クリニック 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> (水戸市酒門町) 言語聴覚士募集 週3日(夜勤1日)勤務正職員 (女性活躍中) 言語聴覚士資格をお持ちの方限定求人です ♪20代～50代活躍中の職場です *夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な一人暮らしの男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の家族が女性のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれる

仕事内容◆救急医療を支えるリハビリ◆24時間体制で地域をサポート◆多職種連携でスキルアップ◆充実の研修制度で成長を実感◆ライフステージに合わせた働き方◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 筑波記念病院は、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟49床を含む合計487床を持つ総合病院です。 地域医療支援病院、災害拠点病院に指定され、救急から在宅までシームレスな医療を提供し

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 ・リハビリメニューの提案 ・トレーニング指導、サポート等 【入所定員】100名（短所入所含む）【通所リハビリテーション定員】 30名 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ/ 言語聴覚士/ 放課後等デイサービス/ 富士見町 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。

仕事内容<仕事内容> 真壁桜 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／ことばのチカラで育む！高い有給消化率！柔軟なシフト！ ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> アクロス通り あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・患者さんへの摂食機能療法やＮＳＴ業務をお任せいたします。 ・その他、付随する業務など 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護を要する高齢者に対し、身体機能や生活動作の維持・向上を目的としたリハビリテーション業務全般を行います。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者さんが快適に過ごせるようにデイケア施設及び併設有料老人ホームで利用者さんの歩行訓練・起立訓練・身体の基本的な機能回復サポート等リハビリ業務全般をお願いします。 ＜定員＞48名 ※併設：メドアグリクリニックかすみがうら(19床の有床診療所)、通所リハビリ施設 ★おすすめPOINT★ ◆20代30代40代50代の世代のスタッフ活躍中 ◆ブランク有り、未経験の方もOK ◆OJT 基礎研修あり ◆年2～10％昇給 頑張りがしっかりと反映 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■病院での言語聴覚士業務全般 ・リハビリプログラムの作成 ・リハビリテーションの実施(機能回復訓練等) ・生活上の助言、相談 等 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■運動および学習を通して成長のサポートをしていきます ①お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わせた療法を計画・実施していただきます。 ②お子さまの見守り：子供たちの行動や進捗を監視し、適切な評価を行います。その結果に基づいて、子供たちの成長に合わせた療法プランを調整・改善していきます。 ★具体的に ・個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ・言語聴覚士業務・スタッフ育成、環境整備、書類作

仕事内容<仕事内容> 筑西 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■運動および学習を通して成長のサポートをしていきます ①お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わせた療法を計画・実施していただきます。 ②お子さまの見守り：子供たちの行動や進捗を監視し、適切な評価を行います。その結果に基づいて、子供たちの成長に合わせた療法プランを調整・改善していきます。 ★具体的に ・個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ・言語聴覚士業務・スタッフ育成、環境整備、書類作

勤務時間10時から15時まで

仕事内容持ち帰りなし あゆみ園は水戸市酒門町にむかしからある児童発達支援センターです。 児童発達支援事業所というのはいっぱいありますが、児童発達支援センターは県内まだまだ多くありません。 その最県北にある！？児童発達支援センターあゆみ園。 そこでＳＴとして腕をふるいながら、こどもの発達支援を一緒に行いませんか？ 未就学児（知的障がい児）へのＳＴ支援。個別学習が主な業務です。 医師はいないのでリハビリテーションではありません。 【休日・休暇】週２日以内 平日のみ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容◆年間休日115日◆託児所完備◆地域に根差した療養型病院でリハビリテーション科再開！新規募集◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/日・祝休み/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 昭和54年設立の医療法人 藤慈会 藤井病院は、地域に根差し「誠心誠意」を信条に心のこもった医療看護を提供しています。入院病棟での療養型リハビリテーションが中心で、機能回復や維持、関節拘縮や褥瘡予防などを目的とし、長期療養の患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ・ワークライフバランス 年間休日115日、月平均残業5時間程度と働きやすく