サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容快適な暮らしを提供する訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務◎家庭や子育てとの両立もできる常勤の仕事です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜401,000円 ≪基本給≫ 160,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:66,000円 住宅手当:家賃：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説

仕事内容【名古屋市千種区今池】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※業務用スマホ貸与 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【愛知県名古屋市千種区】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト千種） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアはご相談可能です! ★タブレットの導入★ 記録の作

仕事内容【名古屋市千種区竹越】学研ココファンで、正職員のサービス提供責任者として働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護責任者業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 介護実務経験3年以上 ※高卒以上 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00（休憩60分

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市千種区赤坂町】ツクイ名古屋千種(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対し

仕事内容未経験可・ブランクありOK◎昇給・賞与あり☆行動援護と居宅介護を兼務できるお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ※行動援護と居宅介護の兼務です 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験可 ブランクありOK 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 9:00～18:00（時間前後あり） 休憩：実務労働6時間以上45分、8時間以上60分 休日・休暇: シフト制 月7～9日休み 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 退職金あり 定年あり（

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~292000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18ロアスエモリ1F 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/

仕事内容安心と信頼を築く訪問介護での新しいキャリアに挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:50,000円(20時間分)※超過分別途支給 資格手当:7,000円 処遇改善手当:44,000円 移動手当:9,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1

仕事内容【名古屋市千種区日和町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積ん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など ＜スタッフ在籍総数＞8名（うち女性8名/うちパート3名） 高収入 駅近／ 資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ ボーナス・賞与あり／ 昇給あり／ 産休・育休取得実績あり／ 事前見学可能／ 車通勤可／ 夜勤なし／ 研修制度あり／ 社会保険

仕事内容訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ツクイ名古屋千種（訪問介護）【638】 給与： 月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当 求人の特

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山3番出口より徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

勤務時間9時~18時の間で、ご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［正社員］サービス提供責任者/研修制度充実/業務用スマホ貸与/賞与年2回・昇給年1回/「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護 サービス提供責任者 ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 求人ID 816097

仕事内容正社員登用率99％◎ 年休123日＋残業ほぼなし！入社後のサポート体制も充実♪ ◆ 働きやすさも重視できる ◆ ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円！ ・特定処遇改善一時金：年3回支給あり！ ・賞与年3回あり！ ★令和7年度 採用★ 【応募はいつでも可能！】 ◎日程についてはご相談ください★ 名古屋市内にお住まいの方を対象に、 ホームヘルプサービスの『サービス提供責任者』として 以下の業務を担当していただきます。 訪問介護、居宅介護、重度

仕事内容＜名古屋市千種区＞＜訪問介護×サービス提供責任者＞【月給189,900円～230,900円】賞与年3回（実績3.9か月）◎充実の福利厚生・各種休暇制度充実！安心して長く働き続けられる組織体制♪ 介護保険事業所において、介護保険法における訪問介護ならびに障害者総合支援法における居宅介護、重度訪問介護など各種ホームヘルプサービスの「サービス提供責任者」として、次の業務等に従事していただきます。 ・ヘルパーの派遣調整 ・計画の作成等サービス管理 ・ 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） ・ 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前8時～午後8時） ・ヘルパーへの技術指導、相談援助等 ・その

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス提供責任者 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事 ・訪問介護計画の作成、月次報告、広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理・定期訪問 ・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・生活援助・身体介助など ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行 直帰もＯＫ！ ◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務など [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合