人材業界 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＵＦＥ 人材コーディネーター／未経験歓迎／月50万円可／有給取得9割 【求人要約】 【研修充実】8割未経験スタート／最長1年の研修あり 【インセンティブ】入社3ヵ月で月収50万円の到達も 【働きやすさ】年間休日125日／残業月0～5時間 【仕事内容】 【研修充実／ノルマなし】企業と派遣スタッフを繋ぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼Pick up！ページも併せてご覧ください！／ ＜主な業務内容＞ ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修

仕事内容<仕事内容> 【求人広告営業/大宮】人材業界なのに土日祝休みで19時完全退社！？/年休122日/インセ豊富/ メーカー、商社、IT、アパレル、飲食店、医療、マスメディア、旅行など…、あらゆる企業の採用活動を支援していただくお仕事です。具体的には、企業が求める人材を採用するために、採用計画に関するアドバイスや求人を載せるサイトの選定、求人制作のサポートなどを行なってください。 【仕事の流れ】 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニー

仕事内容株式会社ドラEVER 自社求人メディア等の【法人営業】★土日祝休み ★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修制度で安心◎インセンで収入UP可能！】自社Web求人メディア「ドラEVER」を軸に人手不足や業務効率化などの経営課題の解決を支援します！◎提案するサービス ■自社求人サイト「ドラEVER」 主軸となる自社サービス。 ドライバー不足等のお客様が多く 求人サイトへのニーズは高いです。 ■経営支援ツール「運SOUL」 人材・車両管理、会計管理などの DXをサポートする

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多

仕事内容人材不足に悩んでいるドライバー業界の企業と、求職者のマッチングをお任せ。企業には事業を支える人材を紹介し、求職者には本人の経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。 【主なお客様】 運送業や物流会社、食品メーカーなどのお客様がメイン。軽車両や乗用車から、トラック、フォークリフトまで、お客様のニーズに合う幅広いドライバーを紹介します。 【主な仕事内容】 ▼ニーズのヒアリング・提案 企業様を訪問し、採用に関する課題やニーズを伺い、最適なプランを提案します。アポイントは専門チームと連携して進められるため、新規開拓に追われる心配はありません。また、既存企業様は先輩から引き継いだ企業を担

勤務時間8:00～20:00の間で実働6時間以上 <シフト例> 08:00～17:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) など 〇定時退社推奨 基本残業時間：月5時間未満 労働時間制度 シフト制

仕事内容 人材サービス会社でコーディネーターのお仕事 【ここがポイント】 ・20代30代が活躍しているフランクな職場 ・未経験者、第二新卒者大歓迎！ ・未経験者でもやる気があれば活躍できます ・早期キャリアアップが可能 ・働きやすい環境 ・充実な研修制度で安心 ・年間休日127日 土日祝休みでプライベートも充実 V ＼こんな方におすすめの仕事です／ ・人材業界に興味がある方 ・やりがいを感じたい方 ・自己成長したい方 ・お世話をするのが好きな方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・相手の長所を見つけるのが得意な方 ・仕事を通じて自分の幅を広げたい方 ・成長中の会社で働きたい方 ・販

仕事内容1924年創業の吉見グループ「株式会社スキルプラザ」で、 企業と人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。 「営業は好きだけどノルマ漬けは嫌」 「人と話すのが好き」 「未経験だけど安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【この仕事の魅力】 〇土日祝休み・大型連休あり／年間休日125日 〇20代30代40代50代活躍中 〇未経験から育てる研修体制 〇残業ほぼなし（1日1h程度） 〇交通費支給 〇頑張り次第で、報酬無限大 〇家族手当・役職手当など福利厚生も充実 〇髪色・ネイルは派手すぎなければOK （PC操作に支障が出ない範囲でお願いします） 〇育休・産休あり／男

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【大宮】営業管理職◆建設業界に特化した人材サービス◆業界未経験可◆東証グロース上場企業Ｇ 【仕事内容】 【大宮】営業管理職◆建設業界に特化した人材サービス◆業界未経験可◆東証グロース上場企業Ｇ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ◇チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 ◇営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 ◇事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきま

仕事内容株式会社ONE 採用広告を提案する【法人営業】未経験OK！第二新卒歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多種多様な広告を扱う楽しさ】採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私達が扱う商材です！マイナビ転職をはじめとする知名度抜群の求人広告を中心に、 「採用戦略の企画・立案から、転職サイトへの掲載」など、企業様の悩みに応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。【★】『スペシャリスト』コース

仕事内容【正社員】業界未経験OK／年収432万円～／グローバル人材就労サポート企業♪エリアマネージャー ＜グローバル人材支援サービス会社のエリアマネージャー＞ ▼南浦和駅から徒歩1分の駅チカオフィス♪ ▼業界経験不問！年収432万円以上～＊ ▼2021年設立！成長段階のフェーズに関われる♪ 営業本部のエリアマネージャーとして お仕事をお任せします。 【業務内容】 ・事業所のマネジメント業務 ・営業数字、販管費の管理や集計 ・従業員の労務管理（残業時間などのチェック） ・新規クライアント拡大の営業 ・会議資料作成などの事務 など ＊OJT研修あり ＜勤務先について＞ ■事業内容： ・外国人労

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！土日祝休み！】医療業界に特化したキャリパートナー 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対

仕事内容ヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼提案 お付き合いのある企業やグループ会社の紹介などでお問い合わせをいただいたり、既存顧客の場合は定期的な訪問などで、人材不足の課題をヒアリング。どんな人材が不足しているのか、仕事内容など詳細にヒアリングします。 ▼スタッフとの面談・クライアントとのマッチング 登録スタッフとの面談では、就業規則や働く環境、仕事についてなど説明し、スタッフの方が安心して就業できるようフォロー。企業にもスタッフの情報などを共有し、双方合意になればマッチングとなります。 ▼就業後のフォロー スタッフの就業後は定期訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験５年以上 または人材業界での採用関連業務経験５年以上 ・リーダー経験 ・PCの基本操作ができる方（word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・製造業における採用業務経験 ・人事、労務の実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に業務改善にチャレンジできる方 ・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方 【職種

仕事内容<仕事内容> さいたま◎未来の建設業界を支える！若手活躍中◆人材コーディネーター【充実の研修制度・社員寮完備】 ※45歳以下の方限定求人です。 当社は建設業界に特化した人材サービスを提供しており、 あなたには建設現場と職人さんをつなぐ重要な役割を担っていただきます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ★具体的な仕事内容 〇職人さんの手配と管理 各建設現場に最適な職人さんを手配し、作業内容や必要な道具、移動手段を確認します。 〇現場サポート 定期的に現場を訪問し、進捗状況を確認。 関係各所と密に連携し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。 〇面談とフォロー

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 福岡／事務のチームリーダー／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】フォロー体制抜群／定期研修あり 【安定基盤】人材業界大手G／長期キャリア形成可能 【働きやすさ】年間休日120日／完全週休2日制 新しいキャリアへ踏み出す第一歩。 未経験から切り拓く、プロジェクトリーダーへの道。 「新しい仕事に挑戦したいけれど、経験がないから不安…」 「これまでの事務経験を活かしながら、もっとキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリの環境があります。 現在、当社では新規プロジェクト立ち上げに伴い採用強化中です！ 同期のリーダーと一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング業界、人材業界、広告業界、ＩＴ業界での実務経験を3年以上お持ちの方 もしくは、法人営業（B to B営業）の実務経験を3年以上お持ちの方 もしくは、採用担当としての実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 採用コンサルタント／埼玉県内を中心とした企業支援 ～経験不問 【仕事内容】 従業員全員が新卒入社で定着率の高い会社です。平均年齢28歳と若く活気溢れた企業です。 内勤の日はオフィスカジュアル出社でOKです。 外勤の日はお客様やTPOに合わせた服装です。 中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※下記いずれも必須 ・営業3年以上経験ある方（マネジメント経験は不問です） ・人材業界経験ある方 【職種名】 【管理職候補】人材派遣営業～年間休日125日／土日祝休／残業20h以内／年収450万円～ 【仕事内容】 総合人材サービスを手掛ける同社にて、管理職候補として主に一般企業様への営業活動をおこなっていただき、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■主な業務内容： 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案

仕事内容<仕事内容> 【26卒／募集中！】人材系営業 26卒、まだまだ募集中です！ 【求人のポイント】 ■未経験からでもスタートできる！ ■入社後もガッツリ研修で安心★ ■残業少なめ+完全週休2日！ ■イチから理想のキャリアを目指せる！ ■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！ 入社後は販促企画職に配属。 セールスプロモーションを経験していただき その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、 様々なポジションへ配属チャレンジができます。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplus