人材紹介会社 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 事務＊未経験＆正社員デビューOK＊教育大手のグループ会社＊月給25万円～ 【誰からも頼られる存在に☆】 コツコツ進める事務のお仕事 チームで支え合うから、未経験でも安心です！ ◆業界トップクラスのグループ企業 社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る＜家庭教師のトライ＞のトライグループの一員です。教育のノウハウを活かした人材サービスを展開しています。 ◆安心感のある出会い 1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴。経歴や将来のビジョンなどもじっくりお話してお互いの理解度を高めます。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者など多彩です。 ◆入

仕事内容・シニア層の雇用創出に向けた新規取引先の開拓及び既存取引先を 含む求人案件の受注促進 ・求人先への人材の提案、契約に関する交渉等 ・派遣スタッフの就業満足に向けたフォロー ※就業場所の変更の範囲：変更無し ※業務内容の変更の範囲：変更無し

仕事内容同社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ※プレイヤー希望の方はプレイヤーをお任せ致します。 【業務内容】 士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。 〇士業グループ 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。 〇管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験 【尚可】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ・経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

仕事内容株式会社 マイナビグローバル 広報ポジション【リサーチ分析/企画・資料作成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アンケートの設問設計、集計、分析、調査レポートの作成/企画立案・ディレクション、ホワイトペーパーの作成★経験に応じてメンバーがサポートします＜リサーチ分析＞ 外国人材についての調査を行います。 ・調査の企画立案 ・アンケートの設問設計 ・集計、分析 ・調査レポート作成 等 プレスリリースでの発信を目的とした調査がメインです。 外国人材の就労サポートをする企業として 発信する意義や

仕事内容【仕事内容】 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへ出向勤務となります（雇用：株式会社ウルクスです） 20代で転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社まで転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など、上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ し

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業49年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25.5万円／完全週休2日制・土日祝 【★添乗員と旅行会社のマッチングを担う仕事★】 対人スキルを活かして、人材コーディネーターに挑戦！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円5000円以上 ★年間休日120日以上 ★土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとして活躍 【例2】入社4年目：リーダーに就任 ↓※企業獲得の強化に貢献 入社６年目：マネージャーとして、 海外事業など多くの新規事業開発に携わる 入社７年目：部長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材紹介業界で働きたい方 ・ベンチャースタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件を満たす方 ・ 営業、事務職などの社会人経験がおありの方 ・ お客様とビジネスメールでのやりとりをした経験のある方 [歓迎] ・ 人材業界出身者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 急成長中の人材紹介会社が営業事務リーダー候補を募集！ 年収400～520万円！ 【仕事内容】 営業事務・アシスタント ・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り ・ WEB上での応募作業 ・ 面談の日程調整（電話対応一切なし） 【事業内容・会社の特長】 サマリー 人材紹介業の中でも特にコンサルティン

仕事内容■業務内容： 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ※RAとCAの両面対応となります 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとして活躍 【例2】入社4年目：リーダーに就任 ↓※企業獲得の強化に貢献 入社６年目：マネージャーとして、 海外事業など多くの新規事業開発に携わる 入社７年目：部長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材紹介業界で働きたい方 ・ベンチャースタートア

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/外来(当直、オンコールなし◯年間休日120日以上◯時短勤務制度あり◯定年65歳◯)駅チカ＆複数路線が利用可能なきれいなクリニックです! ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／時短制度／研修支援有／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●クリニックにて看護師業務全般をお任せします。 ●年間休日120日以上とたっぷり休日が確保されており、ワークライフバランスを重視される方におすすめです◎ ●東京メトロ丸ノ内線

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人材紹介会社でのコンサルタント経験（3年以上） ※RA・CA・両面は問いません。 「個の力」で顧客を開拓し、高い目標を達成した実績のある方 ◆求める人物像 ・変化を楽しみ、自らをアップデートし続けられる方 過去の成功体験に固執せず、新しい知識や手法を常にアップデートしていける柔軟性のある方 ・自分なりの「勝ち筋」を持ち、言語化できる論理的思考力をお持ちの方 成果を出すための自分なりの哲学や行動プロセスを確立し、顧客・候補者のために行動できる方 ・チームへの貢献意欲と、ナレッジを共有する姿勢 自身の成果を追求するだけでなく、知見やノウハウを惜しみなくチームに共有し、組

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 日本の製造業界は、人手不足が深刻化しています。 こうした労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を進めています。 今後は、外国籍人材が安心して日本の工場や倉庫で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが必要不可欠です。 私たちは製造業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 製造や物流業界とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chanc

仕事内容【人材紹介会社での架電＆メールフォローのお仕事】＜お仕事内容＞・人材紹介サービス退会者（ToC）への再案内・状況確認（1日100～200件）・トークスクリプトに沿った架電・簡単なメールフォロー対応※現段階で明確なKPIはなし※研修なし 正社員SVより業＜おすすめポイント＞＊営業・アウトバウンド経験活かせる＊慣れたら在宅勤務OK（週2～3日）／柔軟な働き方＊駅近オフィスで通勤快適＊わきあいあいとした相談しやすい職場＊シフト制（土日有り）でライフスタイルに合わせやすい ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※年収～850万円※人事【中途採用業務】完全週休二日制 【仕事内容】 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただく予定です。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事

仕事内容仕事について 法務領域の事業拡大・組織強化を担うプレイングマネージャーとして、経営課題に直結する「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。 会計領域で業界トップクラスの実績を持つ当社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域です。既存の成功モデルを横展開し、IPO準備企業や上場企業の法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。 ■会計領域の強固な顧客基盤を持つ当社にて、法務領域に特化したコンサルティング営業をお任せします。 独自の流入ルート（証券会社、VC、既存会計クライアント等）があるため、競合他社が参入できない独占案件を多数保有していま

仕事内容フィールドセールス 法人向け/社会保険完備/交通費支給/千代田区/269138 【人材紹介営業（両面形）】＜マネージャ候補＞大手DX案件×フリーランス人材のマッチング／代表直下で裁量◎ ◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,500名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能 【採用背景】 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 【キャ

仕事内容薬局事業を中心にグループ会社全体で地域医療に貢献する同社にて、医療人材の人材紹介を行うキャリアアドバイザー担当として、以下の業務ををお任せします。 ■業務内容 ・転職ニーズのある医師に対して、希望やご経験をヒアリング ・最適な医療機関の求人をご紹介 ・面接の同行、フォロー ・入職に向けた調整・協議・交渉 ※時期によりばらつきがありますが、大体CA一人につき10人前後の医療人材を担当いただくことを想定しています。通常の人材紹介会社よりも担当人数が少なく、一人一人のキャリアに寄り添ったり、考える時間をより多く確保することができます。 ■入社後の働き方 入社後2週間程度は座学にて基礎知識や専門用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（いずれかに該当する方）】 営業として1年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を2年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思ってい