品質管理 小売業 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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内装施工管理スタッフ/正社員/台東区秋葉原/23579677

株式会社スタジオテンポス

  • 台東区 秋葉原

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 飲食店専門の内装デザイン・施工管理を通して、 飲食店オーナー様の『夢』を『カタチ』にする仕事です。 事業拡大に伴い、即戦力となる内装施工管理の経験者を募集します。 【仕事内容】 ただの「箱」ではなく、お客様の想いが詰まった「繁盛店」を創り上げる仕事です。ヒアリングから施工まで一貫して携わり、お客様の夢を形にしていきます。 【仕事の流れ】 1.ヒアリング お客様や設計担当者と打ち合わせを行い、コンセプトや要望を把握します。 2.施工管理 ・スケジュール・予算管理: 工期や予算が守られているかチェックします。 ・品質管理: 図面通りに工事が進んでいるか、品質に問題がないか確認し

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品質管理/手厚い福利厚生/語学力不要/土日祝休み/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)

JFEシビル株式会社

  • 台東区

  • 年収1,000万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方(10年以上) ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築施工管理の現場代理人経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方 ■安定企業で長く堅実的に働きたい方 ■将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方 【職種名】 品質管理【従業員4万人超のJFEグループ/手厚い福利厚生/東京都】 【仕事内容】 【名古屋勤務】JFEスチールグループ企業の同社にて建築事業部の営業としてご担当頂きます。ゼネコンとはまた違う立場で取り組め、施工管理経験を活かし

株式会社タモツコーポレーション/建築施工管理/経験者歓迎/完全週休二日制/施工管理(建築)

株式会社タモツコーポレーション

  • 台東区 蔵前 / 蔵前駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験をお持ちの方 ※学歴・ブランクは不問です。 ★一級建築施工管理技士、一・二級建築士をお持ちの方を求む。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者を求む。 [歓迎] ・施工管理所長(一級施工管理技士もしくは一級建築士の資格保有者)を務められる経験を有した方 ・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方(実務経験10年以上が目安となります) ・当社の施工管理所長が管理する平均規模(年間3億円です) ※ご経験によって5億円くらい管理できる方ならば、さらに年収加給に応じられます。 ・新規工事案件はS造1~5階建て、5,000万円~3億円の案件が中心です。

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