人材紹介会社 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】人材コンサルタント（外資系企業担当）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 人材コンサルタント（外資系企業担当）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：380万円~450万円 ■給与備考 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19.5万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致し

仕事内容【人材紹介会社での法務事務のお仕事/紹介予定派遣】 ◆国内子会社を含む企業法務関連 ・社内法務相談対応 ・契約書作成、確認、レビュー ・契約交渉、締結支援 ・社内規程の作成、管理 ・社内研修、マニュアル作成 ・法令調査 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援 ＜おすすめポイント＞ ・リーガルチェック経験者！ ・グローバルな環境、英語使用可！

仕事内容国会議事堂前駅徒歩4分/【正社員×在宅】SVマネージャー/プロジェクト責任者＠世界屈指の外資系人材企業 【正社員×在宅】SVマネージャー/プロジェクト責任者＠世界屈指の外資系人材企業 同社は、世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。 本ポジションでは、世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にてご就業いただきます。 【業務内容詳細】 ・アウトソーシング事業全体のカスタマーサクセスの促進 ・PL／目標指標達成を推進 ・担当する課のクライアント／OSプロジェクトの案件運営管理全般 ・新たな案件獲得／拡大の促進 ・各種施策の立案と実行を促進 Lクライア

仕事内容〈霞ヶ関〉＼人気のオフィスワーク／安定の正社員雇用/駅から徒歩5分◎年間休日120日以上 派遣会社のオフィスにて、 事務業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ・データ入力 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・スタッフの勤怠管理 ・データ・在庫管理 ・給与計算 など ★入社後、一から丁寧に研修します♪ ・ ・・・・・・・・ 業務好調につき 新たなメンバーを大募集！ ◆長期休暇もたっぷり！年間休日120日以上 ◆駅近！どこでも徒歩5分圏内！ ◆産休・育休取得実績あり◎ ★人材派遣会社での事務経験や 給与計算・労務系の事務経験者は さらにさらに大歓迎！ ※経験なくてもOKです

仕事内容概要 当社は2006年の創業以来、20,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。 クライアントの「人材・組織開発上の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、中長期的な視点で人と組織の成長を支援します。 これまでの育成支援の中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社してもすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまう」といった採用の悩みは、組織の育成体制にも課題があることを示しています。 私たちが目指すのは「人と組織のより良い未来創り」です。 人と組織にとってより良い未来を創るためには、採用から育成までワン

仕事内容＜業務内容＞・依頼受注、クライアントと派遣スタッフさんのマッチング・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ・契約書や請求書の作成・その他事務業務全般 担当製品: 保育施設向けの営業のお仕事 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Windows Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】①事業会社での就業経験3年②コミュ力③印象。【活かせる経験】事務経験 勤務地: 東京都 千代田区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての経験 【職種名】 人材コンサルタント（両面／プレイングマネージャー）【事業会社×DX×ハイクラス】 【仕事内容】 事業会社向けの正社員紹介支援を軸に、独立支援・副業マッチングを含むトータルソリューションを提案しつつ、組織拡大期におけるメンバーマネジメントと新規開拓を担うプレイングマネージャーをお任せいたします。 ・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI、業績管理） ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も担当いただきます。 ※組織は立ち上

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果

仕事内容クラシス株式会社 人材サービス会社の【人事】年間休日120日・完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療従事者を対象にした人材紹介サービス（転職・派遣）を展開する企業で、社員がモチベーション高く働ける組織づくりをお任せします人事部の課長候補として下記の業務をお任せします。 中途採用の戦略及び採用フォロー 人事制度の立案・運用 人事部メンバーのタスク管理及び育成 人件費予算の策定 就業規則・規定の改定 安全衛生に関する業務及び産業医面談の管理及び運用 勤怠管理（労務） 【給与】

仕事内容エアライン事業の事業本部長職／求む！豊富な経験・スキル／年俸700万円～/結果にコミットできる方 空港派遣（エアライン事業部）の事業本部長として 様々な業務に携わっていただきます。 グランドハンドリング支援がメイン業務ですが 関連する業務やマネジメント全般をお任せします。 具体的には・・・ ■取引先の開拓および物流コンサルティング ・効率的な物流システム構築の提案 ・物流業務の企画・設計・管理・改善 ・最適な物流オペレーションの提案など ■メンバーマネジメント ・目標達成・課題解決に向けてのコーチング ・業務の効率化・標準化の促進 ・チームワーク力・業務フロー構築などの向上推進 ■

仕事内容【月収20.5万円以上】＼長期安定／補助金申請に関わるデータ入力などの事務作業｜正社員雇用◎昇給や賞与あり◎事務デビューの方にもオススメのお仕事です！ 【お仕事詳細】 ★紹介先企業名 株式会社コンシェルテック ⇒人材総合サービス会社向けのアウトソーシング会社です。 ★具体的な業務内容 (1)年金関連の届書等の受付/届書等の入力 ・各種文書の作成等 ・電子申請に関する事務 ・電子（磁気）媒体に関する業務 ・OCR入力等 ・各種帳票の出力、裁断 ・発送準備 ・書類整理、編綴、保管その他付随業務 (2)補助金申請データのチェック ・審査結果のデータ入力業務 ・申請書受理・開封、書類チェック・

仕事内容増員募集！【大手町／事業立上げフェーズ】人材紹介営業経験者募集！（RA・CA両面） ◆成果報酬型で実積上げてきた方歓迎 [会社名称]：アイング株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～800万円 [応募資格]：専門卒以上 ■業務内容： 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ※RAとCAの両面対応となりま

仕事内容<仕事内容> 【岩本町駅・秋葉原駅チカ☆】完全土日祝休み！未経験から始める人材コーディネーターのアシスタント事務☆ あなたにお任せするのは、人材コーディネーターの【アシスタント事務】！ 企業様とスタッフさんのかけ橋となる営業さんの横で、 お仕事を探しているスタッフさんとの面談や、PC入力・書類作成をお願いします！ ……仕事内容…… ■スタッフさんとの面談 派遣会社への就業希望者に対して登録情報の確認、面談を行います。 その際、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ■PC入力 スタッフさんとの面談で入手した情報をシステムに入力します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※年収～850万円※人事【中途採用業務】完全週休二日制 【仕事内容】 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただく予定です。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・営業経験が２年以上ある方（実績のある方でしたら接客・販売経験でも可能です） ・数値目標を持ち達成した経験がある方 [歓迎] ◆活躍できる経験 ・数値目標を設定し達成した経験がある方 ・販売、ブライダルコーディネーター、営業の経験がある方 ・人材紹介業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分から能動的に行動することができ成果を重視する方 ・素直で嘘やごまかしのない方 ・個人だけでなく、チームとしての目標達成も主体的に捉えられる方 ・成長したいと

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容<仕事内容> 【外食産業営業経験者募集】人材紹介法人営業/マネージャー候補事業責任者になれるチャンス！ ＜お任せすること＞ 応募者との面談から入社までの支援とチームのマネジメント、既存顧客への深耕営業から新規開拓まで法人営業を担当いただきます。 ＜ここがポイント＞ ★弊社はただの「人材屋」ではございません。外食産業を中心とした価値ある日本産業の発展を通してGDPとGNPを上げることを目的として展開しております。 そのため人手不足解決のために「人材」を海外から連れてくるだけの作業はしません。 私たちは「人材」を「人財」と考えており、人手不足に人を入れるのが目的ではなく、お店や会社の売り上げ増

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK！】東南アジア人材コーディネーター※若手活躍中！ ＜お任せすること＞ 最初は応募者との面談であるリクルーティング業務を担当し、法人営業やビザ申請、生活サポートなどを行っていただきます。 ＜ここがポイント＞ ★弊社はただの「人材屋」ではございません。外食産業を中心とした価値ある日本産業の発展を通してGDPとGNPを上げることを目的として展開しております。 そのため人手不足解決のために「人材」を海外から連れてくるだけの作業はしません。 私たちは「人材」を「人財」と考えており、人手不足に人を入れるのが目的ではなく、お店や会社の売り上げ増やしたり、沢山の店長や独立オー

仕事内容【学歴・経験不問 完全人柄採用！】 人材派遣を行う総合人材サービス会社の営業本部での業務です。 人材サービス会社にとっての要である「人」について、データ集約 から戦略立案・実行のかじ取りをお願いします。 社内外の関係者と活発なコミュニケーションを行い、よりよい 人材活用を検討し実施いただきます。 チャレンジ精神旺盛な方 人と関わることが好きな方 ぜひご応募 ください！ ＊派遣社員の登録促進・教育研修 ＊内勤社員の採用・教育研修 ＊人材活用戦略立案 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社エム・ディー・マネジメント 医師専門の【人材紹介コンサルタント】営業・接客経験を活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼医師へのCA業務と医療機関へのRA業務をお任せします。人材業界経験がない方や医療業界の経験がない方でも、スキルアップできる環境です。【CAとして】 ▼医師との面談 ▼医療機関の紹介 （ステップアップをしたい方、忙しい勤務体制を変えたい方など、医師の幅広い要望に応えます） 【RAとして】 ▼医療機関へのヒアリング ▼医師のコーディネート （常勤・非常勤に加え、