厚生｜完全週休2日｜お得な社割あり｜店長候補 ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもも大人も自己肯定感高く、ひとりひとりに丁寧に寄り添った保育を実践しています 「こんな保育(主活動)をやってみたい！」をぜひ提案してください 「そのアイデア面白いね！」「クラスの年齢には合っているかな？」「こうしたらもっと良さそう」 あなたの「やってみたい」に園長・職員がしっかり向き合います 〇BunBun保育園の特徴〇 （特徴１）否定的な言葉を使わない《関わり方や言葉がけ》を意識 お散歩をしていて歩くのが疲れちゃった園児さん 「たくさん歩いて疲れたね。今日の給食は何かな？頑張って帰っていっぱい食べよう♪」 と子どもの今の気持ちを受け止め、前向き

仕事内容<仕事内容> 【東久留米市】人材業界コンサル営業 幹部候補募集_29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライア