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仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 グッズやオンラインくじの企画・商品化及び制作進行管理をご担当いただきます！ どんなグッズを作るのかという企画段階から、世に送りだすところまで一連の流れを経験できます。 日ごろ、推し活でグッズを収集している方、キャラクターくじを楽しんでいる方大歓迎です！ 人気のグッズを生み出すチャンスがあります！ 【仕事内容】 企画の幅は無限大！自分のアイデアをスピード感をもって形にすることが叶います♪ ・商品企画・制作進行管理 ⁻グッズやオンラインくじの商品化企画立案（ターゲット選定、アイテム選定、仕様決定） ⁻商品化における予実管理（原価・利益計算、スケジュール管理） ⁻

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 「コペルプラス 千歳船橋教室」は、発達に遅れのある0歳〜6歳までの 可愛い子どもたちを対象とした、児童発達支援教室です！ 当教室のモットーは、「訓練」ではなく「楽しく遊ぶ」こと！ 子どもたちの「自ら学びたい！」という意欲を引き出すため、 まるでショーを見ているかのようなワクワクするレッスンを 1回60分、1日2〜4コマ行っています。 「児童発達支援は初めてで難しそう…」という方もどうぞご安心ください！ 入社後は、約1ヶ月間にわたる丁寧な座学・実技研修をご用意しています。 療育の専門知識や、約2000種類もある楽しい教材の使い方はイチから しっかり学べ

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 「コペルプラス 千歳船橋第二教室」は、発達に遅れや凸凹のある 0歳〜6歳までの可愛い子どもたちを対象とした、児童発達支援教室です♪ 当教室のモットーは、「訓練」ではなく「楽しく遊ぶ」こと！ 子どもたちの「自ら学びたい！」というエネルギーを引き出すため、 まるでショーを見ているかのようなワクワクするレッスンを 1回60分、1日2〜4コマ行っています。 「療育の経験がないから不安…」という方もどうぞご安心ください！ 入社後は、約1ヶ月間にわたる丁寧な座学・実技研修をご用意しています。 専門知識や、約2,000種類もある楽しい教材の使い方はイチから しっか

勤務時間15:00～翌1:00(休憩あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容★制服キャバクラのSTAFF大募集♪大学生活躍中！★高収入『自由シフト&日払い』★体験入店は全額日払い 面接後、即日体験入店OK！(全額日払い)【大学生スタッフ活躍中！キャストを卒業した女性も活躍中♪】★研修後、どんどん昇給できる魅力的なバイト★体験入社もOK！接客業経験が活かせるお仕事です。未経験でもOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,600円～2,500円 ●１ヶ月の研修あり (※研修時給 1550円) ●日払いOK 【役職別の時給一覧】 ・トレーニー(研修) 時給1,550円 ・Cクルー 時給1,600円 ・Bクルー 時給1,650円 ・Aクルー

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 「陽のあたるばしょ 清水ヶ丘店」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です 私たちが何より大切にしているのは、「自分のことを好きになれるばしょ」をつくること 通ってくる子どもたちや保護者様はもちろん、一緒に働くスタッフ自身も自分を好きになり、個性を発揮できるような温かい環境づくりを追求しています。 当社の自慢は、心理的安全性が高く「こんな療育をしてみたい！」「新しいことに挑戦したい！」という声をオープンに話せる風通しの良さです お互いの良さを認め合い、応援し合える前向きなメンバーが集まっているので、新しい環境でも伸び伸びと自

仕事内容COHPLEの人事コンサルティングは、企業の人事課題に対して、実務と改善の両面から支援する立ち上げフェーズの事業です。 今回募集するのは、クライアントの採用活動を実務レベルで推進しながら、単なるオペレーションに留まらず、採用成果の最大化に向けて踏み込んで支援するポジションです。 実務をこなすだけではなく、採用プロセス全体を見渡し、課題を捉え、改善しながらプロジェクトを前に進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ︎採用戦略・採用計画の整理 ︎求人票作成、訴求改善 ︎エージェント対応 ︎スカウト運用 ︎候補者対応、面接日程調整 ︎面接プロセスの改善提案 ︎歩留まり改善に向けた

仕事内容園長候補/主任候補/複数担任/オープニングスタッフ 小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。成長に 合わせた支援を行い、職員同士の連携も良く安心して働ける体制が 整っています。 未経験の方も相談しやすい職場です。 まずは見学からお気軽にお越しください。 ◆イルカ保育園における保育業務 （定員１９名、０歳児～２歳児、保育スタッフ１１名） ・教室：０歳、１歳、２歳（３教室） ・担当業務：保育全般業務（保育活動、食事の世話等全般） ★借り上げ社宅利用可能 8万2千円の補助が出ます ★年間休日120日以上 ★賞与あり 前年度は2か月付与でした 小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで 7:00～19:00の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 1日6時間以上8時間未満勤務される方は休憩45分

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。 異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。 働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで 【勤務時間】 ９:00～15:00または10：00～16：00です。勤務時間についてはご相談ください☆ 【勤務曜日】 週２～４日 ・週２日以上4日以内 (火)(金)、(月)(火)(金)、(月)(火)(木)(金) ※時間と曜日は相談に応じます。 上記の曜日で可能な方大歓迎です♪

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 愛心幼稚園は豊島区目白にある私立幼稚園です。 都会の真中にある幼稚園だからこそ子ども達に身近な自然に触れてほしいと願い、果樹や草花を園庭に植えて、四季を感じながら遊べるように環境を整えています。クラス担任と一緒に、専門講師の教師も皆一丸となって、園児一人ひとりの個性を伸ばしていけるように努めています。 ☆非常勤の教員募集☆ ・午前中は保育補助、午後は預り保育の補助をお願いいたします。保育士資格のみでもＯＫです！ぜひご相談ください。 ・まずは非常勤から開始して正規職員への切り替えを検討して頂くこともできます。 子ども達の「これが好き！」「これがやりたい！」

仕事内容【採用活動をサポートするお仕事！】 私たち株式会社HRマネジメントは、 人事業務全般のサービスを提供している会社です。 今回の募集では、求職者とのコミュニケーションを行う 人事アシスタント業務を担当していただきます！ 最初はPCで文字が入力できれば大丈夫です！ サポートしながら徐々にお仕事をお任せします。 ▼具体的には ・各種データ入力 ・応募者の面接日程の調整 ・スカウトメール送信 ・電話、メール対応 など 慣れてきたら、適正に応じて、 面接や説明会の実施、求人票の作成にもチャレンジできます！

勤務時間勤務時間 7:15～19:15の間でシフト勤務 ※早番or遅番の時間帯の勤務が可能な方、大歓迎です！！ 休憩時間 ・6～8時間勤務：45分 ・8時間勤務：60分 ※法令に基づく 勤務曜日・時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容持ち帰りなし 優しくて穏やかな保育を一緒に行いませんか みんなのみらい計画では、”あそびとまなびをカラフルに”をモットーに 保育を通じてひとりひとりが自然体として受け入れられる多様な「color〈個性〉」に溢れる、「カラフル」な世界を目指しています。 自己肯定感をはぐぐむ保育を実践 愛される経験を基盤にした"やさしい保育"を実践しています。 静かな落ち着いた保育環境の中、日常の生活のリズム、においや音、雰囲気を大切にしながら「あそび」に夢中になれる環境を提供しています。 「くらしのリズム」を組み入れたディリープログラム みんなのみらいでは「くらしの

仕事内容Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 採用コンサルタント／月収43万～／土日祝休み／週1在宅 【求人要約】 【成長評価】1回の昇給で月給20万円UPの実績あり 【自分らしく】ネイル・ピアスOK/髪型・服装自由 【続けやすい】年休125日／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【経験者採用/学歴不問】人材業界の幹部・役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 【具体的な仕事内容】 日払い・週払いに特化した自社求人メディア 「ヒバライト」を展開する当社。 2023年から人材紹介・人材派遣事業にも 事業領域を拡大しています。 今回お任せするのは、 各事業を牽引するリーダー・マネージャーです。 経

仕事内容子どもたちの新しい居場所となる「新規学童クラブ」や「子ども支援事業」の開設・立ち上げをリードしていただく、 本部スタッフさんを大募集いたします！ これまで学童保育や保育園、福祉施設などで「立ち上げ」や「行政対応」に関わってきた経験を存分に発揮していただける、 やりがい十分のお仕事です 新しくスタートする施設だからこそ、あなたのアイデアやこれまでのスキルが一から活かせる最高の環境♪ 開設準備からオープン後の安定運営まで、しっかり施設に寄り添ってサポートしていただきます 土日祝は完全にお休みで、年間休日も120日しっかり確保！ メリハリをつけて働けるオフィスワーク中心の環境です ベネ

仕事内容グラハム株式会社 【法人営業】20代中途平均年収655万円｜未経験9割｜月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から市場価値を高める】求人広告やSNS、採用代行などを活用し、企業の採用課題を解決する企画営業です。▼企業へアプローチ 採用に課題を抱える企業へアポイント。 ▼ヒアリング・提案 採用人数や課題を伺い、求人広告・SNS・スカウト・採用HPなどから最適な方法を提案します。 ▼採用成功まで伴走 応募状況をもとに改善を重ね、採用成功をサポート。 営業・採用・マーケティ

仕事内容子どもたちの「おいしい！」の笑顔がやりがいに繋がるお仕事です 社会福祉法人浴光会が運営する「浴光保育園」では、子どもたちの健やかな成長を食から支えてくださる調理師さんを大募集しています！ 当園はアットホームで温かい雰囲気を大切にしており、スタッフ同士の連携もバッチリ◎ 「年間休日125日」＆「残業ほぼなし（月平均3時間程度）」なので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境ですよ 賞与は嬉しい年4ヶ月分の実績あり！手当や福利厚生も充実しているので、安心してお仕事をスタートできます 美味しい給食を通して、子どもたちに食べる楽しさを届けてみませんか？ ご応募を心よりお待

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容人事部に所属し、新卒・中途をはじめとする採用業務全般（母集団形成から内定フォロー、プロセス改善まで）を適性に応じて幅広くお任せします。 ■1. 母集団形成・パートナーマネジメント（攻めの採用） エージェント・媒体管理: 人材紹介会社との定期的な情報交換、要件のすり合わせ、活用する求人媒体の選定や効果測定。 ダイレクトリクルーティング: 各種スカウト媒体（ビズリーチ、Wantedly、Greenなど）を駆使したターゲットの選定、およびアプローチ（スカウト送信）。 ■2. 選考プロセスの推進・オペレーション 面接日程調整: 候補者、エージェント、および社内の面接官（役

仕事内容仕事内容：軽バンを運転して、個人宅や企業への配送業務を担当します。 車両は貸し出しますので普通運転免許（ＡＴ限定可）があれば、 すぐに仕事をはじめられます。 入社後は、経験豊富な先輩ドライバーが同乗研修で、 丁寧にエリアの特徴や仕事の流れを教えます。 早い方だと１、２日で独り立ちしています。 ドライバー未経験からの転職者が１００％で、 中には始めて１ヶ月で現場で表彰され、活躍している方もいます。 経験者は即戦力として採用します。 福利厚生やイベントも充実しているので、 是非お気軽にご応募ください。 PR：頑張れば頑張った分だけがっつり稼げます！ 基本的に配達は1人で行うので、嫌な人の顔を見るこ

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで 09:00 〜 15:00 固定時間勤務となります♪

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 保育士さん募集★週3日～OK・勤務時間相談ください！ 児童発達支援事業所Tossieについて 0～就学前の障がいをお持ちのお子さんをお預かりしている児童発達支援事業所です＊ 朝の会、お散歩、入浴、給食、お昼寝という生活を基本とした活動の中で 職員の療育的・専門的な知識をうまく活かして 一人ひとりに合った方法で、子どもが子どもらしく 自分らしく生活し、「生きる力」を身につけています！ また、食育にも力をいれており、 「安心・安全・楽しい！」一人ひとりに合わせた給食を毎日手作りしています。 アレルギーへの配慮や一人ひとりの発達段階に合わせた食事形態で提供をし

仕事内容RPO（採用代行）チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントのミーティング