茨城県の病棟 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間10時から15時まで

仕事内容持ち帰りなし あゆみ園は水戸市酒門町にむかしからある児童発達支援センターです。 児童発達支援事業所というのはいっぱいありますが、児童発達支援センターは県内まだまだ多くありません。 その最県北にある！？児童発達支援センターあゆみ園。 そこでＳＴとして腕をふるいながら、こどもの発達支援を一緒に行いませんか？ 未就学児（知的障がい児）へのＳＴ支援。個別学習が主な業務です。 医師はいないのでリハビリテーションではありません。 【休日・休暇】週２日以内 平日のみ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容◆児童発達支援◆放課後等デイサービス◆リハビリスタッフ増員募集◆残業ほぼなし◆日祝休み◆働きやすい職場 【給与】 あり 【コメント】 ・2025年4月にオープンした多機能型事業所にてリハビリスタッフを募集中です！ ・残業ほぼなし、日祝休みで仕事とプライベートを両立しながらオンオフのメリハリをつけて働けます。 ・社会保険完備のため、安定した環境でしっかりと腰を据えて働きたいという方にもぴったりです。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・

仕事内容【仕事内容】 入院、外来等のリハビリ業務 ・患者様の身体運動機能、又は精神心理機能に障がいを有するものに対して各種の作業、動作の訓練、指導などリハビリ訓練の実施 ・機能回復後の予防の為の助言 【給与詳細】 ▼常勤 【想定年収】3,500,000円-4,000,000円 ※経験考慮あり 【月給】200,000円-405,000円 [内訳] 基本給185,000円-350,000円 資格手当10,000円-50,000円 皆勤手当5,000円 【特記事項】 役職手当5,000円- 正月手当3,000円/日 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日115日◆託児所完備◆地域に根差した療養型病院でリハビリテーション科再開！新規募集◆ 【給与】 [内訳] 基本給 180,000円‐250,000円 資格手当 20,000円 特別調整手当 10,000円‐80,000円 [特記事項] 精勤手当 6,000円/月 時間外手当 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 昭和54年設立の医療法人 藤慈会 藤井病院は、地域に根差し「誠心誠意」を信条に心のこもった医療看護を提供しています。入院病棟での療養型リハビリテーションが中心で、機能回復や維持、関節拘縮や褥瘡予防などを目的とし、長期療養の患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

仕事内容＊リハビリテーション科にて入院・外来患者を対象とした 言語聴覚士業務を行ます。 ・成人及び小児の言語・嚥下等のリハビリテーション ・各種書類の作成 ・その他、言語聴覚士業務に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容［正］言語聴覚士 ST 当院におけるリハビリテーションの提供および付随業務 ・入院病棟（急性期・回復期） ・通所リハビリテーション（デイケア） ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリ 当院のリハ部では、ワークライフバランスの活動を盛んに行っております 仕事と個人の生活のメリハリをつけること、双方の質を向上させることを目的としており、 リハ業務を行う上で生じやすい長時間拘束(残業）を削減することに取り組んでおります。 業務改善取組の結果、残業時間を大幅に削減（従来の３割程度）し、 職員のプライベート時間の充実が実現しています。 スタッフ個人の生活の質が向上した結果、リハビリテーション業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳から５歳児までの保育に関わりながら、園児の発達を支援 ・発達に特性のある園児への支援の実施 ・保育士と連携し、保育の中での関わり方や環境調整の提案・実践 ・保護者への相談対応（発達や関わり方に関する助言など） ・園内環境整備などの付随業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２４時間以上 ※詳細は特記事項をご確認ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみの勤務も可能！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜選べる勤務時間！お子様の送り迎えなども可能な時間！＞ 当院（療養型）にて患者様への下記業務を行っていただきます。 ・経管、中心静脈栄養治療患者様への嚥下評価に関わる業務 ・接触機能訓練 ・嚥下口語リハビリテーション（脳リハ） ◆入院患者様は主に慢性期患者様です。 ◆入院病棟：１０４床 療養病床 ※関連施設等のフォロー（介護老人保健施設や訪問リハ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．入院患者の嚥下機能障害に対する評価および訓練が主な業務に なります ・急性期の入院患者に対する言語聴覚療法（主に呼吸器、廃用症 候群による機能低下の評価・訓練、わずかですが脳血管障害に よる機能低下の評価・訓練） ・地域包括ケア病棟における言語聴覚療法（今後開始予定） ・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）への参加（食形態の評価、提案） ２．外来リハビリもごく少数ですが対応可能な範囲で実施 ・小児の機能性構音障害に対する言語聴覚療法 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病棟内における看護業務全般及び関連業務 一般病棟４１床 ４２床の２病棟 回復期リハビリテーション病棟４５床の１病棟 合計 １２８床 変更範囲：なし

仕事内容主治医の先生や看護師と連携しながら、ご自宅や施設で療養されている利用者様を訪問していただき、身体機能の回復や維持、日常の生活に関わるリハビリテーションをはじめ、日常生活に関するアドバイスなどを行っていただきます。 訪問は自動車で行います。

仕事内容＜有老★経験不問＞マイカー通勤OK◇昇給＆賞与あり◇各種手当の充実◇チームワークの良い職場です♪ ●有料老人ホームにて、入居者様のリハビリテーションや運動療法やマッサージによる治療等行っていただきます。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●試用期間後から月給34万円以上！賞与＆昇給もありモチベーション高くキープできます♪ アドバイザーより 株式会社日本エイジレス・ライフ・コアが運営する「モデスティア水戸」は、定員62名の介護付有料老人ホームです！こちらで正職員の言語聴覚士を募集です★ 各種手当が充実しており、福利厚生も整っていますので、

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 茨城県内にある当社7事業所を巡回し、お客様の「お口の健康」と「食べる楽しみ」を支える専門職のお仕事です。 言語聴覚士として、口腔機能（嚥下・発声・認知機能等）の評価や訓練設計を行い、各拠点への導入支援、実技指導、教育体制・運用マニュアル整備、継続的な改善支援まで幅広く担当いただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容※利用者様のリハビリ業務全般をお任せいたします。 ・利用者へのリハビリ指導、メニュー作成 ・言語訓練や訓練に必要な検査及び助言、指導 ・施設内の管理栄養士指導のもと嚥下、口腔機能訓練 ＊未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導していきます ＊通所定員４０名（１Ｆ） ＊入所定員８８名（２・３Ｆ） ＊職場見学可能です（要連絡） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容#こどもたちの「できた！」が、あなたのやりがいになる仕事です 私たちの支援は、こどもたちが社会へ一歩踏み出すための助力になります。 障がい児支援が初めての方も、ご安心ください。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、こどもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 #丁寧に向き合える、小規模療育 こども一人ひとりの特性やペースに丁寧に向き合える、小規模療育。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 その小さな成長の瞬間に立ち会える喜びは、この仕事ならではのやりがいです。 #大学教授・各分野スペシャリストによる「専門職研修」 毎月開催される専門職研修では、大学教授や各

勤務時間8:30〜18:00の間で1件から柔軟に相談可能です ◎週1日〜OK ◎Wワーク可／扶養内勤務OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎午前のみ・午後のみOK ◎直行直帰可 ◎残業なし ◎曜日固定・時間などご希望はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方や高齢者のご自宅、および施設への訪問リハビリのお仕事をお願いします。 ・身体機能や日常生活動作（ADL）の評価・改善訓練 ・自主トレーニング指導、ご家族へのアドバイス ・医師の指示に基づくリハビリ計画の作成・実施 ・訪問記録・報告書の作成（電子カルテ入力など）など ［訪問エリア］ ・事業所周辺〜車で30分圏内のご利用者様宅 ・土浦市にあるサービス付き高齢者向け住宅 ［訪問手段］自家用車 ◎直行直帰OK！ ◎現在は個人宅への訪問がメインです！ ◎効率的に働けるよう訪問エリアなども調整いたしますので、お気軽にご相談ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる

仕事内容・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの在宅患者様、入院患者様 、外来患者様に対し、リハビリテーションを行っていただきます ・その他、付随する業務など ※病院メインとなりますが、訪問看護ステーションしらほ土浦事業 所を兼任いただく可能性もあります ◆従事すべき業務の変更の範囲：【法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし