東京都中央区の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容働きやすさも、キャリアアップも。 どちらも欲張れるのが、21年連続成長企業の当社です。 "★人柄重視の「友達採用」！ 創業以来、大切にしてきた採用基準が「友達になれそうな人」。スキルや学歴ではなく、ふとした事に「ありがとう」と言えたり、目の前のことに一生懸命取り組めたり。そんなお人柄を何よりも大切にしています。だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！ ★安心して働き続けられる！ 完全週休2日制で、残業は月平均8時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも思いきり満喫できます。そんな働きやすさが評価され、6年連続で『ホワイト企業認定』の最高ランク・プラチナを受賞しま

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクト開発を担っていただきます。 与えられた仕様を実装するだけではなく、顧客課題の発見、仮説検証、プロダクト設計、実装、改善まで一気通貫で関与いただきます。 不確実性の高い立ち上げフェーズだからこそ、PdMや事業開発メンバーと対等な立場で議論しながら、「何を作るべきか」から考え、自ら手を動かして事業とプロダクトを形にしていくことができます。 プロダクト開発・MVP構築 ・顧客の業務課題を起点とした、機能・仕様の検討 ・MVPの設計・実装

仕事内容■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してやり切る ● 日

仕事内容ライフスタイルカンパニー株式会社 AIプロダクト開発／半数が中国人メンバー／深センとやり取り／0→1で企画～開発まで／リモート可 【仕事内容】 AIプロダクト開発／半数が中国人メンバー／深センとやり取り／0→1で企画～開発まで／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～中国語×技術力で勝負したい方へ ／メンバーの半数が中国人／0→1 コアメンバー募集／AI×IPで新しいエンタメを世の中に送り出す！～ 当社の新規事業をゼロから立ち上げるコアメンバーを募集します。仕様決め～実装～課金設計まで、「売れるプロダクト」を技術で作り切るポジションです。 ■募集要項： 私たちが立ち上げるのは「AI彼氏」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方

仕事内容■業務内容 賃貸住宅のリノベーション工事・修繕工事の施工管理 協力業者や材料の手配・進捗管理・品質確認 室内及び共用部・エントランスリノベーション工事の現地調査・依頼内容のすり合わせ 物件敷地内全般の修繕工事（外壁やエクステリア設備など） 【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】 施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか？ 完全未経験の方も大歓迎です！ 当社は、不動産管理のTAKUTOグループの一員として、管理物件を中心に賃貸不動産の価値創造を担っています！ 賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に順調に成長してきた当社では、 東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施

仕事内容"店舗などに対し、スポーツ専門動画サービス『DAZN』の導入を提案するオンライン営業をお任せします。立ち上げ期の新事業で、組織の拡大と共に早期のキャリアアップが目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中のメガベンチャーで働く ●成果がインセンティブで正当に評価される ●新事業の立ち上げフェーズに携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ スポーツ専門動画サービス『DAZN』を取り扱います。 ＜提案先＞ 飲食店や理美容店、宿泊施設など、お客様が集まる様々な店舗が提案の対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼オンラインでの商談が中心です。 ▼店舗の集客や顧客満足度向上といった課題に

仕事内容"東証プライム上場企業である同社のヘルスケア領域において、将来の事業責任者候補として事業の企画・開発を担うポジションです。社会課題の解決に直結するフィールドで、0→1の新規事業立ち上げ、または1→10の既存事業グロースのいずれかに携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●一企業の経営に匹敵するスケールと裁量 ●40以上の既存事業アセットを活用可能 ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できる ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や志向、また事業の状況に応じて、以下のいずれかのミッションをお任せします。入社後すぐ事業責任者として着任するケースのほか、セールスやマーケティング等の実務からスタートし、半年ほ

仕事内容"大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価

仕事内容"大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容株式会社壱 【東京】人材紹介営業・両面型／ともに新規事業を作っていきたい方へ◆裁量権◎ 【仕事内容】 【東京】人材紹介営業・両面型／ともに新規事業を作っていきたい方へ◆裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【医療・看護領域の人材紹介事業立ち上げ／手厚い対応と地域性に注力／事業拡大期で裁量の大きなポジションです】 ～若いうちから意思決定に関わり、圧倒的なスピードでキャリアを築きませんか？～ ■業務概要 当社の新規事業として、医療・看護分野に特化した人材紹介サービスの立ち上げメンバーを募集します。両手型エージェントとして、求職者対応や求人企業対応を通じ、医療機関と求職者双方の最適なマッチングを

仕事内容【仕事内容】 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」をグロースさせるための業務全般に携わっていただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。現在は立ち上げ期を終え、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織をけん引してくださる方を歓迎します。新しい価値を共に生み出し、産業の未来を支える一翼を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・両面型のCA/RAと

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 生成AIを活用した業務変革ソリューション「Sozo AI Solutions」の事業拡大に向け、中堅・大手企業を中心とした新規開拓営業をお任せいたします。単なるツール販売にとどまらず、顧客の業務課題を起点に、プロダクト・コンサルティング・開発を組み合わせた高付加価値な提案を組み立てていただきます。1人目セールスとして、売上牽引から将来的な営業組織づくり、サービス設計へのフィードバックまで幅広く担っていただくポジションです。 【具体的には】 以下の業務を一気通貫で推進していただきます。 ・ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の立案および新規商談の創出 ・経営層・事業部

仕事内容【仕事概要】 子会社を含むHokanグループ全体の人事業務をお任せします。 まずは採用領域を中心に、各事業責任者と連携しながら、採用要件の整理から採用戦略の立案、母集団形成、選考・クロージングまで一貫して推進いただきます。 また、採用業務に加え、全社イベントやエンゲージメント向上施策など、組織づくりに関わる人事施策にも携わっていただきます。ご経験や志向、入社後の状況に応じて、徐々に人事企画・組織開発領域へと業務の幅を広げていただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 採用業務 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・ペルソナ設計および求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容"エンタープライズ向けインサイドセールス（BDR・SDR）の立ち上げおよび営業基盤構築をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業に対するABM戦略の企画・推進 ・業界分析や企業リサーチを通じたターゲットアカウント選定 ・手紙、電話、LinkedIn、紹介などを活用したマルチチャネルアプローチ ・Salesforceを活用した営業パイプライン管理・業務設計 ・マーケティングと連携したインバウンドリードの商談創出・仕組み化 ■担当クライアント 大手企業・エンタープライズ企業の人事部門、研修部門、営業企画部門、事業責任者層など ■商材 記憶定着プラットフォーム「Monox

仕事内容"本ポジションは、AI・データを活用した新領域において、海洋・安全保障・インフラ・公共分野を中心とした顧客アカウントを担当し、中長期的な事業機会の創出を担うアカウントマネージャーです。 単なる営業活動にとどまらず、顧客が抱える構造的・戦略的な課題を深く理解し、AI・データを活用した解決策を企画・提案。新たなAIソリューションを具体的な案件へと立ち上げ、PoC・実証から継続的なプロジェクト、長期的なパートナーシップへと発展させていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容 アカウントマネジメント・関係構築 ・海洋・安全保障・インフラ関連の顧客（官公庁、研究機関、企業等）との関係構築 ・顧客組

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、 人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算の経験 【職種名】 経理マネージャー候補【連結・開示・予実管理等幅広いキャリア選択可／リユース市場獲得に向けて急成長中】 【仕事内容】 月次・四半期・年次決算の実務を中心に担える方を募集します。 ・月次・四半期・年次決算の実務（単体決算を中心に、将来的に連結決算へ） ・日常の帳簿処理・仕訳・伝票チェック等の基調業務 ・監査法人対応及び開示書類作成のサポート ・リユース事業を中心としたセグメント別決算対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理設計や業務改善提案 ・グループ会社（子会社）の決算サポート及びM&A時のデューデリジェンス・PMI支援 入社後はマネージャーの下

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで